镇2010年农经工作方案

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2、、政府交给的各项工作任务，全面贯彻落实科学发展观，使我镇农经工作再上新水平。二、人员分工：采取即分工又合作，即包村负责制，层层落实责任，做到人人有任务，人人有责任。本站共有8人，今年全部上班，具体分工：李文姣：负责农经站日常全盘工作。其他工作人员工作分工见附表一。三、工作目标和任务：1、农村财务管理工作：（1）村账镇管率达100%。（2）会计业务规范运作，按时结旧建新，按季记账，做到原始凭证手续齐全，报账手续健全，账薄、凭证、报表按时装订、整理归档。（3）财务公开率达100%，为村写出村务公开资料，做到公开及时，内容完整，数字真实准确。原则上半年公布一次，特殊情况

3、至少一年要公布一次。（4）搞好村级财务审计工作，审计率达100%，审计要有审计报告和审计结论，并上报2份，全年村级财务无上访案件。（5）搞好上届村级换届移交扫尾工作。2、农村土地承包管理工作：（1）收回旧农村土地承包证书及收回发放新证花名册，督促和检查各村新证发放情况，证书发放率达100%。（2）纠纷调处、仲裁结案率达100%。（3）贯彻执行《中华人民共和国土地承包法》和《xx省实施<土地承包法>办法》及湘办法[2006]2号《关于进一步稳定和完善农村土地承包经营责任制度的意见》、隆办发[2006]年198号文件，完善土地承包经营，做到土地纠纷不出村。

4、3、农民负担监督管理工作：（1）按要求及时上报农民负担监测网点资料。（2）及时变更各涉农收费单位涉农收费公示。（3）及进上报辖区内乱收费信息。（4）查处（协助查处）交办的涉农负担案（事）件，并上报处理结果。（5）认真搞好“一事一议”筹资筹劳方案申报，完成“一事一议”筹资筹劳公益事业项目的专项审计，并出示审计报告和审计结论。4、认真搞好农村经济统计年报，报表内容完整、数字真实，计算准确，有分析材料，报送及时。5、农民专业合作经济组织，指导建立一个规范化的农民专业合作经济组织，帮助农民专业合作经济组织建立健全章程制度，搞好经济管理，提高经济效益。6、加强村级财务人员业

5、务指导和业务培训，争取在7月份办一期业务培训班。7、认真完成党委、政府交给的其他工作任务，服从镇、站统一调配。四、工资待遇：1、基础工资：按镇所拨资金进度，按比例发放基础工资。如年内基础工资不足，站内以后年度不再另补发。2、生活补贴（误餐费）按财政所拨款数平均发放。3、奖金：站内经营收入（村账镇管费）用于发放奖金。五、工作措施：1、按目标管理标准计分（见附表二）。2、处罚措施：（1）考核分在90—100分的，全年工资、生活补贴（误餐费）、下乡费、奖金按站内结算的数额100%发放。（2）考核分在80-89分的，全年工资、生活补贴（误餐费）、下乡费、奖金按站内结算金额

6、只发放95%。（3）考核分在60-79分的，全年工资、生活补贴（误餐费）、下乡费、奖金按站内结算金额只发放90%。（4）考核分在60以下的，全年工资、生活补贴（误餐费）、下乡费、按站内结算金额只发放80%，奖金全扣。3、工作任务与年终考核挂勾，完成任务好的做为年终评先评优的依据。六、认真遵守各项规章制度，努力完成各项工作任务，制订了上班制度、签到制度、请销假制度、学习制度、会议制度、财务制度。1、上班制度、签到制度，学习制度、请销假制度。按《国家公务员管理条例》和2010年镇党委、政府关于镇机关干部工作纪律有关规定执行，由镇农经站组织督查，并按月张榜公布。其内容：

7、（一）上班签到制度：（1）本年度冬春季（每年的11月1日至2月28日）上班时间为8：30，下班时间为17：30，夏秋季（每年的3月1日至10月30日）上班时间为8：00，下班时间为18：00。所有干部职工必须按时上班，不得迟到、早退、缺席，特殊情况必须加班。（2）坚持上班签到制度，所有干部职工上班必须签到。冬春季签到时间为8：30—9：00，夏秋季签到时间为8：00—8：30，逾期视为迟到，不得再行补签，签到地点：镇农经站办公室。（3）干部职工必须由本人签到，不得请人代签，确有特殊原因（因公出差、病假、事假）不能按时签到，凭请假条或出差通知单由站长签具说明。（4）

8、如确有特殊