部门签订安全责任书

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1、爱安德电子（深圳）有限公司文件总经理与副总经理签订的安全责任书一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。二、适用范围：副总经理。三、责任：副总经理对该责任书的执行负责。四、内容:（一）目标1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；2.每年度员工安全教育培训率100%；3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；4.重大安全隐患整改率100%；5.本公司不发生违章指挥引起的责任事故。（二）责任1)直接负责公司的安全管理工作；2

2、)严格遵守各项安全生产法律、法规；3)审批并推行本单位安全生产责任制；4)审批单位安全生产规章制度和操作规程；5)实施本单位安全生产投入；6)组织检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7)审批并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；8)发生事故时，及时组织现场抢险，并组织事故的调查处理工作,及时向企业负责人报告；9)每季度向安监部门上报隐患统计分析表；10)批准一级危险作业。（三）考核1.安全生产考核每年度组织一次；2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；

3、4.本责任书一式两份，公司、副总经理各执一份，自签字之日起生效，有效期一年。总经理：副总经理：日期：日期：第48页;共48页爱安德电子（深圳）有限公司文件总经理与安全主任签订的安全责任书一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强化企业安全生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。二、适用范围：安全主任。三、责任：安全主任对该责任书的执行负责。四、内容:（一）目标1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；2.每年度员工安全教育培训率100%；3.新进员工“三级”安全教育培训率1

4、00%；4.重大安全隐患整改率100%；5.本公司不发生违章指挥引起的责任事故。（二）责任安全主任负责指导企业开展安全综合管理工作，具体开展如下工作：1.协助安全小组组长的安全生产管理工作，在安全小组组长的领导下推行公司的安全管理工作；协调安全小组日常安全工作；2.负责编制安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督执行情况；3.深入现场检查，及时发现隐患，及时组织制定措施整改，制止违章作业。负责日常安全检查，编制日常安全检查表；组织每季度的综合安全检查、编制综合安全检查表；牵头对安全生产管理责任人进行年度考核；4.对查出的问题制定防范措施，

5、检查事故隐患的整改工作；组织各类安全事故的调查处理、进行隐患排查统计分析，并及时填写上报安全小组组长；5.负责二级、三级危险作业的审批；第48页;共48页1.负责实施新职工的厂级安全教育培训工作，检查督促车间级、岗位级安全教育培训工作，组织对全体员工、变换岗位员工、班组长和危险岗位员工的日常安全教育，建立安全教育培训档案；2.协助安全小组组长召开每季度一次的安全小组会议，及时指出安全生产存在的问题和提出解决方案；3.负责编制公司重大事故应急救援预案，并组织演练，保存各项安全记录；4.会同相关部门对新物料、新设备进行安全评估；5.紧急情况或事故发生时，组织抢救

6、、疏散，并组织对全公司的安全生产事故进行调查处理与责任追究，及时向安全小组组长报告；6.劳保用品的审核；7.安全资料归档。（三）考核1.安全生产考核每年度组织一次；2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；4.本责任书一式两份，公司、安全主任各执一份，自签字之日起生效，有效期一年。总经理：安全主任：日期：日期：第48页;共48页爱安德电子（深圳）有限公司文件总经理与管理部签订的安全责任书一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强化企业安全

7、生产管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全事故的发生，特签订安全生产责任书。二、适用范围：管理部。三、责任：管理部主管对该责任书的执行负责。四、内容:（一）目标1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；2.每年度员工安全教育培训率100%；3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；4.重大安全隐患整改率100%；5.本部门不发生违章指挥引起的责任事故。（二）责任按照“谁主管，谁负责”的原则，管理部主管为该部门的安全生产第一负责人，负责组织协调各岗位人员开展如下工作：1.在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想；组织职工进行安全教育培训和考

8、核，将安全生产考核奖惩制度纳入新员工“三级”安全教育