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时间:2018-11-22
《[基础科学]关于加强武装押运工作的几点思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于加强武装押运工作的几点思考在新的形势下,面对纷繁复杂的社会治安状况,探索建立武装押运守护一体化机制,统一以往分散的押运工作,不但对推动银行业现代化建设和押运事业的发展具有十分重要的意义,而且对于建立节约型社会,更好地维护社会稳定,同样具有积极的推动作用。 一、建立武装押运守护一体化的重要意义 (一)有助于构建社会治安防控体系。早在2006年初,省公安厅就发出通知要求各地市(州)务必于年底前组建成立专业武装押运公司。今年初,全市金融系统的人大代表、政协委员又集体联名提议要求公安机关能出面牵头,统一接替全市
2、银行业的押钞护卫勤务,这样既能减少社会治安隐患,又能降低经营成本,减少风险。因此,组建专业武装押运护卫公司既是符合当前我市社会治安形势的客观要求,同时也是公安机关的一支重要辅警力量,还将有助于社会治安防控体系的构筑。 (二)有助于社会资源的合理配置。在过去的几十年间,我市金融系统由于受到各自行业特点和条块管理的限制,大多实行“小而全”的封闭管理。有的金融网点遍布每个乡镇方圆近百公里,每天押运量大、路途遥远、条件差、装备落后,存在极大的安全隐患,这种由自己承担下来的“各自为战运钞体系”的管理模式,既耗费人力、物力
3、和精力,又造成人员和设备严重浪费。因此,组建一支全市统一指挥、统一调度的专业押运队伍,除了装备先进运钞车、基地电台、卫星定位、防暴武器外,同时车载电台与市公安局“110”指挥中心和公司指挥调度室直接联网,卫星定位仪直接控制押钞车所在位置,一旦遇有情况,“110”指挥中心便可以迅速指挥警务力量按照预案赶赴现场,还有先进的防暴武器也为执行勤务的武装押运人员防卫反击和保护自己提供保障,从而为押运守护目标的安全打下良好基础。另外,据初步估算每年可为我市节约守押成本300多万元,从而实现了社会资源的合理配置。 (三)有助
4、于加快国际接轨和对外开放。我国加入世贸组织后,对外开放的范围正不断扩大,特别是近年来,外国各种行业不断涌入我国市场,与我国同行业已展开激烈竞争。目前我市虽然仅有一家私营银行进入,但这仅仅是一个时间问题,以上海为例,加入WTO后外资银行从原来几家猛增至现在的一百多家,从经营情况看,业务量已具备相当规模,形成了多家竞争的气候。但就目前或以后的武装押运市场分析,这些外国银行不会千里迢迢带着运钞车到我们中国来经营银行业务,外商也迫切希望有专门的武装押运公司来为他们提供服务。所以,成立专业的押运公司,这不仅是改 善一个地方投
5、资环境的需要,也是适应入世后国际市场的竞争,加强与先进地区武装押运同行的交流与合作,进一步拓展押运业务的需要。我市成立专业武装押运公司,既符合国际惯例,也有助于增强仙桃武装押运护卫参与外部市场的竞争。 二、武装押运业务经营的风险规避 武装押运作为一种风险特高的行业,始终存在着极大的风险,只要抢劫犯罪存在一天,押运公司被抢的风险就存在一天,而且风险随时可能发生。这里所说的风险,主要包括二个方面:一是政治风险。由押运公司押运的款物如果被盗抢,关系到社会治安的稳定,关系到人民群众的安全感,也关系到构建和谐社会的宏
6、伟目标。二是经济风险。一旦歹徒一次作案成功,将会造成少则十几万、几十万,多则几百万、上千万的经济损失,押运公司按合同规定是要承担全额赔偿责任的,虽然有部分风险可以规避给保险公司,但不管是谁掏腰包,仍然是给国家资产造成损失。所以,作为押运公司的直接管理者,要时刻保持清醒的头脑,要做到未雨绸缪、防范在先、保证万无一失。 (一)在指导思想上一定要坚持把社会效益放在首位的经营指导思想,努力实现社会效益和经济效益的统一,当社会效益与经济效益发生矛盾时,要坚决把社会效益放在首位,经济效益让位于社会效益。 (二)在人员选
7、聘上。严格把好进入关。要从优秀士兵复退军人以及警校毕业或其他院校毕业的学生中选拔思想政治好、作风纪律过硬、灵活敏捷度高的年轻人才,参照招警标准,从报名、面试、体检、培训、考核、录用、试工等方面严格工作流程,确保队伍的战斗力。 (三)在装备起点上。严格按照中国银监会和公安部的要求,做到押运装备规范化、现代化,使防卫装备到位,让犯罪分子偷不成、抢不到,杜绝因陋就简、粗法上马、留有后患的现象。 (四)在管理要求上。要严格要求、严格考核、严肃纪律、严明奖惩。重点是管好人、车、枪和押运目标的安全。要坚持严格检查,坚持
8、全年对公司的押运执勤情况进行不间断的检查,发现问题及时纠正。 (五)在投保方式上。鉴于目前国内保险公司对运钞车辆的理赔标准,每辆车上限在1000万元,因此我们在选择投保方式时,一定要坚持安全第一的思想,力争社会效益和经济效益的双赢。 三、武装押运公司发展策略 (一)狠抓队伍建设,提高员工素质。要树立以人为本的思想,把抓队伍建设放在各项工作的首要位
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