欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:25624779
大小:48.50 KB
页数:5页
时间:2018-11-21
《电话机大王赵首的坎坷品牌梦》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、往链点点通www.WL566.com往链点点通共享资源,了解更多请登录www.WL566.com 电话机大王赵首的坎坷品牌梦 作者:Fname 编者按: 今年,在强手如林的竞争中,深圳高科电话获选“中国名牌”。 赵首,深圳市宝安高科电子有限公司董事长,一无所有的打工者,在深圳这片热土,成长为一名成功的企业家,他的事业,曾经因为缺失品牌而匆匆凋谢,也因为后来注重品牌而一夜出名。10年树木,赵首精心培育的品牌,终于开出名牌之花。百年树人,赵首说,他的品牌梦,才刚刚起步。 1、第一次创业:资金来得容易
2、在赵首一张珍藏了十几年的照片中,记者看到他第一个工作的地方:家乡附近的破旧小煤球场,当时十几岁的他每天起早贪黑挣钱糊口。望着漫天黑色,赵首不甘心就这样一辈子下去,他想改变自己的命运。 家境贫寒,中途辍学,经验不足,赵首走出煤球场外出打工时的背景是这样的。 1988年,在朋友的帮助下,赵首在广州开了一间小小的服装店。凭借着敏锐的嗅觉,他发现销售卡拉OK机、游戏机比较赚钱。于是,赵首借钱进入行业。他没有想到自己居然是一个销售好手,良好的市场环境加上为人诚信,赵首的生意越来越好。 赵首在此间挣到的第一桶金,成为
3、日后成立宝安高科的启动资金。 2、初次开厂吃了个哑巴亏 销售带来了利润,也带来了烦恼,货源经常不足,生意受困于生产厂家,这给赵首带来了灵感,为什么不能自己生产呢? 于是他在广州和朋友开办了一间生产电脑游戏机的小厂。工厂开张的第二个月就有了利润,赵首斗志昂扬地准备追加投资。 这时候,有关部门找上门来,原来,工厂没有营业执照,生产的商品涉嫌侵犯其他厂家的商标使用权。赵首被请到了有关部门。结果是,厂子不得不关闭。提起这一段经历,赵首感慨万千:“不是我不想办执照,是那个时候办执照太难了。” 吃一堑长一智,“品
4、牌”成为赵首第一次创业最大的经验教训。他坦率地说:“为什么我后来一直很重视自有品牌的建设,与这一段经历不无关系,一切都要按流程来做事,不按规则做事的结果只能是自食其果。”往链点点通www.WL566.com往链点点通www.WL566.com 与朋友开的第一个厂无疾而终。此时20岁刚出头的赵首仍旧到处打探继续开厂的可能。 3、第二次创业:轻而易举的开端 1993年,赵首来到深圳宝安探望朋友时发现这里是创业的好地方。 当年,深圳宝安高科电子有限公司成立了,刚成立的高科做的仍旧是赵首的老本行——生产电脑游戏
5、机,员工不到100人。 赵首想用“挑战者”这个响亮的名字来做商标名称。可是,已有一家广州公司注册了商标。年轻的赵首开始显示了他的气魄,他找到广州这家公司,交谈几个月后,家底并不丰厚的赵首斥资60万元,买下了这个商标!而那家公司注册时仅仅花了200元! 这让很多人不理解,认为赵首头脑发热,本来自创一个商标注册可以节省一大笔钱。但赵首并不后悔当初的决定,广州创业失败的经历告诉他做企业一定要有自己的品牌。赵首说,企业如果想成就一番事业,迟早会面临品牌建设,这段路无法绕行。 拿下“挑战者”商标后,凭着“挑战者”的
6、名气一路走红,高科公司迅速发展壮大。 4、重大事故濒临倒闭 一年以后,产品供不应求,客户经常三更半夜来等提货。为了不断满足市场的需要,赵首毅然决定扩大生产规模,搬到另外一个规模比原厂大一倍的新厂房,并同时加大产品的开发。 不想,危机再次袭来:1995年初,由于规模扩张过猛,管理出现问题,几万台电脑学习机出现重大质量事故,再加上学习机、游戏机的市场逐步萎缩,销售一下子滑到低谷,资金周转出现瓶颈。 1995年底,再也接不到游戏机订单的高科濒临破产。那一段日子里,最让赵首感到难受的是催款的供应商天天上门。他被
7、迫将“爱车”半价甩卖,自己出行骑自行车,可这对解决危机中的高科无异于杯水车薪。 赵首骑着自行车东躲西藏,一走了之的想法曾经出现过。可是他心有不甘,在亲朋好友的帮助下,咬牙熬过了艰难岁月。 在困难的日子里,赵首为了留住无事可做的员工,想尽一切办法借钱给员工发放80%的基本工资。这成了后来赵首重拾河山的重要基础。 5、痛定思痛考虑转型 残酷的现实告诉赵首,游戏机市场已经在走下坡路,企业要发展,必须转型。 经过大量的考查、调研,1995年底,赵首终于选择电话机作为突破口。刚开始时,高科的产品外观比不上竞争对
8、手,但凭借相对低廉的价格慢慢打开销路,企业走向复苏。 赵首主动出现在债主们门口还债。濒临倒闭的这一段经历让他有了应对危机的“本能”。往链点点通www.WL566.com往链点点通www.WL566.com 资金周转逐步正常,企业犹如输入了新鲜血液。这一段经历,让赵首悟出一个道理:做企业除了不断吸收优秀人才外,还要力保资金周转正常。“资金流对于企业就像人体的血液,一旦出现危机,后果不
此文档下载收益归作者所有