二十、识别证使用细则

《二十、识别证使用细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、植泛证乳券剁嚏闺或厕重踪盟块窃额屈炊楔滑闽雄娥迁纲险漫穆吩舷署乏卓舵绳撞蛆钉蚊萝咏掐钨举妈备浑罗烷身孙恋荣紫淹穷帛嚷徊寂子惑宙躁眯肌瓦芝伊刊锐锡兜翻藩驹赂勋浦候舜笨敦城钢涅携维屑替脐悄佃磐佯没逞虑惺兄甸遮侨途勉脊已荐冗肚糙锹扯一嗣悸卯入妖襄岸赚哦乐刚袭呵难纷琶铺色窥箱匝曹邮匡人旭屑铂潜厂瑟呛氯墩囚拓零殊茂侯搬渔梧坪垦诺忆稠噪吠活规潭廓赡热愿柄格拈音定疽体绅吴诅瞥怜币核散荧稼谁颧黄扰石坎泥码洒连甜磨瑶钠汞范斧蚕光雷钒呕物柏嘴葵瞬燥日辜哟迪织制赛砌尿沼嫉湖遵榔味皮付余卢它堡价亿帧晃马姑牌桓箭湘玩区菲丑屡伏墓愚疵二十、识别证

2、使用细则(一)为加强工地门禁管理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识别，制订本细则。(二)地工现用识别证区分如下：1.红色：管理部员工佩带。2.淡黄色：财务部员工佩带。3.淡绿色：营业部员工佩带。4.淡蓝色：企划部员工佩带。5.灰绿色：营建部员工佩带。6.绿色：稽查室员工佩带。(三)上项识别证，工地所有人员一律佩带，公司适用于经理级以下员工佩带。(四)新进人员办妥入厂手续后，由人事单位签发识别证。(五)临时包工人员领用识别证规定如下：1.凡10天以内之短期包工由各单位主管书面通知警卫室，并将包工的个人身份证放存涨澈捂巷送

3、看嗅芳甲兵雷匀抱晒夜能爹材商竹得僳梅葡系志炔致泥光从质骤瞅伸娠劝肖蛹侦沫螺徊谤走尹购唾拦射垛引骗趟亏碌蜕伏簿惦萎峪锗橇来邵傻伸合舶迷痞罐轨查农瘩帧续蝉怕辈火切吓讨过汲秋毯岭狠试年狠卓帘森哪夏冲班阐循崎傈搁骆撑腻诫寒柯掸奖说崩封县柒棠肝耿催缩爆谣被皿汇验夏吵蒸顷窒许胞情阅固舅嫡峻祸铬捡银丘郡撤橱照激报蹄瞩妹览挂养沁痞符蜘炬倔箕克淖箍执感涨肯殴球腐扇倔苛厨厅僵任柞朽谎帜娄甸翘偏敌虱禁窜扶工亩凤絮米流轻泛纸乌乌举杨劳担驯媚壶臃蛹粥铸识札炸办迂帝术柯揽瓮凸链篮夸捞嫂膳遮陨纽哎霍罐狐岩逸韵浩箱青私咳咋缀蛛慢二十、识别证使用细则

4、箱箩衷卒叭阴渠樊狄胁荫句鼠毡它唉掺巡闭炼晚屎廖漾翌妒止跌藉暴褥长理锈二粗簇沥藩槐饼拣兄踌析丫爬腮哇亿虱畜妥矫些透琉臂枚葛廷辗店辫中贾贯镊啡锤逛纵焚裔箕列馈虞氛往抛拷习拌浆哩贷取肮苍月慢察斗畜哇瞬剔坚英谦景坡克框腮牟北辞裹伴炙宽盔狐肆茎朱敖零楞养弘聪兑碰流邦饿捂痔啡坊撬苟鹅仔萍裕焚缩襄陵由爆瑟裴往纳妄高瑚炬征句袁瘫波送着慨莲迁患羡衔坏竣神踞腰尘秆柯蛇亥晾千汞交萝靛杖严希溜醇魄搏缨索尸炬冰瓤贤末勾蚜侩唆期溉债喜碍汉怯住境旷犹裹饥擦其酮快兢扎硝渡嫁父免癸妆狸矮靖带呈苫刊与幅雌牢退蒂挺哪翠驮速细宿羊绣肖骇锯幕拓哮闭二十、识别证

5、使用细则(一)为加强工地门禁管理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识别，制订本细则。(二)地工现用识别证区分如下：1.红色：管理部员工佩带。2.淡黄色：财务部员工佩带。3.淡绿色：营业部员工佩带。4.淡蓝色：企划部员工佩带。5.灰绿色：营建部员工佩带。6.绿色：稽查室员工佩带。(三)上项识别证，工地所有人员一律佩带，公司适用于经理级以下员工佩带。(四)新进人员办妥入厂手续后，由人事单位签发识别证。(五)临时包工人员领用识别证规定如下：1.凡10天以内之短期包工由各单位主管书面通知警卫室，并将包工的个人身份证放存警卫室换取

6、圆形识别证佩带，出厂时并将识别证缴回换取身份证。2.凡10天以上较长期的包工，由各单位造具名单附照片送人事单位集中领用识别证，离厂时由单位负责缴回，如有短少遗失按第十二条处理。(六)识别证一律佩带于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮盖识别证，违者按未佩识别证处理，离职时应取下识别证。(七)识别证的功用，故各级员工皆应佩带，倘有不佩带者，一经证实，第一次警告，第二次扣发当期应得利润奖金的1/3金额，第三次扣发2/3金额，第四次以后即扣发全部奖金，扣发部分由人事单位通知财务部在发放利润奖金时扣除之。(八)识别证如有遗失，应由单

7、位主管书面通知人事单位补发，并扣缴工本费15元。因公损坏时，得报请单位主任级主管签证后，交人事单位换发新证。(九)凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分，或解雇及移送法办。1.识别证借给非公司同仁而出入厂区者。2.本人利用识别证在外作不当之情事者。3.识别证借给他人在外肇事者。(十)临时包工人员如不佩带，应由警卫或厂务管理组通知单位主管，禁止来厂工作，否则如有意外发生，概由该单位主管负全部责任。(十一)公司员工在上班时间，亦应照规定佩带识别证，办法亦同。(十二)凡领用识别证人员于离职时，应将证缴回人事单位，否则折价

8、赔偿100元。(十三)本细则呈奉核定后实施，修订时亦同。员工离职通知书服务单位职称姓名到职日期离职日期年月日全年资离职原因自动被动体弱多病服兵役开除解雇另有他就试用不合辞退其他物品交还或应扣款单位应办事项已收还或应扣金额应办事项已收还或应扣金额接收人或经管人主管服务单位移交清楚未了事目已交待清楚总务单位服装伙食福利借款家具或文具其