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时间:2018-11-20
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1、医疗卫生职业精神大讨论心得体会[医疗卫生职业精神大讨论心得体会]医疗卫生职业精神大讨论心得体会 医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业,医疗卫生职业精神大讨论心得体会。弘扬"医疗卫生职业精神",对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学"大医精诚"和西方医学"尊重生命"的优良传统,救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神,结合开展"善行河北"主题道德实践和"修医德、强医能、铸医魂"活动,深入开展医疗卫生职业精神大讨论,大力倡导医学科学与医学人文精神相统一,使刘琼芳精神更加深入人心,引导
2、我院职工树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深刻意义。 医德,是卫生工作者在职业活动中应遵循的行为规范和准则。良好的医德是尊重患者的权利,时到为人民群众着想,千方百计为患者解除捕苦就是发扬"毫不利己,专门利人"的白求恩精神。在"修医德"活动中,我们直坚持从每件小事做起,从每个细节着手,时时刻刻将每一位患者放在心上,心得体会《医疗卫生职业精神大讨论心得体会》(..)。医护工作变被动为主动,医患关系更加紧密、亲近,建起了一架通往患者心灵的桥梁。 深入开展的以"服务好、质量好、医德好,群众满意"为主要内容的"三好一满意"活动,作为落实"为民服务创先
3、争优"的具体内容,作为对我院干部职工道德教育的重要实践载体,将"三好一满意"的要求具体细化,从改善服务态度、优化服务流程、提高服务水平、规范诊疗行为、改进医疗质量、加强医德医风建设、开展行风评议等方面,引导干部职工和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,不断强化道德实践。弘扬"医疗卫生职业精神"对调动医务人员积极性有着的重要作用。结合卫生队伍建设展开讨论,处理好物质激励和精神激励的关系,发挥崇高的道德和精神力量,维护救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严,引导广大医务人员树立正确的荣辱观,培养一批刘琼芳式的好医生、好护士、好干部、好职工。医能,是医务工
4、作者要认真学习掌握操作技术规范,潜心学习钻研医学理论而不断提高专业技术水平,为更好地满足人民群众的健康需要提供技术支撑。我们的每一个诊断每一张处方,都关系到患者的身心健康,护士的每项治疗都面对患者的生命。没有对技术精益求精的精神,没有经过千锤百炼的医疗技术,就不可能很好地实践为人民服务的宗旨。医疗卫生职业精神大讨论心得体会2 第2篇卫生院值班制度 〖预览〗乡镇卫生院规章制度值班制度1、院总值班负责处理非办公时间内全院行政和其它方面例行和突发事宜。及时处理上级的指示和紧急通知,如遇特殊及重大问题必须请示当天值班的院领导解决。2、各科室的业务问题应由各科
5、值班人员或科主任解决,若出现跨科问题而需及时处理的,由总值班进行协调或裁决。3、值班时间内接待和处理的问题,都需认真做好记录(包括值班者和值班领导签字),上班后将情况及时向有关科室进行交班。4、凡中层以上管理人员均参加总值班。5、因出差或休假不能值班者,应由所在科室安排人员代班。6、值班时间,周一至周六中午12:00-2:00;晚5:00至次日上午8:00;周日上午8:00至次日上午8:00。7、值班人员必须坚守岗位,不得坐在各自的办公室内,不得擅自离开。值班时间不许带小孩及家属,不准闲杂人员在值班室内逗留或看电视。8、必须按时交接班,搞好室内卫生,防止
6、物品丢失。门诊部工作制度1、在院长领导下,负责做好门诊全部管理工作。2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务质量。3、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。5、健全和落实好本部门……医疗卫生职业精神大讨论心得体会3 第3篇幼儿园卫生工作措施 〖预览〗第一条为加强托儿所、幼儿园卫生保健工作,保障儿童健康,根据《中华人民共和国母婴保健法》、《河北省母婴保健条例》、《幼儿园管理条例》及卫生部
7、、原国家教委联合颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》等有关规定,结合我省实际情况,特制定本办法。第二条本办法适用于河北省行政区域内所有招收0-6周岁儿童的托儿所、幼儿园。“十五”期间,城市和县级托儿所、幼儿园达到本办法要求;乡级以下托儿所、幼儿园逐步规范,到2010年达到本办法要求。第三条托儿所、幼儿园应贯彻保教结合的方针,认真做好卫生保健工作,防治儿童常见并多发病及防止传染病流行和意外事故的发生,增进儿童身心健康,并将做好卫生保健工作作为园所评估的重要指标,定期考核。第四条各级卫生行政部门主管本行政区域内托儿所卫生保健工作,指导幼儿园卫生保健管理工
8、作,加强对托幼机构卫生保健工作的行业化管理,制定有关卫生保健规章制度并监督落实。
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