文化礼品中心实习总结

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1、文化礼品中心实习总结[文化礼品中心实习总结]文化礼品中心实习总结地点：创业大厦304时间：XX年5月29号至7月3号内容：实习了近一个月，虽然看似每天搞得自己很忙、很累，但实则什么都没学到，文化礼品中心实习总结。现在，想想，如果不在这儿留点影子，恐怕这样一次短暂又近乎无用的经历会日后连痕迹再也找不到，因为这毕竟是我真正第一次体验社会。1、学会用社会的心态看待世界：刚上班没几天，来了一人自称证券公司的，问我想用用电脑可以吗？我想都没想，ok呀，有啥不可以的。同学之间不经常这样吗！幸亏陈总人好，要不，我肯定挨批一顿。陈总说：“公司的办公桌外人是不能随

2、便接近的，不说这个人和咱熟不熟，这是应该知道的，万一有心人偷走公司的机密文件或留下病毒与你的电脑，怎么办？”2、有一天，来人了陈总招呼他们喝茶什么的，我不懂茶道，所以不可能给他们去泡茶，但这样呢，我也就不好意思过去坐着一块喝茶了。只能在办公这边等着、听着他们什么时候完事可以放松一下神经了。陈总说：“来人你热情大方招待就行了，要学着融入别人，和人有话说。”3、来客人了，要机灵、迅速打开地灯，必要时向客户介绍产品。学会察言观色：来重要客人或是来喝茶拉话的老客户，赶紧烧壶水，招待客人坐下，实习总结《文化礼品中心实习总结》(..)。4、客人在的时候，不要

3、随便向老板报告公司的事情，尤其是关于公司内部文件的，像价格之类的啦。5、做事要讲究效率、质量。不要老板让你做一件事，你花了2倍的时间还没达到老板想要的结果，不要把自己的想法强加于老板或试图去说服老板这样的做法可能会更好。老板做过的订单千千万，她比你更清楚什么样的效果更好或者重点突出什么会更好。就像那天的水晶奖杯，已经明明知道老板想要什么样的结果，还一直和客户纠缠，意志不坚定，做事没效率。6、谈话中，经常会听到他们谈论家庭婚姻，这点，姚经理应该是个幸福成功的女人、只是感觉，他们家很幸福。他们13周年的结婚纪念日，老公也会记得，也会专门为此请姚经理吃

4、顿饭。要知道，我曾经恋爱两年多，我们的恋爱纪念日他都忘记，不记得是哪一天。更何况谈结婚十几年以后呢？女生，一定要为自己找一个靠得住的男生，两个人愿意为了小小的幸福共同努力！7、陈总事业上说，无非是一个成功的女性。虽然不好意思问，但从谈话中隐约可以察觉，她也是经历了好多工作的，“销售是最锻炼人的”她说。8、至于工资嘛：500/26*19=365365+35=400这倒无所谓啦！总结：感谢为我介绍工作的老师，感谢陈总给我这样没经验的实习的机会，感谢姚经理对我工作上的指导。ok，觉得还没说完，却说不出来了。这次实习给我的更多是一种感受，直觉这种感受会给

5、我一种无形力量让我赶紧学习我不懂得吧。不懂的实在太多了，要学的实在太多了。文化礼品中心实习总结2　　第2篇礼品促销方案　　〖预览〗促销不到位大致由以下几种原因造成：一、经销商的费用截流经销商的短视行为决定了促销费用的被截留是很正常的，特别是快速消费品的经销商，他们通常认为：1）促销是厂家的事，由厂家负责，与经销商无关。2）促销就是给经销商让利，而不是促进产品的销售，他们直接截流，在渠道上失去了竞争力，促销的效果大打折扣。3）新产品上市和处理滞销品，应该加大促销，否则只有增加库存。二、业务人员对形式的认知性偏差很多业务人员的惯性思维常常存在认识上的

6、偏差，导致行为上的误差，销售人员一般认为：1）淡季做市场，旺季等销量，只要淡季把市场做稳了，根本不需要做促销。2）促销就是降价。3）所有的厂家都在搞促销，促销只是为了促进产品销售，最好所有产品都搞促销，以上的思路导致了促销的手段花样繁多，无法达到促销的初衷。三、市场的多变环境影响世异则时移，事异则备变，现在的市场竞争更加的激烈，营销环境的多变性给促销的决策带来一定难度，导致的结果是促销的效果与预期存在很大的偏差。四、执行力差执行力差是我们促销不到位的最重要原因之一，再有创意的促销方案，如果我们的执行力差，促销预期的目的就无法达到。五、缺乏促销的后

7、续支持很多时候厂家的促销只是为了配合收款，厂家把库存转移到经销商后，对二批和终端的促销缺乏跟踪的控制，表现在：1）二批及终端的铺货不能及时跟进，促销的政策“上浮”……文化礼品中心实习总结3　　第3篇元宵文化节活动方案　　〖预览〗发布时间：2017-03-24　　元宵节是中华民族的传统节日，为贯彻落实党的十八大精神，弘扬优秀民族文化，着力营造新春佳节喜庆祥和的节日气氛，满足人民群众日益增长的精神文化需求，现结合我区实际，特制定东胜区XX年万家乐元宵文化节活动方案。本届元宵文化节总体思路为：确定一个主题，坚持两个原则，体现两项宗旨，突出四大活动阵地，

8、组织十个一万系列活动，举办十五项大型文化活动。具体安排如下：　　一、活动主题、原则及宗旨　　(一)一个主题　　东胜区XX年万家乐元宵文化