企业养老金会计问题研究 会计学专业毕业设计 毕业论

《企业养老金会计问题研究 会计学专业毕业设计 毕业论》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、武汉纺织大学外经贸学院2012届毕业设计（论文）课题名称：企业养老金会计问题研究完成期限：2010年1月18日至2012年5月22日院系名称会计学院指导教师专业班级会计指导教师职称副教授学生姓名_摘要由于人口老龄化问题的严重化，经过不断的改革和创新，我国形成了目前多层次的养老保障体系。然而，目前我国以企业为主体的养老金会计在理论研究和实务操作方面都存在缺陷，主要体现在：不应将基本养老保险费用和补充养老保险费用合并进行会计处理；基本养老保险费用不应该采取既定缴费计划的会计核算方法；补充养老保险费用的披露要求未规定。因此，有必要在借鉴国外成熟的养老金会计核算经验之上，结合我国的实际情况，

2、对我国的企业养老金会计提出改进建议。目前，我国缺乏庞大的高素质会计师和精算师队伍，中小企业年金市场的发展也很缓慢，这些都是阻碍企业养老金会计发展的因素。尽管如此，在这些障碍得到克服以后，我国未来的企业养老金会计核算应该有一个新的框架：基养老保险部分采用既定受益计划下的核算方法，并采取非资本化观点处理养老金资产和负债；补充养老保险部分采用既定缴费计划下的核算方法，重点在于披露部分。关键词：基本养老保险；补充养老保险；养老金计划；养老金会计；建议ABSTRACTNothingbecomesmoreandmoreserious,Chinahasbuiltthemodeofinstituti

3、onaboutpensionofthreelevelsafteraseriesofreformandinnovation.However,theenterprisepensionaccountinginourcountrystillhasamanyofdrawbackintheareaofbothacademicexplorationandapplication.Forinstance,itiswrongtoapplythesameapproachtotreatbothbasicpensionandsupplementaryindustrialpension;basicpension

4、shouldnotberegardedasDCplan;andthereisnoenoughrequirementaboutdisclosureofsupplementaryindustrialpension.So,itisimportanttolearnsomeexcellentexperiencesofothercountriesandtogivesomeadvisementinhowtoimprovetheaccountingtreatmentofenterprisepensionplansinourcountry.Now,Chinaisshortofaccountantand

5、actuaryhighlyeducated,theenterpriseannuitymarketofsmallandmiddleenterprisesdevelopsslowly.Theyarealltheobstructioninthedevelopmentofenterprisepensionaccounting.Nevertheless,iftheseproblemswerebesettledwewillhaveanewmethodinpensionaccounting:inthebasicpensionpart,itwilldesignthepensionaccounting

6、modelwithChinesecharacteristics,regardingthebasicpensionasDBplan;inthesupplementarypensionpart,itwillconsiderthesupplementarypensionasDCplanandemphasizethedisclosure.Keywords:basicpension;lementarypension;pensionplan;pensionaccounting;advic　目录1前言31.1研究背景及意义31.2文献综述31.2.1养老金的性质：从社会福利观到劳动报酬观的转变31

7、.2.2养老金会计核算原则：权责发生制原则和配比原则32外国养老金会计处理方法分析32.1美国的养老金会计32.1.1既定缴费计划下的养老金会计32.1.2既定受益计划下的养老金会计32.2国际会计准则中的养老金会计33我国养老金会计处理方法分析33.1企业会计准则中的相关规定33.2我国现行养老金会计存在的问题33.2.1不符合权责发生制原则33.2.2符合配比原则33.2.3不符合信息充分披露原则33.2.4与国际惯例相悖34养老金会计处理的研究34.