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时间:2018-11-20
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1、学校工作计划(整理资料)[学校工作计划(整理资料)]钟祥市承天路小学工作计划(2009--2010学年度第一学期)一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针政策,深入学习实践科学发展观,以全面推进基础教育课程改革为重点,创新管理机制,提高师资队伍,突出课堂实效,形成学校品牌,全面提高我校的办学水平和教育质量,进一步开创我校工作新局面,学校工作计划(整理资料)。二、工作目标1、坚持深入学习实践科学发展观,在学校长远发展上下功夫。用科学发展观统领学校发展全局,不断创新学校管理体制,实现学校跨越式发展。2、坚持以人为
2、本的理念,在实现和谐发展上下功夫。关注教师发展与学生成长,促进学校整体和谐发展。3、坚持开拓创新,在实现率先发展上下功夫。加大校本培训和校本教研的力度,积极推进新课程改革,实施教学精细化管理,推进高效课堂,形成教育品牌,实现率先发展。4、坚持责任没有借口的工作理念,在干部队伍建设上下功夫。充分发挥中层以上干部的带头作用,强化纪律责任,加大执行力度,保障学校机制高效运行。5、坚持人才强校的核心战略,在师资队伍建设上下功夫。以实践为基础,以科研为先导,提高教师的道德品位、专业素养和科研能力,全力建设高尚型、学习型、创新型、研究型的师资队伍。6、坚
3、持环境育人,在校园文化建设上下功夫。力争取得上级领导的支持,在B区修建综合教学楼。改善学生学习生活条件,继续添置各种教育器材设施,加大运动场所修建,全面绿化校园,营造优雅的育人环境。7、坚持后勤保障,在优化服务上下功夫。加强后勤安全保障,提升后勤服务意识,完善对食堂与学校小卖部的管理,确保学生的活动安全与饮食安全。8、坚持校务公开,在外塑形象上下功夫。学校对各项工作采取定期公开与及时公开相结合的形式,让社会了解学校,让学校接受监督,全方位塑造良好的学校形象。9、坚持增收节支,在教师福利待遇上下功夫。学校加强财务管理,广开财源,节约开支,确保教
4、职工的工资按时发放,并进一步解决好教职工的福利待遇。三、主要任务和具体措施(一)、创新学校管理机制1、实行分层责任管理,完善学校管理的框架体系。在学校各项工作中,力争人人有事做,事事有人管,使学校的管理组织优化为一个结构合理、协调高效的整体。2、完善干部队伍管理制度,提高中层以上干部的责任意识和目标达成意识,体现责任没有借口的工作理念,提升干部队伍为教育教学服务的工作品质与工作能力。3、健全有关管理制度,依法治校、依法治教。继续重点修订完善《承天路小学教师一日工作常规》、《教师师德考评制度》、《教学常规管理制度》、《教科研管理制度》、《教职工
5、考核制度》等,做到管理有章可循,有据可依。4、提高工作执行力度,实行督查通报制度。学校要对各项管理工作加大执行力度,做到有令则行,有禁则止。加大督查小组的督查力度,采取专项督查与常规督查相结合的方式,通过通报等形式保障各项工作的正常开展。5、面向社会,开门纳谏,形成学校、社会、家庭三位一体的联动机制。利用校长信箱、校长接待日等方式,吸纳社区单位群众的意见和建议,解决教育问题,服务社区、家长,提高学校声誉。(二)、加强师资队伍建设1、以学习贯彻《荆门市中小学教师职业道德规范》为主线,创新师德建设的方式方法,在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理
6、健康教育有机融合,提升教师师德及心理健康水平。2、开展多种形式的师德建设活动,做好教师教育论坛、读书论坛、教师心理健康沙龙、教师礼仪等活动,促进教师自身的和谐发展。3、大力开展现代教育理论与课改理论的学习,要求教师每天学习1小时,看业务杂志、读教育专著、做读书笔记。同时,学校采用请进来、走出去、举办讲座和校际联谊等多种活动方式,提高教师教育理论素养。4、扎实开展教师基本功训练,以荆门市《中小学教学常规》的要求为标准,侧重朗读表达、教师书写、教案设计、多媒体运用等四项基本功开展竞赛,工作计划《学校工作计划(整理资料)》(..)。同时,进行学科基
7、本素质与能力的考试考核,组织教学比武,提高教师的教学实践能力。5、大力开展教师撰写教学反思的研讨评比活动。提倡教师每天撰写教后反思与工作日记,定期组织教师撰写教学反思,鼓励教师向各报刊投稿,提升教师科研素质。6、实施教师个人发展规划,关注教师专业化发展。每位教师要认真制定个人三年发展规划,通过学校培训、自主研究、学习交流,分阶段实现个人发展规划。7、加强青年教师培养,实施青蓝结对工程。开展青年教师与优秀教师结对子活动,通过每周一次的主题活动,使5--7名青年教师成长为学校的骨干教师。8、继续完善学校名师工程建设。进一步健全学校名教师、省市级骨
8、干教师的培养、使用、管理机制,加大考核、奖励力度,发挥名教师、骨干教师的带头示范作用。9、完善教师评价考核模式。坚持从起点看提高,从基础看进步的评价原则,采取过程评
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