支部书记述职评议

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1、支部书记述职评议【一】:党支部书记抓党建工作述职情况评议表*****村党支部书记抓党建工作情况述职评议表注：填写总体评价意见时，请在相应选项下面空格内划“√”，填写问题不足和意见建议时，在相应的栏内用文字表述。【二】:党支部书记述职考核方案党支部书记述职评议考核工作实施方案为贯彻落实省《??党委开展基层党组织书记抓党建述职评议考核试点工作实施方案》文件精神，现就抓好公司党支部书记述职评议考核工作提出如下方案：一、总体要求坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全

2、会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照党要管党、从严治党原则，从今年起，每年组织开展党支部书记述职评议考核，着力强化公司党组织建设，提升党支部书记管党治党意识，落实管党责任，提高管党水平，形成制度化、长效化工作机制，为公司破解危局、稳步发展提供坚强组织保证。二、述职评议对象、主要形式及时间安排（一）主要对象。行政、经营、生产党支部书记。（二）主要形式。党支部书记向公司党委述职，公司党委组织对党支部书记考评。考评工作接受集团公司党委指导。（三）时间安排。拟定于6月4日。三、述职评议考核的重点内容重

3、点围绕党的思想、组织、作风、党风廉政建设和制度建设等方面进行，结合党支部特点，讲述本人是否认真履行了职责，采取了什么措施，破解了哪些难题，取得了哪些成效，职工群众是否满意以及存在的不足和下一步的打算。各党支部书记要提前认真撰写述职报告，要真正把自己摆进去，始终贯穿履行抓支部党建工作的责任这条主线，切忌“虚、空、飘”。四、述职评议办法和步骤（一）述职评议办法。公司党委召开党支部书记述职评议考核会议。会议由公司党委书记主持。参加会议人员：领导班子成员，各党支部书记，各部门负责人，党员代表，职工代表。会议

4、邀请集团公司有关领导到会指导。（二）具体步骤。(1)述职。党支部书记逐一述职，时间控制在5分钟以内；(2)点评。述职人员发言结束后，系统主要负责同志作简要点评，重点肯定经验做法，指出存在问题和下步努力方向;(3)评价。述职点评后，参会人员按好、较好、一般、较差四个档次进行评价。述职结束后，公司党委主要负责同志作总结讲话。（三）跟踪问效，抓好整改落实。述职大会后及时汇总评议考核情况，形成述职报告。述职报告和评议结果在一定范围内公开，督促做好整改工作。五、几点要求1.加强组织领导。公司党委成立党支部书记

5、述职评议考核工作领导小组。.fz173._支部书记述职评议。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在??科，具体负责组织党支部书记述职评议考核工作。2.高度重视。各党支部书记要高度重视述职评议考核工作。述职会前，要认真学习各级领导讲话精神，实事求是地总结成绩、查找问题，明确下一步工作打算。3.精心组织。要本着求真务实的原则，紧密结合公司实际，认真组织述职考评工作，严防搞形式、走过场，切实达到述出职责，评出亮点，考出实绩，明确方向，不断提升公司党建工作整体水平。附件：《党支部书记述职评议测评

6、表》党支部书记述职评议测评表【三】:党支部书记述职评议实施办法党支部书记述职评议实施办法根据《党委（党组）书记落实基层党建工作责任制述职评议实施办法》的规定以及县直机关工委《关于开展县直部门党组书记落实基层党建工作责任制述职评议活动的通知》要求，经机关党总支研究，决定开展支部书记落实基层党建工作责任制述职评议活动。现制定如下工作方案：一、述职评议的指导思想和主要内容（一）述职评议的指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力

7、形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（二）述职评议的主要内容：坚持“党要管党、从严治党”的方针，落实党建工作责任制，把握基层党建工作原则，履行党建工作职责，实现党建工作目标的情况。1、遵循党建工作原则的情况。工作标准：坚持党要管党、从严治党，始终把基层党建工作摆在突出位置，明确工作责任，细化工作措施，整合工作力量。坚持围绕中心、服务大局，使党建工作和经济社会发展“两不误、两促进”。坚持分类指导、整体

8、推进，找准基层党建工作着眼点，有针对性地采取措施，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。坚持与时俱进、开拓创新，使党的基层组织和党员队伍充满生机与活力。2、履行党建工作职责的情况。工作标准：贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。加强党的基层组织建设。加强基层党组织领导班子建设。加强党员队伍建设。关心爱护基层党员、干部，为基层党组织开展工作和活动提供必要的条件和保障。做好本单位基层党建