乡镇各项管理制度

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1、关于下发**镇各项规章制度的通知各村、镇直各单位：为了加强镇村干部管理，严肃干部纪律，在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作的落实。镇党委、政府研究决定，制定如下若干制度，望大家遵照执行。中共**镇委员会**镇人民政府2017年4月24日目录1.学习会议制度·····························12.干部管理制度·····························33.考勤签到和夜间值班制度···················54.请假制度··

2、·······························65.派工制度·································96.财务管理制度·····························107.印章管理制度·····························128.公务接待管理制度·························149.公车管理制度·····························1610.工程招投标制度················

3、··········1811.办公室工作制度··························2012.节约用电制度····························24学习会议制度一、坚持镇党委中心组学习制度，原则上每月组织学习一次。二、坚持每周二上午8：30为镇干部集中工作学习会（特殊情况另行通知），安排部置镇中心工作或学习政治理论、业务知识和有关文件精神等；每周二上午8：30的集中学习会议请村书记、第一书记、大学生村官、扶贫工作队长列席参加，安排布置本周要点工作。三、严格控制会议数量，

4、确需召开镇、村全体干部或全体村书记、主任会议由分管领导请示党政主要领导并批准方可召开；召开一般业务性会议由部门负责人请示分管领导并报党政主要领导同意后方可召开。四、凡镇党委、政府安排的大小工作会议或组织的学习，一律实行签到制，主持人必须在开会前或会议后抽查点名，并做好记录。五、凡党委政府召开的会议，应参会人员必须按时参加，不迟到、不早退、不缺席。迟到或早退每次罚款20元，无故缺席一次罚款30元，当天兑现，当月通报，两次不来效能告诫，三次不来就地免职。村一般干部不来由村书记垫付，村书记不来由班子成员或

5、包点干部垫付。会议期间手机每响铃一次罚款10元。-23-六、各单位参会人员必须按照会议通知要求参加，无特殊情况不准顶替，因特殊情况确需其他人员顶替者，会前须向会议主持人说明。七、所有参会人员会议期间认真听讲，做好笔记，不交头接耳、不抽烟、主动将手机调为震动状态，不做与会议无关的事。八、本着精减会议的原则，一般不召开大型会议，确需开会，以开短会为主，会议原则不超过2小时。九、会议主要内容进行完毕，为了解与会者掌握会议精神情况，随机抽查2-3人，回答不了的，要单独补会。-23-干部管理制度1.按照工作需

6、要，所有干部全部定岗到位，理顺管理层次，明确工作职责。2.全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作，为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。3.对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、解决问题不力、群众有反映的给予大会通报批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，按失职渎职追究责任。4.严禁干部利用上班时间从事第二职业，一经发现，上报调离或停岗。5.严禁干部、职工在上班时间打扑克、下棋、上网购物、打游戏等，给予相应纪律处分。6.群众来访

7、，不准摆架子，耍态度；不准向群众索取财物、要吃要喝；不准在建房、扶贫、救济、救灾等工作中优亲厚友，假公济私；不准出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，一经发现，立即查处。7.加强干部政治思想工作，提高干部队伍素质，严格按照中央八项规定，严肃党纪法纪，增强依法行政的自觉性。8.干部在工作期间（包括在镇、村时）严禁赌博，严禁中午饮酒，一经发现，严肃处理。-23-9.党委、政府安排的工作，不讲价钱、不推诿，不折不扣、保质保量按时完成任务。-23-**镇考勤签到和夜间值班制度一、考勤范围镇机关事业单位

8、招聘全体人员二、考勤奖惩办法1.出勤计算：以每月的实际法定工作日为标准，综合每人每月考勤机数据、会议通知、派工单计算当月出勤次数。2.奖惩情况：每位干部每月满勤奖为320元，每少签到（或签退）一次处罚如下：旷工扣20元，事假扣5元；夜间值班班子成员和办公室人员原则上为每周两次。3.签到时间为：早上8:00--9:00，下午16：00--17:00（冬季）和16:30--17:30（夏季）。包村干部不能回镇签到者，用村干部电话报岗。4.夜间值班签到时间：21:00--2