工商管理学中的电子商务与市场营销

工商管理学中的电子商务与市场营销

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1、工商管理学中的电子商务与市场营销李泽宽广东科学技术职业学院摘要:随着国家经济建设的逐渐推进,我国电子商务和市场营销行业等也随之发展,二者的发展有一定的内在联系,为人们日常生活的便捷提供了基础条件,改变丫传统的营销模式,对人类社会的发展具有重要意义。因此,本文对工商管理学对电子商务和市场营销的影响进行阐述,给出二者具体的发展策略,以供参考。关键词:工商管理;市场营销;电了商务;影响分析;发展策略;1引言随着国家经济发展的逐渐推进,科学技术随之发展,这在很大程度上促进了电子商务行业的崛起推动,形成了商业发展的新纪元,促进了世界经济接轨的实现。而这样的电商发展,为市场竞争带来了更多的挑战,促进了

2、市场营销行业的整体改革。将国外的发展经验与理论相结合,对电商实际的发展情况和背景进行考虑,促进传统市场营销的改变和创新,促进经济更好更快的发展。2影响分析2.1电商对市场营销起到的积极影响展开电子商务对市场营销产生的影响进行分析,其带来的积极影响表现在三个方面。首先,电子商务的发展能够为市场营销提供有利的发展条件。从传统的营销发展情况来看,这样的营销程序相对复杂,需耍较多的人力资源对其进行支持。在促进电子商务发展的过程中,这一问题能够被有效避免,实现网络链接,将商家和厂商进行直接联系,将工作时间进行缩短的同时,将企业的生产成木和销售成本进行了节省。在电商的网络平台上,商家能够将厂家的生产信

3、息发展动态进行及时掌握,促进交易的顺利推进,并将产品直接在网络销售平台上进行推广,挖掘潜在客户,有利于市场营销的发展。其次,电子商务能够促进企业发展空间的有效扩展,能够将企业的营销范围进行扩大,促进其进入全球市场,从而实现企业与世界接轨。通过对网络平台的应用,促进客户与企业进行直接的交流,企业对用户的需求进行明确,从而将自生的服务质量进行提高,推动用户满意度,将产品生产成本进行降低,有利于企业的长久发展。最后,电子商务的发展能够有效改变市场营销的发展观念,实现网上购物模式的形成,在企业和客户之间建立新型的客户关系,将市场的营销质量进行有效提高,为企业发展提供全球化的发展空间,起到了一定的积

4、极作用。2.2电商为市场营销带来的挑战在电子商务进行发展的过程中,其在为市场营销行业带来积极作用的同时,也同样为行业发展带来了挑战。首先,它的发展加强了市场营销的竞争力。就电子商务来说,它为企业的发展提供了发展平台,这就导致企业之间的竞争力得以加强,而传统的市场营销方法已经难以支撑企业的高效发展,还需要促进市场营销模式的转变。其次,电子商务的发展改变传统营销模式,使得财政和其税收方面出现问题,形成了金融风险,不仅和应的税务部门不能将网络营销的规定进行制定和晚上,而且电子商务促进了交易的透明化发展,促进其实现性和交互性的提高,在增加了成交数量的同时,简化了交易程序,为整个交易过程带来了一定的

5、风险。最后,电子商务将企业管理的风险进行了加强,其行业发展还不够完善,这就导致客户的信息安全和产品安全都面临着巨大难题。2.3电商与市场营销的发展现状随着近年来经济的快速推进,我国电子商务行业也得到了较快的发展,这为市场营销行业的推进做出基础贡献,但是其在发展的过程中还存在一定的问题。首先,企业在进行发展的过程屮,其现代化的发展程度相对较低,在很大程度上限制了电商行业的进一步加强。其次,电子商务行业时间较短,发展速度较快,我国人j培养速度远远跟不上其行业的推进速度,导致新型的技术服务人员相对缺乏,限制了行业的发展。最后,电商在发展的过程中,其市场还不够成熟,没有完善市场的管理体系,导致很多

6、虚假信息的出现,导致行业发展的受到限制。3发展策略3.1环境优化在工商管理学的背景下,促进其发展建设的进一步加强,需要将其发展环境进行优化改善。就电子商务的发展和市场营销开展来说,苏都需要在市场建设的基础上进行开展。因此,工作人员在未来的发展过程屮,应该具有针对性地将这一问题进行加强,针对电子商务的发展背景,促进市场规章制度的完善,加强电商行业发展中的管理工作和监督工作,促进信息的安全性和完整性得以增强。并加强相应的法律建设,针对一些影响行业健康发展的行为和人员给予严重处罚,将这一问题进行有效避免,从而为市场发展营造•-个良好的环境,保证行业的健康发展。3.2创新制度改革就电子商务来说,其

7、交易方式较为新颖,企业要想在发展的过程中,跟进时代的发展步伐,促进自身素质的提高,就需要在发展的过程中,将自身的发展情况进行结合,促进发展改革和创新的推进。在具体的工作过程中,首先,要促进企业管理制度的建立健全,针对电子商务的发展特点,结合市场营销的管理需要,促进电子管理信息平台的建立,将先进的管理观念和营销策略进行借鉴,促进企业管理效率的提高。其次,要提高人员素质,建立一支专门的网络营销队伍,对人才技术技能进行定期培养

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