《病房管理制度》word版

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1、病房管理制度1.病房由护士长负责管理，值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍入院须知。2.保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，注意通风，每日至少清扫1次，不得有垃圾堆放，每周五大清扫一次，禁止吸烟、酗酒和随地吐痰。3.医务人员进入病房时，必须穿戴工作服、帽，着装整洁。护理人员穿工作鞋，必要时戴口罩。4.病房陈设、室内物品、病员被服、用具等配给病员管理，出院时清点收回。病人要爱护病房的公共财产，损坏或丢失的高水平物品要照价赔偿。要节约水电，按时熄灯。5.病房内不得接待非住院病人，不会客，并及时清理非陪人，在查房、治疗时，病人不得离开病房。6.病人和家属应遵守医院的

2、各项规章制度，听从医生的诊疗。妇幼保健工作制度1、及时掌握本乡妇女儿童健康情况，妇幼保健和计划生育服务的基本资料，及时反应情况，向上级妇幼保健机构报告工作。2、认真做好孕产妇系统管理和儿童系统管理工作和妇女病的普查、普治工作。3、定期召开村级例会，安排部署工作。4、有计划地培训乡村医生或妇幼保医生。5、要及时深入村级相关卫生组织检查指导工作。6、积极宣传妇幼保健有关方针政策、普及妇幼保健知识。院长职责1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。3、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动

3、，并做出科学决策。4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作。5、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。9、处理医院的医疗纠纷等突发事件。医院财务制度一、严格执行各项财经政策，加强财务监督，遵守财经纪律，财会人员要以身

4、作则，奉公守法，严防违法乱纪行为。二、合理组织收入，严格控制支出。加强计划管理，认真编制医院年度预算和各项收支计划。凡是预算外的，无计划的开支坚决杜绝，对于零食必须的开支，应按审批手续办理。三、各项开支实行科目负责制，重大项目开支须办公会讨论决定，特殊情况须经主管财务工作的院领导批准。四、根据卫生局的要求，及时正确编制年度和季度的财务计划(预算)，办理会计业务。按照规定的要求和期限，报送会计季报和年报(决算)。五、经常深入可是监督物资和现金管理人员正确调拨使用，检查医疗收入和现金上交情况，防止丢失、贪污、盗窃现象。六、按照收费标准，帮助和减速收费人员做好医疗收费工作，防止漏

5、收、欠收，及时清理医疗欠费，防止发生呆账。严格执行国家物价政策。七、妥善保管会计档案，对会计的帐卡、报表、凭证，预决算等档案要及时入档，妥善保管。八、严格执行库存的规定，超额时随时送存银行。九、加强资金管理，定期检查库存情况，防止物资积压。对采购和出差人员的挂账，要严格审核及时清理，防止拖欠。十、严格执行“会计法”。定期对医院财务收支进行分析，为医院经济活动提供科学依据。十一、按时准备发放本单位职工工资、奖金和各种津贴。办公室工作制度一、在院长、副院长的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。二、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章

6、制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。三、组织调查研究，负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等；负责领导全院往来行政文件的收发登记、转载传阅、立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。四、安排各种院级行政会议，做好会议记录。五、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。六、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。七、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。八、负责院长、副院长临时交办的其他工作。乡(镇)卫生院妇幼保健工作职责一、

7、负责辖区内妇幼保健工作，掌握全乡(镇、社区)的妇女儿童基本情况。认真落实各种任务指标，努力实现妇女儿童保健工作规范化管理，制定本乡(镇)妇女保健、儿童保健工作计划和方案。二、发挥乡(镇)卫生院枢纽作用。每月召开一次村级保健人员例会，以会代训，进行业务培训。分析总结工作情况，解决问题，落实公共卫生妇幼卫生服务各项工作任务。三、负责本乡(镇、社区)范围内孕产妇、儿童保健手册及孕产妇和0-6岁儿童健康档案，发放、规范和统计工作，每月对个村妇幼保健工作巡回督导一次，且深入1/3村完成质量控制调查。四、结合本辖区