对地形测绘工程中质量控制的分析韦卉芸

《对地形测绘工程中质量控制的分析韦卉芸》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、对地形测绘工程中质量控制的分析韦卉芸身份证：45270219870614****摘要：随着经济的不断发展对地形测绘工程有了更高的要求，因此，要不断地提高地形测绘工程的技术，从而提高地形测绘的精准度，以便于保障施工现场的安全性。地形测绘工程不仅代表着我国城市化的发展进程，还是衡量国家经济水平发展的主要因素。所以，要不断提高我国地形测绘工程的质量，在进行施工的过程中实施全面的监控，以便于及时的发现地形测绘工程中出现的问题,从而提高地形测绘工程的数据的精密性。关键词：地形测绘工程；质量控制；分析一、质量控制的总体目标和一般原则

2、质量控制就是通过有效的方法、手段和措施，使受控的产品在合同规定的期限内达到合同要求的成果，并以此为总体目标。根据总体目标，监理要结合项目生产的方式、方法以及特点等制定合理的工序质量控制点，使每个工序在满足进度要求的同时，满足工序产品的质量要求。在总体质量控制目标的指引下,监理一般要在有关法律法规、工程合同和设计书的指导下，秉承科学、客观、公正、以人为木、质量第一的原则，在建立各方融洽和谐关系的前提下开展测绘监理工作，使监理更好地发挥在质量控制中的作用。二、做好地形测绘工程质量控制的重要意义1.有助于提升我国地形测绘工程的

3、技术水平地形测绘工程在只体作业过程中涉及到的管理项目众多，良好的工作质量一定要有完善的技术作支撑。做好地形测绘工程质量控制，是适应国家经济建设，提升决策科学性的基础，它对信息化发展具有非常重要的意义。2.有助于提升测绘管理水平和监督效果做好地形测绘工程的质量控制工作是新时期背景下测绘工作的重要内容，想要保证其质量合格性，就要坚持管理创新，不断完善管理系统，实施科学的统一管理。与此同时，还要加强监管力度，对测绘工程工作的准确性予以测评，定期组织检测，完善建立监督体系，实施集中管控，从而切实提升内部管理水平和监督力度，促进测

4、绘工作的进•-步发展。1.有助于提升测绘工作的准确性，做好城市规划工作众所周知，地形测绘工程主要是利用信息技术，对地区地形进行的测评，它能够精准分析地形情况，帮助建设单位规划土地的利用。完善地形测绘工程质量控制工作，能够在很大程度上提升测绘技术，保证数据获取的真实完整性，进而为地区的规划建设工作提供依据，确保其有效应用。三、影响地形测绘工程质量控制水平的主要因素1、人为因素任何工作项0的实施都离不开人，地形测绘工程质量控制工作也是如此，人力资源始终是工程建设的重点。他们不仅是工程的实施者和操作者，也是管理者，地形测绘工作

5、有效实施的全过程，数据的测量、设计等环节都是由人来完成的，工作效率的提升也是以人力资源为基础的。所以，在地形测绘的具体工作中要始终坚持人的主导作用，提升人员素质，做好把关工作。2、设备仪器的精度地形测绘工程在具体工作的开展过程中，不仅要有高素质员工作基础，还要有精密准确的仪器作支撑。在具体工作的实施中势必会运用到测绘设施，只有提高设备的准确性，才能发挥人员素质，确保数据分析的精准性。因此，在地区测绘工程开展的过程中一定要按照有关规定购进仪器，满足检测要求。3、测绘方案和具体操作水平在开展地形测绘工作前，地区实施者基本上都

6、会制定套作业规范和工作流程，以保证测绘工作的有效开展。一个测绘工程往往需要由多种因素组成，苏中既包括地形要素的测量，也包括控制测量、图形编辑、表格制作、检验抽查等内容，苏涉及到的工作项B众多，每一个环节的细微差错都会影响工程的建设质量。再加上地形测绘工作的特殊性和差异性，使得每各地区都存在差异，只奋完善制定科学合理的测绘方案，规范具体的操作流程，才能保证工作的旮效开展，提高数据的精准性。4、外部作业环境地形测绘工程工作质量受到的影响因素较多，外部环境就是苏中的主要方面之一。想要提升地形测绘工程的质量，就一定要改善外部的作

7、业环境，改善管理条件，将外部环境的影响降低到最小。四、地形测绘工程质量控制的有效方法有效的控制方法是指在测绘生产过程中，监理对工程项0进行事前、事中、事后全过程的动态控制，以事前、事中控制为主，事后控制为辅相结合的控制方法，强调监理工作的预见性、计划性和指导性。质量控制方法一般包括审核技术文件、旁站监理、签发指令性文件、召开各种协调会议、日常监理、实地精度检验、现场巡视等。为了奋效提升地形测绘工程的工作质量，保证数据分析的准确性，就一定要找到有效的对策进行作业。1、坚持提升地形测绘工程内部人员的素质能力地形测绘工程质量的

8、保证不是一个简单的过程，内部工作人员一定要有较高的技术水平和综合素质。对此，相关单位一定要把好人员选拔关，聘用具有较高素质的人员上岗，并对其进行岗位培训，保证他们能够掌握最先进的设备使用方法。与此同吋，单位还要定期组织学活动，实施“引进来与走出去”并存的发展战略，引入高能力人才进行讲学，派遣有潜力的员工对外学习交流，