安全生产的培训总结讲话xx

《安全生产的培训总结讲话xx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取安全生产的培训总结讲话XX　　同志们：　　(一)、成立“学校安全生产月”活动领导小组，安排我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导学校活动的具体开展。　　“安全第预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，项目部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由项目经理担任组长，还建立了文明施工领导小组，同样由项目经理担任组长，确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了

2、一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取安全生产的培训总结讲话XX　　同志们：　　(一)、成立“学校安全生产月”活动领导小组，安

3、排我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导学校活动的具体开展。　　“安全第预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，项目部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由项目经理担任组长，还建立了文明施工领导小组，同样由项目经理担任组长，确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极

4、性、主动性和创造性。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　今天，我们召开全市安全生产培训教育工作会议。召开这样的专题会议，近年来还是第一次。这有两个背景：一是去年11月21日，国务院安委会出台了《关于进一步加强安全生产培训工作的决定》，学习宣传、贯彻落实《决定》精神，是摆在我们面前一项重要任务。二是安全生产教育培训已经成为不少企业安全生产管理的短腿

5、和薄弱环节，培训教育不到位已经成为诱发生产安全事故重要的因素。我们必须有针对性地采取得力措施，把这条短腿拉长，把这一薄弱环节夯实。希望通过今天的会议，进一步掀起学习贯彻国务院安委会《决定》的热潮，促进全市上下高度重视安全生产培训教育工作，加强企业安全管理，提升职工安全素质，为保障安全生产、防控各类事故奠定坚实的基础。马上郭常委还将作重要讲话，我们一定要认真落实好。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有

6、关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　大家知道，去年11月21日，国务院安委会出台了《关于进一步加强安全培训工作的决定》。《决定》是国务院安委会第一次以“决定”的形式发布的规范性文件，也是学习贯彻党的十八大精神、大力实施安全发展战略的具体体现。《决定》共分7个部分、27条，架构严谨、内容丰富、规定具体、措施有力。《决定》进一步明确了现阶段安全培训工作的总体思路和工作目标，提出了新形势下进一步加强安全培训工作的一系列政策措施。《决定》坚持以科学发展观为统领，通篇贯穿着“以人为本、关注民生”的执政理念，贯穿着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

7、，对于强化企业安全生产基础建设、遏制生产安全事故发生，实施“人才强安”战略，开创安全培训工作的新局面，具有十分重要的意义，是指导“十二五”及今后相当一个时期全国安全培训工作的纲领性文件。《决定》的全文，《中国安全生产报》、《江苏安全生产杂志》等报刊都登载过，网上也会很容易地查到，大家不但要原原本本地学习，而且要领会精神实质，指导工作开展。　　长期以来，各级党委、政府，以及相关部门都十分重视企业的安全培训工作，加强安全培训教育更是企业的自觉行动。就我市而言，还有着比较好的传统。尤其是在计划经济时期，市里有专门的职工培训学校，一般企业都有一套培训计划，一班培训人

8、马，一笔培训经费，上了规模的企业，还有专门的培训制度