文明单位创建会议记录

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1、金安区三十铺中心卫生院精神文明建设会议记录议事时间2016年3月26日地点5楼会议室参加人员文明单位建设领导小组成员主持人杨国友记录人李勃会议内容：研究区级文明单位争创工作。杨国友：今年我们文明单位创建的目标就是申报区级“文明单位”称号。下面我宣读一下今年的创建计划，大家议一议。（略）胡继锐：听了杨院长刚才宣读的《2015年度文明单位创建工作计划》，我感觉制定的很详细，从指导思想、创建目标、主要任务，活动载体，保障措施几个方面来看，目标明确，符合我院的实际情况，需要注意是就是不折不扣的按照这个规划来执行，要做到规定动作不走样，这就讲这么多吧。李勃：创建工作靠大家齐心协力。相互配合、

2、相互协调、充分发挥每位同志主观能动性；创建工作要真抓实干、要积极开展多种形式的创新活动；创建工作常态化管理，其他各位同志还有什么意见要提的？金林：我们一定遵守工作计划，完成仼务。吴冬梅：没有、认真执行何云升：一定为创建工作搞好保障工作王大琼：坚决完成领导组交办的工作……杨国友：既然大家都没什么要补充的，那就散会。文明单位创建会议记录议事时间2015年3月20日地点五楼会议室参加人员主持人记录人李勃会议时间：2016610会议内容：创建文明单位活动动员会胡继瑞：下面请杨院长为我们作动员讲话，大家欢迎！杨国友：（讲话全文如下）同志们：院班子研究决定，今天，我们召开医院争创区级文明

3、单位称号工作动员会，主要任务是：按照区文明办的有关要求，安排部署我院的精神文明单位创建工作，动员全院上下统一思想、提高认识、迅速行动、齐心协力，共同巩固文明单位创建成果，以文明单位创建取得的实效，推动我们各项工作，加快卫生院发展提供强大的精神动力。下面，我就抓好精神文明单位创建工作讲四点意见：   一、统一思想，充分认识创建精神文明单位的重要意义。精神文明创建工作是一项长期性、系统性的工作，直接关到我们每位干部职工素质的提高，关系到我们医务工作者在社会中的形象，关系到我们卫生事业的发展，开展好精神文明单位创建，具有重大的意义。因此，我们要充分认识创建文明单位在卫生事业工作中的重要地

4、位和作用，切实增强创建文明单位的责任感和使命感。    第一，创建精神文明单位，是推动卫生院发展的需要。，我们单位今年要创建区级文明单位，要完成这些工作所定的目标任务，关键靠人，靠我们在座的各个科室，靠我们的每一位干部职工。我们开展文明单位创建，是围绕中心、服务大局的需要，要通过创建文明单位，来激励我们卫生院上下每一位干部职工更新观念、与时俱进，增强凝聚力、战斗力、向心力，汇聚发展力量，以奋发有为的良好精神面貌，全面推动各项重点工作，促进卫生事业发展。     第二，创建精神文明单位，是提升整体实力的需要。顺应时代发展的需要，卫生机构改革不断深化，做到创建、改革与工作同步推进。改革

5、后的机构功能增多、涉及面广，特别是新的形势对卫生工作提出更高的要求，所以，我们必须增强我们的整体实力，才能更好的做好各项工作。从卫生院的实际出发，要想更好的开展好工作服务，就需要我们在创建文明单位的实践过程中达到自我教育，自我管理，自我培养，不断提高服务技能和本领，把干部职工队伍建设成为环境卫生好、服务质量优、行业风气正、干部素质高的卫生系统干部队伍。不然的话，我们将落入平庸，也就谈不上有为有位，建功立业。所以，我们要不遗余力地争创文明单位，提升发展综合实力，这才是我们的根本所在。   第三，创建精神文明单位，是树立白衣战士良好形象的需要。中央到省、市，区都把“文明创建”列入工作的

6、重点，各级领导对卫生工作重视程度高，社会各界对卫生工作越来越关注，群众对我们卫生工作者的期望值越来越高。同时、我们肩负着贯彻执行国家、省有关卫生方面的方针、政策和法律法规等工作，我们这支队伍的素质高低，服务水平的优劣，自身形象的好坏，不仅直接影响到能否最大限度地赢得社会各界、广大群众对我们工作的信任和支持，而且也影响整个卫生事业的长远发展。所以，我们必须通过开展文明单位创建，改进作风，强内函、优服务、塑形象，才能体现我们卫生系统职工的社会价值，才能让社会认可。    二、明确要求，始终坚持创建文明单位的正确方向 开展创建精神文明单位活动，是当前的一项十分重要的工作，为此，院班研究制

7、定区级文明单位创建工作计划，各科室要明确任务要求，统筹安排，精心组织，突出重点，狠抓落实，扎扎实实推进精神文明单位创建活动。    第一，要明确创建工作的指导思想。要紧紧围绕中心工作，坚持“两手抓、两手都要硬”方针，着重加干部职工队伍的建设、思想道德建设、医院文化建设、行风建设，深入持久地开展好群众性精神文明创建活动，全面完成文明单位创建目标的实现，努力提高职工的整体素质和两个文明建设总体水平，着力打造一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、