机关养老保险改革方案

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1、机关养老保险改革方案　　机关养老保险改革方案　　机关养老保险改革方案　　机关养老保险改革方案为认真做好我县城镇小集体职工、五七工、家属工(以下统称城镇小集体职工)纳入企业基本养老保险工作，根据《ｘｘ省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅关于解决未参保城镇小集体职工等养老保障遗留问题实施意见的通知》(湘政办发〔201x〕18号)和《ｘｘ省人力资源和社会保障厅关于认真做好城镇小集体职工纳入企业养老保险有关问题的通知》(湘人社发〔201x〕45号)等文件精神，结合我县实际，特制定本方案：一、工作目标按照自愿、权利与义务相对应、保基本、属地参保的原则，采取定额缴费、核定养老金的办法

2、，切实解决我县未参保城镇小集体职工基本养老保障遗留问题，将未参保城镇小集体职工群体纳入企业基本养老保险统筹，完善基本养老保险制度、扩大基本养老保险覆盖面、实现人人享受养老保障目标。二、主要内容(一)适用对象及范围1、201x年12月31日前具有我省城镇户籍。2、1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施之前，曾在我省城镇小集体企业、国有企业单位举办的五七工厂、家属工厂等用人单位工作满3年及以上。3、未参加企业职工基本养老保险。(二)养老保险费缴纳按政策规定应缴纳的养老保险费，应一次性缴纳，所需费用原则上由参保个人负担。参保对象应及时办理参保缴费手续，201x年12月31日后不再办理

3、参保手续。1、201x年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁人员，一次性缴纳养老保险费36000元。本篇文章来自资料管理下载。截至201x年12月31日年龄超过60周岁的，年龄每增加一周岁，可减少缴纳养老保险费1200元；年龄超过80周岁的，一次性缴纳养老保险费2000元。2、201x年1月1日后男年满60周岁、女年满55周岁人员，一次性缴纳养老保险费36000元，实际缴费年限按15年计算。参保后可按灵活就人员统一政策规定，继续缴纳养老保险费至男年满60周岁、女年满55周岁。3、按前述两款规定缴费后，参保人员个人账户按本人实际缴费的40%记入；年龄超过80周岁的，不记入个人账户

4、。个人账户余额未领取完的可按统一政策规定继承。(三)养老金核定和发放根据国家工龄政策规定，上述参保对象没有连续工龄。201x年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁人员，按规定参保缴费后，基本养老金按定额办法核定，统一自201x年1月起按每月410元实行社会化发放，并参加201x年企业基本养老金统一调整。201x年1月1日后男年满60周岁、女年满55周岁的参保人员，在其达到男年满60周岁、女年满55周岁时，按统一政策规定办理退休、计发基本养老金，从批准退休次年起，按规定参加企业退休人员基本养老金调整。符合规定范围和条件人员纳入企业职工基本养老保险统筹后死亡的，按统一政策规定享受相

5、关待遇。三、办理程序(一)申请。参保具体经办工作原则上由原用人单位统一组织实施。符合规定范围和条件人员，201x年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的，填写《按湘政办发〔201x〕18号文件参保和核定养老金申报审批表》，201x年1月1日后男年满60周岁、女年满55周岁的，填写《按湘政办发〔201x〕18号文件参保申报审批表》，由企业汇总后报企业主管部门，原社区所属城镇小集体职工汇总后报社区；企业不存在的，直接向主管部门或社区申请，企业和主管部门均不存在的，由乡镇(办事处)劳动保障站或社区劳动保障服务中心申报。申报时应提供以下资料：1、原用人单位成立批文、工商税务登记等原始资

6、料及基本情况介绍；2、本人身份证、户口簿原件和复印件(原件查阅，复印件留存)；3、本人档案或用工登记表(用工花名册)、《劳动合同》、工资发放表、工资台账、工作证等能够证明工作经历的相关原始资料；4、其他相关资料。(二)申报。企业主管部门或乡镇(办事处)劳动保障站(社区劳动保障服务中心)对企业上报或个人申报材料进行初审把关，核实原用人单位基本情况以及申请人基本情况，按原用人单位分别填写《按湘政办发〔201x〕18号文件参保和核定养老金申报汇总表》和《按湘政办发〔201x〕18号文件参保申报汇总表》，同时组织在企业或乡镇(办事处)、社区进行公示，公布举报监督。经公示七天无异议的，在个人申报

7、审批表上(附个人申报资料)及申报汇总表上加盖公章后报县社保局。(三)审核。社保经办机构对报送的资料进行汇总整理，核实申请人原确未参加企业职工基本养老保险后，定期提交参保资格审核小组统一进行会审，对资料不全无法认定参保资格的退回申报单位补充完善资料。经参保资格审核小组审核，符合条件的，由社保经办机构进行公示。本篇文章来自资料管理下载。社保经办机构要同时设立公布投诉举报和信箱，接受社会监督。经公示7天无异议的，由社保经办机构办理参保和核定发放基本养