质检部岗位职责及任职要求

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1、质检部岗位职责及任职要求1.负责本公司产品质量管理工作，按iso9000:2000、yyt0287-某某年标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求。2.制订产品质量检验规范3.建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。5.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。6.每月召开一次质量分析会，以

2、团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。质检部根据工作需要设置以下岗位：质检部经理、质检员一、质检部经理（一）岗位职责1.负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。2.负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。3.负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。4.负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。5.参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货方审核验证工作。6.完成

3、公司安排的其它临时性工作。（二）任职要求1.爱岗敬业，工作态度端正热情高；2.具有相应的大专学历，有多年从事医疗器械质量检验经验。二、质检人员（一）岗位职责1.公司检验人员归属质量检验部门；2.公司质量检验人员应严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片，客观地记录检验测量情况；3.质量检验人员严格按操作规程和使用说明开启实验设备、实验仪器；4.质量检验人员在试验和测量中应详细记录检验仪器、设备的运行状态及环境情况；5.质量检验人员在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管，即时纠正、处理异常情况；6.完成公司安排的其它临时性工作

4、。（二）任职要求1.爱岗敬业，工作态度端正热情高；2.检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。