羡慕嫉妒恨？gz.itcast.cn一起来看2013互联网公司年终奖及薪资架构

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1、羡慕嫉妒恨？一起来看2013互联网公司年终奖及薪资架构广州传智播客作为华南地区Java与Android培训的领头羊，对Java与Android的研究都是走在互联网发展的潮流最前沿，把最新最好的技术教导给学生。在课程体系外，还有很多有趣的IT资讯分享给大家：i黑马小编昨晚在微信朋友圈看到这个统计，激动了一小会儿，互联网公司的同学们是不是真的拿到了这么多年终奖？i黑马也欢迎创业公司的小伙伴们来晒一晒自己的年终奖，看看配图，年终奖购买几平米的房？最后祝大家马上有钱。百度：百度offer上写得是14.6个月薪水，年中发1个月，年底发1.6个月，发稿前跟小伙伴确认

2、了一下，年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以也不是固定的，不过上下浮动不大。话说2012年百度股票受到狙击，貌似有公司绩效都按0算了，后来有一部分人补上了，一部分没补，今年百度移动和搜索广告收入都不错，股价也稳步回升，相信不会再出现去年的情况。阿里：去年阿里推出了一个月的集团奖励，我估计今年也差不多。按绩效最高的那一类年终奖达到9个月，所以薪水应该是16-21个月，没拿到16个月的貌似是混得比较惨，会被干掉的那种吧~话说今年阿里期权内部交易价好像跟去年差别不大，依然在25-30刀/股，内部对上市后暴富的期待貌似也没前两年那么热情高涨了。不过如果看机会

3、，阿里肯定还是国内最好的选择之一，技术，薪水，氛围，都不错腾讯：北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪，今年不同的项目组能发多少我们拭目以待，我会及时更新奇虎：12个月薪水，每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密，就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。就我自己的感觉，奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选，BTW,今年奇虎校招应届硕士刚发出了16K的offer（前端职位）创业家&i黑马：准互联

4、网公司，福利待遇一流，比法定假日提前一周放年假，每天精美的免费早餐和午餐，年终奖保密，但绝对值得期待，来了就知道。为什么这么说，因为创业家&i黑马要招聘志同道合的小伙伴啦！微信群高端运营人才&技术人才看过来，准互联网公司创业家欢迎大家加入。有意向的文章下留言，小编会私信的哦！金山网络：14-18个月工资，具体怎么发放不清楚，貌似只拿到14个月的也是要被干掉的。金山网络今年张罗了不少人，进不去奇虎又想要高薪的很多都去了金山，加班很多，不比360轻松搜狐/网易：这两个公司的奖金体系很相似，没有年终奖，都是季度奖。季度奖每个部门还不一样，是按照效益来的，比较好

5、的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪，这么看一年18个月薪水也不是梦想，乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。搜狐视频：年终奖相当于20%-30%的年薪，按季度发还是年底一起发我给忘了~搜狗：没有年终奖~安啦，有季度奖。每个季度的季度奖最高相当于0.6个月薪水，这样每年最多是14.4个月薪水搜狐畅游：之前是很死板的12个月薪水，今年有调整，每个月多出两千的孝心奖（打到你父母卡里），全年14薪。多出了两个月年终奖怎么发放暂不清楚新浪：1-2个月年终奖，据传有人可以拿到3-4个月的年终奖，就我今天三月份联系2000名新浪工程师的记录来看，这样的年终奖不是给码

6、农们准备的~人人：季度奖，SABC打分，每个季度上限1.5个月薪水，下限…当然就是没有了~这样看一年最多18个月，最少12个月，不知道今年有没有人好意思拿18个月薪水的小米：入职发个手机（谁稀罕），今年是2-3个月年终奖，每个组奖金都不一样，不过也差不了多少。依然是每天10-11点下班，不过周六不上班了。优酷土豆：12个月基本薪水，年中年底各有一次奖金，加一起2-3个月。另外还有一个项目奖金，如果项目评级到S，奖金相当于1.5个月月薪,前提是你加班时间得符合要求~去哪儿：16个月薪水，新土豪，”三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略的坚定执行者。现在的工

7、程师招聘说会看个人表现给期权，不过我已经见到没拿到RSU而离职的人了。晚上加班到很晚，上午十点公司没人~五八：14.5个月薪水，年终奖1个月，还有1.5个月薪水哪儿来的我也不知道，HR很冷落我，估计是因为我长得丑~高德:猎头的大腿，今天招了多少人HR都没算清楚。据说猎头服务费就花了小一千万，铺天盖地的做广告，薪水也不落人后。高德地图这个部门今年年终奖估计得超4个月薪水，其他部门全年年薪也都在15薪左右。京东：每个月有1000*（0.8-1.2）的绩效，年终奖1-2个月，能拿到两个月的都是很厉害的人物了。美团：美团喜欢用内部推荐的方式招聘，所以猎头洞悉的内

8、部资讯也不多。只知道内部技术氛围不错，稳定度很好。年终奖1个月，每个季度的季度奖