美律实业股份公司科技人才培育合约书

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1、美律實業股份公司科技人才培育合約書美律實業股份有限公司(以下簡稱甲方)與_______________先生/小姐(以下簡稱乙方)就乙方申請甲方所提供之科技人才培育金(以下簡稱培育金)案,甲、乙雙方同意訂立下列條款,以茲共同遵守。第一條:合約目的一、甲方願提供產學合作專案,藉以獎助國內各大專院校優秀之學生課業之補助,並提供領取培育金之學生進入甲方與關係企業工作之機會。二、乙方經甲方審核合格且已充分了解甲方之發展願景,並同意依前項之目的受領甲方之培育金,並遵守本合約規範之權利義務。第二條:培育金之頒發一、甲方於本協議書簽訂後,將於乙方在學

2、期間2011年8月至2012年7月之每學年頒發總額新台幣壹拾貳萬元之培育金予乙方。二、前項培育金將分為上下學期二次,每次頒發新台幣陸萬元之方式為之。三、乙方於受領培育金期間之成績、品行仍應符合培育金申請資格條件。四、乙方於受領培育金期間,不得領有其他公司之相同服務性質之獎學金。第三條:任職分發一、甲方依整體發展方向及業務需求,並配合乙方專長與意願,於畢業前進行任職單位分發作業,乙方應接受分發結果。乙方之任職待遇比照或不低於甲方同等學經歷員工初任待遇。二、甲方得保留聘僱乙方之權利,乙方不得有異議;未獲甲方錄用之乙方,屬特殊情況,雙方另案

3、協議處理。三、乙方於甲方任職期間,配合個人職涯規劃及甲方培育方針,經取得甲方同意,亦可繼續參加各項進修與深造。第四條:服務承諾一、乙方於領取甲方之培育金後且獲得乙方就讀之大學頒發之碩士學位後,須依甲方指派,於乙方畢業後或役畢一個月內,即至甲方指定之處所任職,並於報到當日起(以下簡稱到職日),於甲方繼續服務至少應滿一年;若乙方因故僅受領半年之培育金者,則應於甲方繼續服務至少半年。二、暑假期間經指導教授同意,得到公司實習,並由公司發給實習津貼。若實習期間依公司上班時間規定連續實習整月者,得計入服務年資;若實習期間為彈性時間者,則不列入工作

4、年資。三、乙方於在學期間,如遇寒假者,得依情況選擇實習與否,但不列入工作年資。四、乙方若申請本公司研發替代役,其服役期間不列入履約年限計算。第五條:違約罰則若遇下列情事之一發生時,甲方得立即停發乙方應得之培育金,乙方並必須一次性賠償甲方已提供獎助之金額,並喪失原可於甲方處任職之資格。一、乙方中途退學或休學離校或未能依照正常修業期限畢業者。二、乙方轉學或轉入非甲方培育金申請辦法所規定之系所者。三、乙方於申請甲方培育金時,填寫之資料虛偽不實,或曾受學校記過以上處分者。四、乙方畢業後或役畢後未依規定報到者,應一次歸還所領取之獎學金。五、乙方

5、畢業後另行就業、進修,或轉服非義務役以外之其他兵役,或非本公司研發替代役者。六、乙方於日後服務期間內,非配合個人職涯規劃及甲方人才培育計劃,且未經甲方允許,自行參加國內外各學校進修或深造者。七、乙方在甲方處服務未滿本合約規定期限而辭職或因故免職、資遣、判刑宣告者,所受領之培育金將依服務期間之比例追償。八、乙方於就學期間因意外事故或疾病,以致喪亡或肢體、心神遭受損害,日後無法勝任甲方之職務時,甲方有權停止發給獎學金,乙方並同時喪失甲方處任職之資格,惟乙方已領取之獎學金,甲方將不予追償。九、乙方因本條一至六項之事由,應一次性返還甲方培育金

6、卻逾期未歸還者,乙方應支付甲方自逾期日起至還款日止,按當時中央銀行放款利率計算之懲罰性違約金,乙方並放棄一切法律之先訴抗辯權。第六條:連帶保證一、乙方應覓具中華民國國民身份連帶保證人一人,甲方得審視乙方提供之人選之資訊並決定是否符合保證資格。保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任,直至本合約失效時始得解除之。乙方如有違反或無力履行本合約規定時,保證人於接到甲方通知後五日內,應與乙方連帶賠償甲方之一切損失。第七條:保密義務一、乙方於受領甲方之培育金期間或任職期間所獲知之甲方業務機密資料及工作內容,非經甲方書面同意及業務上相關之需要,於培

7、訓期間或任職期間屆滿或終止後三年內不得洩漏或任意使用之。二、如有違反,甲方得不經預告終止本合約,並得就因此而受之損失要求乙方賠償。第八條:管轄法院關於本合約或因本合約而引起之糾紛,如有訴訟之必要時,雙方同意以台灣台中地方法院為本合約第一審管轄法院。第九條:生效與修訂本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效。本合約書若有未盡事宜,雙方得另以書面作成補充約定且經雙方簽名或蓋章後,視為本契約之一部分。第十條:合約份數本合約書乙式二份,由甲、乙雙方各執乙份,保證人得要求雙方提供影本為憑。立合約書人:甲方:美律實業股份有限公司負責人:廖祿立地址:台中

8、市工業區工業23路22號連絡電話:04-23590811乙方:身分證字號:戶籍地址:連絡地址:連絡電話:連帶保證人:身分證字號:戶籍地址:連絡地址:連絡電話:中華民國年月日

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