体验式学习系列——团队建设

《体验式学习系列——团队建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方体验式学习系列——团队建设体验式学习，强调的是“体验”和“先行后知”。在体验式学习的过程中，学员的思想、情绪和身体都被调动起来，去应对各种各样的挑战，要战胜这些挑战，就必须综合应用体力、脑力和人际沟通能力。体验式学习的过程主要表现在下面的模型中：行动检验体验式学习模型研讨提升课程目的：Ø培养学员的团队精神Ø在参与活动的过程中自然确立学员在团队中的角色与分工Ø提升集体思考的能力Ø培养团队合作

2、时的默契课程特色：Ø以团队活动贯穿整个课程（可根据采购企业需要添加讲授部分）Ø寓教于乐，学员将在参与活动的过程中感悟和提升课程内容：（见下页）----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方时间课程内容目的上午一、我是谁？1．破冰/暖场2．引出整个学习过程中的纪律和要求二、粘糖豆1．热身2．增进学员之间的亲近感3．引导分组三、萝

3、卜大战1．团队竞赛2．培养团队的协调性和集体荣誉感3．观察疲劳状态下学员的反应四、天才画家大接力1．培养发现团队成员优点的能力2．学习如何在团队内部进行有效分工3．有限时间内完成任务的技能4．锻炼学员压力下的沟通能力学员分享与研讨：Ø活动中的体验、感觉和心得Ø结合实际工作，总结得失，寻找改进方案午间休息下午五、好朋友面对面1．提升压力下的反应能力2．培养集体思考的习惯3．拉近团队成员之间的距离六、信任倒1．建立团队互信2．挑战恐惧3．感受支持的力量七、黑夜任务1．自我定位，认知自己在团队中的角色2

4、．通过活动，感觉团队内部学习与辅导的过程----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方3．增强责任感4．团队内部需要什么样的配合，应该如何操作5．细节之中有魔鬼学员分享与研讨：Ø活动中的体验、感觉和心得Ø结合实际工作，总结得失，寻找改进方案八、领袖的风采1．把团队打造成为坚强的整体2．寻找并树立团队核心3．增强团队的向心力九、

5、我的思考1．思考并记录全天课程中的收获2．整理思路，以稳定的情绪和积极的态度投入今后的工作卓越经理人训练机构经理人企业管理顾问有限公司二零零六年----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方