班主任技能大赛案例分析题

班主任技能大赛案例分析题

ID:23921925

大小:46.00 KB

页数:8页

时间:2018-11-11

班主任技能大赛案例分析题_第1页
班主任技能大赛案例分析题_第2页
班主任技能大赛案例分析题_第3页
班主任技能大赛案例分析题_第4页
班主任技能大赛案例分析题_第5页
资源描述:

《班主任技能大赛案例分析题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、.班主任技能大赛案例分析题考察关键词:班级管理方法——方法科学、机制灵活、有借鉴性1、五年级的数学课上,老师安排大家做练习,一位同学很快就完成了交给老师。老师发现所有题目答案都对,但只有计算结果没有过程。就认真地告诉他,这样做不规范,考试时一会扣分,还可能被怀疑作弊。这个学生很不高兴地回到座位上,三下两下把练习本撕了。数学老师很生气,下课后向班主任反映了情况。谁知第二天家长也气冲冲地找到班主任,说数学老师损害了孩子的名誉,要求班主任给个说法,假如您是班主任,应该怎么认识这个问题并做出适当的处理呢?评分参考:从学生方面看,没有形成规范的作业习惯,也没有理解老师对他的

2、关心和提示的教师情感;从老师角度看,没有在问题现象中肯定学生的长处,缺少从学生的个性中体察学生,导致学生的感情排斥。方法举要:换位思考,肯定长处,晓之以理,真诚沟通。2、三年级的龙龙今天没有来上学,中午龙龙爸爸焦急地来找班主任老师,说龙龙昨大晚上就开始跟爸爸说想转学,理由是自己从一年级就想当班长,可是三年都不能如愿,最近一次的班干部改选,龙龙还是没有选上,觉得特别伤心。龙龙提出希望转到一所能让自己当上班长的学校,否则就不上学了,龙龙爸爸向老师求救,说就让孩子当一回班长吧!可龙龙平时的表现大家并不认可,再说选举结果昨大刚公布,假如您是班主任,应怎样分析这种情况,又如

3、何解决这个问题呢?评分参考:教师掌握学生思想动态方面存在不足,班干任职方式和培养方面也有待改进之处。方法举要:辨证认识龙龙想当班长的愿望,与龙龙和其他同学真诚沟通,协商讨论,以引导龙龙消除情绪、继续进步为基点,确定工作方案。3、您接手六年级某班快两个月了,发现这个班同学们除了文化课学习,对文体活动不太感兴趣。前几天,学校召开运动会,尽管做了动员,也没几个同学报名;此外,学校举办的歌咏比赛、跳绳比赛等活动,学生们表现的也很冷淡。您怎样分析其中的原因,又怎样改变这种状况呢?评分参考::从现象看,是学生集体意识比较薄弱,深层原因一般源于学生没有切身感受到集体对个人成长的

4、作用以及个人与集体的关系。方法举要:有针对性地开展生活化的有趣的主题教育活动,逐步增强学生的感性体验和理性认识。4、某班开展“营建书香班级”自勺活动,在组建“图书角”的过程中,一部分同学非常积极,为图书角捐了图书,甚至还捐了小书架,但是图书角开放不久,老师就发现图书破损和丢失现象比较严重。针对这种情况,老师应该怎样教育和引导呢?评分参考::一是不良的读书习惯问题;二是做事不注意考虑别人的感受;图书丢失也与没有相应的借阅制度或一定的自我中心、自私意识有关。方法举要:针对问题和原因开展不同形式的主题教育活动。5、某班有一个现象:每逢遇到问题或发生矛盾时,学生经常互相推

5、卸责任,指责对方。针对这种情况,班土任老师及时召开了主题为“我的责任我承担”主题班会,班会开得很成功,学生在班会上说得都非常好,也都明白道理,但再遇到类似的问题反应依然如故,.如果您是该班班主任,怎样认识这种现象,接下来怎么做呢?评分参考::可以把品德习惯培养的反复性问题作为基本原因。方法举要:根据养成教育的规律,按照近、小、实、亲的理念设计教育活动。6、五年级某班班主任很注意调动学生参与班级管理的热情,每天轮流让两名同学担任“值日班长”进行常规管理。最近有同学反映:有些值日班长不称职,只要求同学,不要求自己。而且值勤的过程中相互袒护,互相都不记违纪行为,假如您是

6、该班班主任,应该怎么处理呢?评分参考::学生的自觉、责任等品德主体意识或习惯尚未真正形成。方法举要:了解情况,个别谈话,主题活动,结合实际引导学生分析原因,认识此种现象对自己健康成长的消极影响,培养学生的自律品质。7、进入六年级后,班里同学分成了六个合作小组,小组之间进行学习、纪律、卫生等各方面的评比,定期公布。小刚所在的组总是因为他的表现扣分,小刚自己又表现得无所谓。所以组里的同学难免有些不满。有一天,小刚找到班主任提出希望自己一个组,班主任问他原因,他说没原因,就想自己一组。对这个问题,班主任该怎么解决呢?评分参考::可从心理问题入手分析原因。方法举要:与本人

7、谈心,与同学座谈了解掌握情况,在小刚、同学和班主任的真情互动中解决问题。8、进入中年级后,班主任发现孩子们不太愿意戴红领巾,除了周一升旗时,好多同学经常不戴,或者出了校门就把它摘下放在书包里,好像戴红领巾的目的是应付学校的检查。您怎么认识这种现象,应该怎么解决呢?评分参考::成因可以从生活习惯如嫌麻烦、队员意识、消极言论影响、从众心理等方面分析。方法举要:通过观察、访谈等方法掌握真实原因,根据原因采取相应的教育方式。9、在学校卫生评比中,三年级某班因为清洁区有纸屑被扣分,失去了保持半学期之久的流动红旗。同学们气愤地说:“我们明明打扫干净了,怎么还有纸屑?”有同学说

8、肯定是别班

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。