小修gw17-220隔离开关作业指导书

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1、小修GW17-220隔离开关作业指导书作业指导书GW17-220型水平断口隔离开关小修1.冃的（主耍体现编写本指导书冃的）1.1规范我局输变电专业现场检修作业行为，规范现场人员检修作业方式、方法和安全措施，提高现场检修作业安全水平，保证现场检修工作质量，提高工作效率。1.2进一步加强现场检修作业的指导、管理、监督，做到检修试验工作规范化、标准化。2.范围（列出本指导书具体适用范围）本指导书适用于我局GW17-220型水平断口隔离开关小修现场作业。3.职责（主要体现作业人员组织措施、各分工人员职责等）3.1工作负责人3.1.1监护现场作

2、业人员的安全；3.1.2对该检修作业结果进行审核、负责；3.1.3工作票的开工、终结办理；3.1.4施工结朿后检修记录填写完整；3.1.5检修作业后检修报告的撰写；3.2现场作业人员3.2.1认真按施工工艺要求进行施工，对施工中发现的问题及时向工作负责人反馈3.3现场检修记录人3.3.1负责及时记录现场实际检修情况；1.工作程序4.1施工前作业准备及条件要求（主要体现施工作业前要求的设备状况掌握、工具准备、材料准备、施工环境条件耍求等）。4.1.1作业前设备状况了解准备4.1.2工具准备（列出作业需要的工器具名称、型号、数量等，如吊车

3、、各型号扳手、添加油工具、有载开关换油专用工具、安全带等）4.1.3材料准备（列出作业需要的材料名称、数量等，如乙烯带、毛巾、破布、备用螺母、导电膏、除锈剂等）4.1.4作业施工环境条件要求4.1.4.1天气情况要求无雨。4.2现场作业流程（主要编写作业详细工序步骤、工艺要求、各工序进度控制、存在的危险点分析及控制措施等）注：1）工序中序号相同步骤可以同吋进行。2）序号中标有*的项0并加重字体的表示：只有隔离开关两侧停电并接地、做好完备的安全措施情况下方可从事该项工作，否则，不做。3）序号中标有△的项B并加重字体的表示：只有经调度和有

4、关人员的同意后，并有运行人员的配合下，方可从事该项工作，否则，不做。1.危险点及操作安全主要事项（主要体现施工中的通用安全措施要求及注意事项等，可参照安全措施标准化要求写）5.1断开隔离开关操作及控制电源；隔离开关两侧停电并接地、做好完备的安全措施情况下方可对隔离开关构架以上从事检修工作，要挂标示牌。否则，只能对隔离开关构架以下从事检修工作，并有安全禁示牌，每一项的工作都要认真考虑安全，要与隔离开关的带电部分保持足够的安全距离。要有安全围网。5.2现场作业人员正确使用合格安全帽、登高作业人员正确使用合格安全带2.相关/支持性文件（主要

5、列出指导书编制引用、参考的标准、规程、依裾等）6.1《福建省泉州电业局变电设备检修工艺及质量标准》6.2《GW17系列高压交流隔离开关检修工艺》6.3《GW17—220型单柱垂直断口隔离开关安装使用说明书》6.4《电力设备交接及预防性试验规程实施细则》3.记录（附上现场检修作业所使用的记录格式等）设备检修工艺卡GW17-220型单柱垂直断口隔离开关设备双重名称：变电站、、、隔离开关。隔离幵关型号：家:交底主闸刀装配检査2*a.清除主闸刀装配的表面污垢。a.b.,检查触指接触面的氧化、烧损程度以及夾紧、b.复位弹簧的弹性接触面烧损严重的

6、应更换高空坠落触指，夹紧弹簧的弹性要良好。c.用细砂布去除触指接触妞的氧化层，清理干净c.后，涂上工业凡士林。。d..主闸刀装配的密封圈无破损，密封良好。d.传动、转动无卡涩，平面双四连杆的定位螺母无松动，轴销、开门销无脱落。齿轮、滚轮加润滑高空坠落油，连接轴销及相对运动部分涂黄干油。主闸刀装配的传3*动、转动部位检查润滑支持瓷瓶、旋转4*瓷瓶的清扫检查隔离开关5接地刀闸目检检査电动操作机构6及传动系统，并润滑瓷瓶表妞清洁、无污垢，无碰伤及裂纹高空坠落接地刀闸分合到位，接触良好感应电传动、转动部分定位螺母无松动，插销、幵口销无脱落，开

7、口销开口角度足够。拉杆、联动拐臂无损坏、变形。电动机齿轮加工业凡士林,传动、转动部分加润滑油。电动机回电机回路、电动机控制回路正常、电气联锁可靠。路及其控7误分、合刀闸制回路检查主刀闸与接地刀闸8的机械闭锁装置目检9机械闭锁装置无损坏，可靠。高压放电检查辅助误分、合刀闸辅助开关接点、接触良好，二次回路连接螺丝紧开关固，箱内淸洁，机构箱密封严密，防潮加热器能正常工作。机构箱清扫、密封10情况及防潮检查11机构箱内端子检查触电触电端子无损坏，导线联接紧固、无锈死接地螺栓紧固相色鲜明12接地检查13相色检查操作试验带接地合刀手动、电动分合灵

8、活，隔离开关分合到位，主刀14A安全措施情况下方可从事该项工作，否则，不做。2）序号中标有△的项目并加重字体的表示：只有经调度和有关人员的同意后，并有运行人员的配合下，方可从事该项工作，否则，不做。工作班成员：工作负责人