“最强boss”大赛活动策划书

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1、“最强boss”大赛活动策划书活动名称：山西大学首届“最强boss”大赛（一）活动背景随着时代发展,就业已经完全实行市场化运作,大学毕业生进行自主创业的趋势逐渐显露,但在中国目前的就业体制中,对毕业生创业所提供的扶助政策还十分有限,毕业生创业仍然面临创业人数少、创业成功率低的尴尬局面。所以加强在校大学生创业能力的培养,开展创业大赛就显得尤为必要。为全面推进我校大学生创新创业教育工作，帮助大学生了解创业知识、培养创业意识、激发创新创业热情、提高创业能力营造良好的创业氛围，带动和影响更多的大学生投身自主创业实践，引导大学生树立正确的就业观

2、和创业观，山西大学翼展社决定举办首届山西大学“最强boss”比赛。（二）活动名称山西大学首届“最强boss”大赛（三）活动时间XX年4月8日到XX年6月1日报名时间：4月8日到4月14日（4月14日下午6点之前将《山西大学首届最强“boss”竞赛报名表》交至文瀛三层社联办公室。）1、团队策划准备时间：4月15日到4月19日2、初赛时间：4月19日晚3、实战时间:4月21日到6月1日4、颁奖典礼时间：6月1日（四）活动宗旨本次活动旨在通过大赛形式，激发大学生的创新、创意、创业热情和动力，通过提供真实的创业实践机会，增强大学生自主创业的信

3、心，提高大学生自主创业能力，化“被动就业”为“主动就业”。（五）活动主题我是“boss”，我做主。（六）参赛对象我校在校大学生（包含本科生、硕士、博士研究生）。（七）活动地点牛刀小试：文科楼教室实战比拼：翼展创业实践基地翼展创业实践基地简介：翼展创业实践基地位于山西大学中国电信营业厅内，是翼展社跟中国电信的一个长期合作项目，电信方提供可以一块用于售卖商品的场地，翼展社可以利用这块场地进行一定的创业实践活动。真正实现了社团的同学与创业实践的接轨。本次的活动是利用创业实践基地的第一次活动。（八）活动内容大赛分为两个阶段1.牛刀小试：参赛团

4、队需要在评委面前ppt展示自己的“boss”策划，评委对其创新性，策划可信性，现场表现等方面进行现场评分，通过评比赢得下一步实战比拼的资格。2.实战比拼：在实战比拼中“boss”团队实际运行各自的策划，然后通过盈利情况和市场反应情况，比拼最后得分。评选出本季的“最强boss”（九）主办单位山西大学学生社团联合会（十）承办单位山西大学翼展社二、活动要求（一）参赛要求参赛者以4到5人团队形式参加。每个参赛者必须使用真实学生身份报名，如实填写参赛者姓名、所在学院、年级、联系方式等。（二）作品要求1、参赛项目需立足山西大学学生消费情况的大背景

5、，具有一定的可行性和经营新意。2、参赛项目中所提出的产品经营和创意，可以是贴近大学生生活的需要，也可以着眼于社会的需求。3、参赛者应进行广泛的市场调研，设计能将产品或服务推向市场的完整、具体、有实施可能的“boss”策划书。策划应着眼于特定市场、竞争、营销、财务等策略方案，阐述把握机会的过程并说明所需资源。三、活动流程（一）活动报名4月14日下午6点之前将《山西大学首届最强“boss”竞赛报名表》交至文瀛三层社联办公室。（二）牛刀小试1、比赛形式本次大赛的项目初选将采取评委现场评分（评委我们打算邀请电信营业厅经理，一位团委老师，以及一

6、位学生代表构成）的方式，产生最终成绩，参赛作品必须符合本次大赛的主题和要求；内容完整，简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖；文笔流畅，见解独到；思想深刻，与现实联系紧密；能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌和创业新人形象。参赛的小队需要在4月19日之前交回活动组委会“boss”策划以及展示ppt，涉及第三方赞助的小队需要把赞助协议书一并上交4月19日晚上由小队ppt展示的方式进行评分，前6名小队获得实战比拼资格。2、评比规则评比将由现场评委打分决定。具体评分细则如下：l团队“boss”策划案展示（满分100分）（1）团队介绍与

7、作品描述（50分）①　想法的创新性（30分）②　市场

8、销售

9、营销的可行性（10分）③　财务状况及预测（10分）（2）现场答辩(30分)①　准确理解评委问题回答具有针对性。(10分)②　准确回答问题，思路清晰、逻辑严密、语言简洁流畅，对评委特别指出的方面能做出充分说明和解释。（10分）③　例证、数据科学准确真实。(5分)④　团队配合默契（5分）（3）团队表现(20分)①　陈述和回答问题思路清晰逻辑严密语言简洁流畅。（10分）②　分工明确配合默契关键时候能有效救场（10分）（三）实战比拼.1、比赛形式在上一个阶段评比中获胜的6个小队，每个

10、小队将获得一周的时间管理“翼展创业实践基地”。参赛小队可以根据自己初赛的“boss”策划进行实战，实战时间将由小队负责人抽签决定。2、评比规则实战比拼将由“boss”策划完成分和效果分两部分评分之和组成（1）“boss”