2018年安全生产法考试题带答案解析

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1、安全生产法考试复习题一、判断题1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×)2.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。(√)3.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(√)4.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(×)5

2、.依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。(×)6.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责。(√)7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。(×)9.有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。(√)10.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用

3、，提高安全生产水平。(√)11.生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。(×)12.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)13.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。(√)14.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。(√)15.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。(√)16.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。(

4、√)17.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。(√)18.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。(×)。19.目前国家不强制要求生产经营单位投保安全生产责任保险。（√)20.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。(×)21.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。(√)22.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致的发生生产安全事故的，由安

5、全生产监督管理部门对发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款。(√)23.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(×)24.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。(×)25.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定。(×)26.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)1.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法

6、组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。(√)2.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(√)3.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(×)。4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(√)5.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其

7、必须符合国家标准或者行业标准。(√)6.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(×)7.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。(×)8.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。(√)9.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除

8、。(√)10.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得