岗位职责标准-行政助理(内勤) - 副本

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方行政助理（内勤）岗位标准一、岗位描述1.岗位名称：行政助理2.所属部门：行政综合部3.岗位价值描述：理顺公司的各项工作职能及业务流程，搭建并维护好基础管理平台，协住建立健全的管理体系，使管理制度化、规范化；协助构建一支高效和高执行力的团队，监督检查各类计划的实施过程及结果；成为协助总经理进行公司管理的强有力的执行力量；通过专业的人力资源管理，提升人力资源职业水平、培育后备人才，协助总经理构建公平、公正的用人机制；实施科学的薪酬福利管理、实施

2、绩效管理；对接集团人力资源部。充分协调、利用好各种社会资源，协调处理好公司内部与外部的关系。营造、维护利于沟通、学习的工作氛围；并对公司遇到的问题及时反馈。提供高效率、专业的行政、后勤服务，及各类、各级文档的规范管理。二、岗位职责描述1.管理推进工作工作目标、标准：*.管理体系科学化、规范化、制度化；*.月度工作任务书制定汇集流转；*.工作任务书的自评及流转；*.建立健全管理体系；*.管理提升方案；*.流程优化；2.人力资源管理工作（规划、招聘等）工作目标、标准：*.人均销售收入（回款）指标的管理及控制；*.人员数量控制/公司月度人事信息分析及人员

3、费率分析表；*.招聘聘用（人员资料搜集遴选、手续办理）；*.员工调配（手续办理）；*.人才遴选与培养；*.人事信息及人员档案表的统计整理；*.劳动关系管理及跟人事代理公司的对接；3.薪酬管理与绩效考评工作目标、标准：*.薪酬体系设计，考评方案设计及主要指标设定；*.薪酬及考评机制符合当地市场环境，有一定竞争优势；*.阶段性激励方案的呈报及审批*.人员费用分析表的制作及呈报;*.人员费用控制在计划范围内。4.培训管理工作.工作目标、标准：*.通过培训提高从业人员业务技能水平；　　　　　　　　*.积极营造学习、向上的氛围；　　　　　　　　*.为有效培养

4、人才提供支持与保障。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方5.行政、后勤管理工作工作目标、标准：*.为公司日常工作的开展提供综合的后勤保障；*.公司员工行为规范的管理、考勤及考勤表制作;*.公司各类通知的拟制与下发;*.为各项市场工作的开展解决后顾之忧；*.公司办公场所规划、设置，以营造公司井然有序、良好的工作氛围。6.团队管理工作目标、标准：*.创建流畅的团队沟通平台

5、；*.建设效率高、执行力强的营销团队；*.不断加强营销团队的凝聚力7.督查督办工作目标、标准：*.公司办公会管理及办公室使用管理；*.通过强抓交办工作执行，提高执行力；*.协助总经理按时完成月度工作任务书的拟制；*.日常事务处理（文件流转，事项提醒等）；8.信息管理工作目标、标准：*.固定资产管理；*.通讯录管理；*.客户档案的建档；*.外联关系的建档；*.合同的管理、订单的处理，安排货物；*.财务报销，票据初步审核；*.售后服务信息录入、维修派工单；*.库存管理；*.应收账款的提醒通知及考核汇总、考核单；*.集团OA及其他临时性交办任务；三、工作

6、内容描述（一）管理推进1．工作一：月度工作任务书1.1具体内容描述工作任务书是目标管理的一种有效工具，为使工作任务有计划、有步骤开展，实现每一项工作目标，在公司系统引入此工具。通过工作任务书，每月末对下一个月的工作进行一个系统的计划和规划，明确工作目标，考虑好各项工作开展的细节，有利于提高工作的效率。行政管理部应每月在26日之前制定下月的工作任务书，并且在每月26日下班前把区域、部门经理及以上级别人员的月度工作任务书收集齐交由总经理审阅，在每月1日下班前把总经理审阅完毕的月度工作任务书反馈回各区域及部门。监督各区域经理、部门经理审阅各下属月度工作任

7、务书，时间同上，且邮件传送行政管理部备案，以备公司抽查。1.2权责：全权负责1.3工作上下级：每月汇集工作任务书交公司总经理审核1.4工作目标：对下个月的工作合理计划和安排，并按照计划强化执行。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.5重点关注：2．工作二作一三333333333333333333333333333333333333333333333333333333

8、3333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333