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时间:2018-11-08
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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程法院干警队伍情况调研报告法院干警队伍情况调研报告 为助推我院第二个三年发展规划的的步伐,进一步加强法院干部队伍建设,就我院干警队伍状况进行了深入的调查了解,现将调查情况报告如下: 一、我院干警队伍的基本情况 机构设置情况:经省编委、总局编委核定我院设置10个内设机构:办公室、政工处、监察室、立案室、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、研究室、法警大队。 近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标
2、,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 现设有X个中心法庭:分别是XX人民法庭、XX人民法庭、XX人民法庭、XX人民法庭、XX人民法庭、XX人民法庭、XX人民法庭、XX人民法庭、XX人民法庭;设有X个办案组:分别是XX办案组,XX办案组,XX、XXX、XX、XXX江4个办案组。 干警队伍情况:我院编制XX人,在岗干警人数XX人离岗待退干警X名。干警年龄层次情况:35岁以下干警XX人,36岁至45岁干警XX
3、人,46岁至55岁干警XX人,56岁以上干警X人,全院干警平均年龄42岁;学历情况:大学本科以上XX人,其中,取得研究室学历1人。大专2人;职级情况:副处级以上X人,正科级4XX人,副科级X人,科员级XX人。审判职务情况:具有法职资格人员XX人,助理法官X人,书记员X人,微机员X人,法警X人,通过司法考试XX人;政治面貌情况:中国共产党党员XX人,共青团员X人,群众X人。 近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先
4、进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 干警招录情况。自08年以来,以各种方式招录干警XX人,其中组织调入干警X人,以公务员招录干警X人。其中:法官X人,法官助理X人,法警X人,微机员X人,书记员X人。 干警流失情况。自08年以来,共流失干警XX人,其中退休X人,调出X人。流失干警职务为法官X人,法警X人,书记员X人。 二、目前我院队伍建设现状及分析 近年来,我院在加强队伍建设方面作出了一些探索,也采取了一些措施,大多数干警能够尽职尽责,默默奉献,勤奋学习,钻研业务,开拓进取,队伍 的整体素质和发展的总体趋势是好的,但也存在一
5、些问题。 近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 存在的主要问题。 1、用人机制问题。在用人机制上由于历史的原因,一部分靠论资排辈在中层领导岗位的人员占据了领导位置,不同程度挫伤了一些年轻干警的工作积极性,产生了干好干坏都一样,熬年头等位子的消极情绪。 2、人员专业结构问题。从学历结构上讲,我院高素质人员严重短缺,仅有1人考取
6、了在职研究生毕业证书,在全院本科学历以上68人中,全日制本科学历只有5人,仅占全院本科学历人员%。从专业素质上讲,少数干警不能完全适应岗位的要求,缺少独挡一面的业务骨干和办案能手,特别是法庭已经出现审判人员青黄不接的问题,由于近两年部分法庭庭长即将退休,法庭庭长选任存在潜在危机。 近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 3、基层法院缺乏在职专业培训能力水
7、平较低。虽然对业务培训采取了一些措施,制定了培训计划,但对培训工作只是流于表面文章。随着市场经济的不断深入发展,一些新型的疑难案件也逐渐出现,而由于审判人员年龄结构老化问题,大多数干警知识更新不到位,理念滞后,存在坐吃山空、凭老经验、按老办法解决新问题,办案吃力费时,质量不高。 4、法官的后备力量断档。从年龄、学历等结构可以看出,大部分法官都是先高中升专科后,再专升本学历,第一学历较低,由于建院初期至90年
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