先进典型发现与宣传思考

《先进典型发现与宣传思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、先进典型发现与宣传思考王立兵做好先进典型发现与宣传工作，对于弘扬主旋律、传递正能量，培育和践行社会主义核心价值观有着重要作用。弘扬主旋律，有利于在全社会培育社会主义核心价值观，形成正确的思想和行为导向：传递正能量，能够引导广大党员干部群众践行社会主义核心价值观，形成向上向善的力量。我们认为，贯彻落实党的十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神，深入推进培育和践行社会主义核心价值观活动，新时期先进典型选树工作应在突出“新、小、准、实、优”五字上下功夫。1．选择先进典型突出“新”。一要体现新鲜度。就是关注实现中国梦的新形势和新要求，把握宣传

2、思想工作的时代脉搏和鲜明特点，使选择的先进典型充分体现时代感，具有较强的鲜活度。二要找准新亮点。就是善于以敏锐的眼光、独到的视角选择先进典型。在平常工作中，注意从共性事物中寻找独具特色的个性，从选择的先进典型身上发现一个个令人眼亮的闪光点，以“点动成线、线联成面”的效果，使选择的先进典型具有说服力、感染力、生命力。三要占领新高地。就是要开扩视野、拓展思路，积极选拔出高层次的先进典型。善于在不同领域、不同岗位、不同单位认真挖掘选择先进典型，并抓住机遇、看清方向、瞄准目标，积极培树打造市地级、省部级乃至国家级的先进典型，扩大先进典型的影响力

3、和辐射面。2．挖掘先进典型突出“小”。一要建立先进典型选树载体。坚持“唯贤是举”原则，从平凡岗位上的“无名英雄”中，从日常生活里的“善行义举”中，发现、挖掘“最美人物”、“道德模范”、“时代楷模”、“地域好人”等系列先进典型。对那些长年坚持办小事、得民心，做好事、树形象的基层党员干部群众，要予以及时宣扬，并纳入先进典型培养日程。二要确立先进典型选树梯次。将新的先进典型纳入“培养库”，有计划、有重点地培养；将老的先进典型进行“深加工”、“精包装”，在更高层面上进行宣传推介，实现新的先进典型源源不断，老的先进典型提档升级。按照“由小到大、由

4、粗到精、由低到高”的梯次结构，构建先进典型“金字塔”，采取“接力棒”方式，为“好中选优”创造条件，形成“发现、培养、成熟、宣传、表彰”的工作模式，确保先进典型选树工作持续发展。3．培养先进典型突出“准”。一是方案制定要切实可行。根据经济社会发展的新形势和新要求，严格制定先进典型培养方案，保证先进典型培养工作系统化、制度化、长效化。针对不同级别的先进典型，根据其培养方向和自身特点，制定切实可行的具体培养方案，并建立先进典型数据库，力求打造市域叫得响、省域推得开、全国有影响的先进典型。二是跟踪考察要细致全面。把先进典型的跟踪考察与先进典型的

5、一贯表现结合起来，并将考核结果作为衡量先进典型是否保持先进性的重要依据。考察工作中，不应定调子、定框子，而要充分发扬民主，广泛征求群众对先进典型满意不满意、服气不服气、认可不认可等方面意见，既要肯定成绩也要找准问题，营造先进更先进、后进赶先进的氛围，保证培养先进典型工作扎实稳步推进。三是表彰奖励要及时得当。在落实中心工作、重大突发事件处置、执行抢险救灾中，及时发现和培养先进典型，对取得突出成绩的先进典型，即时进行表彰，给予恰当奖励。探索建立先进典型定期回访和爱心帮扶制度，达到鼓舞士气、增强斗志、促进成长目的。4.宣传先进典型突出“实”。

6、一要增强先进典型的影响力。积极向上级党委政府汇报先进典型事迹，适时召开先进典型表彰大会，发布学习决定，营造学习声势，扩大和增强先进典型的影响力。二要增强先进典型的亲和力。积极组织先进典型走近干部群众，参加社会公益活动，为社会公众提供服务，把温暖送到百姓身边，把事迹展开在百姓面前，争得社会公众对先进典型的了解认同，增强先进典型的亲和力。三要增强先进典型的感召力。借助社会媒体举办的各项评选活动，对先进典型进行广泛宣传报道，扩大社会影响面。组织先进典型宣讲团，开展先进事迹宣讲活动，举办先进典型事迹报告会，大力宣扬先进典型的敬业奉献精神，拉近与

7、百姓的距离，增强先进典型的现实感召力，让干部群众亲身感受先进典型的事迹可学可行，变“个体效应”为“群体效应”。5．运用先进典型突出“优”。一是老的先进典型要提档升级创新优。对老的先进典型，不能使其居功自傲、止步不前，要加强后续培养，使其不断焕发新的活力，再创新佳绩。再上新台阶。可采用“深挖潜、精提炼、大宣传”方法，使老的先进典型进一步提档升级，更具时代魅力，发挥更大作用。二是新的先进典型要精心培育锻造优。对新的先进典型，不能放任自流、任其发展，坚持精心培育，不断锤炼，促其成熟。可采取“抓住一个闪光点、挖掘一条事迹链、弘扬一个精神面”方法

8、，使新的先进典型立得住、叫得响，更具说服力和教育力。三是先进典型集体要薪火相传保持优。对先进典型集体，不能树一个扔一个、过时不用，要深入宣传其创先争优的团队精神，继续保持“扛红旗、争第一”的坚定信心，形成“