气象局文明创建工作总结

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2、。并以建设文明单位、文明科室为抓手，以荣誉感为驱动力，结合创先争优活动，运用各种形式,在全局范围内,掀起了一个“学、做、比、争”热潮，促使党员干部进一步激发工作干劲，提升了服务理念、服务能力和水平。在全体干部职工的共同努力下，全局上下形成了讲团结、谋发展、求质量、争先进的和谐局面。为深化文明创建内涵，将文明创建工作与城乡结对、社区共建、扶贫帮困相结合，进一步提升了文明程度。（二）业务水平领先，社会效益显著近年来，全力以赴做好气象预测预报及各项服务工作，为服务民生和经济社会发展保驾护航。在开展日常预报的同时，重点做好了冷空气、连阴雨、高温、干旱、台风、强降水等灾害性天气的气象服务，为全市

3、各级领导和广大群众做好防灾工作提供了科学的决策依据。为雪窦山弥勒文化节、桃花节等重大社会活动提供精细化气象服务，保障了活动顺利举行，取得了较好的社会经济效益。联合农技推广专家做好了茶叶、水蜜桃、草莓等为农气象服务，提高了特色农产品的质量和市场竞争力。加强了防灾减灾体系建设。启动了气象探测基地建设，完成国家气象观测站建设；实现了全市气象防灾减灾标准镇（街道）全覆盖；完成了全市32个乡村气象服务站建设；由XX市政府将气象防灾减灾工作列入了镇（街道）目标考核，由XX市政府办公室发文成立了XX市气象灾害防御指挥部，从而进一步健全了气象防灾减灾政策体系。加强了公共气象服务能力。XX市公共气象服务

4、平台全新改版上线，向社会发布更为全面详实的气象信息；挂牌成立XX市旅游气象服务中心，并推出宁波旅游气象网，为全市人民提供优质的旅游气象资讯服务。（三）道德风尚良好，社会责任落实本局围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题，建立了一支学雷锋志愿服务队。近年来，本局志愿者服务队积极践行雷锋精神，以各种活动为载体，服务基层、服务群众。如与结对的民主社区共建文明，向其捐赠电脑，帮助该社区建设心理咨询室；走访慰问与本局结对的龚原村困难家庭；与大堰镇西堡岙村和王家村共建文明，先后通过走访调研、安装气象显示屏、提供免费气象短信、开展科普宣传、捐赠书籍等方式有效推进了结对村精神文明建设；积极开展创建省

5、示范文明城市活动，通过参与市容环境卫生监督活动、交通志愿者活动，进一步提高了群众的文明意识；每年弥勒文化节期间，本局都选派志愿者在活动现场尽心尽力提供服务，为活动顺利举办贡献力量。2013年，本局利用网络积极传播文明风尚。按要求成立了3人的网络文明传播志愿者小组，每位志愿者均加入了“甬网络文明传播志愿者qq群”，均开设了“两博客、两微博”，在繁忙的工作之余，文明传播志愿者积极撰写原创评论、转发微博和博客，传播礼仪文明新风尚，充分发挥了文明传播志愿者的作用。此外，本局通过分布在全市各地的led气象显示屏、单位宣传栏不定期宣传崇德修身、向上向善的文明宣传语，在单位内外营造了浓厚的道德文化氛

6、围。（四）文化建设有力，队伍健康向上加强了气象科普宣传。我们结合各类主题宣传日，积极开展面向不同群体的气象科普宣传。3.23世界气象日，我局通过开展宣传咨询活动、开放气象台、举办全市气象协理员培训会议等一系列活动，提高了市民气象防灾减灾意识。此外，我局与其他部门联合，开展气象宣传。如我局气象专家联合水蜜桃研究所农技专家，为桃农开展农业气象专题知识培训；每年参加“安全生产月”宣传咨询日活动，通过展出宣传板画、发放宣传资料及小纪念品等形式，向社会公众普及气象防灾减灾知识。加强了机关文化建设。广泛开展形式各异的文体活动，通过举办或参与读好书、科技论坛、演讲比赛、春节联欢会、爬山、钓鱼等各类活

7、动丰富了干部职工的精神文化生活，增进了干部职工之间的凝聚力。重视中华传统文化教育，2013年开始，本局每月开展一次道德讲堂，以倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主题，邀请我市道德模范或由本局干部职工宣讲身边好人、道德模范故事，在全局上下形成了守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、做好人的道德风尚，提升了干部职工文明素养。单位内部还配有专门的阅览室、图书室、健身房，为干部职工提供了完善的文化活动场所。（五）管理科学规范，工作氛围和谐修订完善并