乡镇xx年度三级干部大会领导讲话稿

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1、乡镇XX年度三级干部大会领导讲话稿资450万元完成了集镇自来水延伸工程，覆盖了大桥、樟桥、坳上、坡山、大畈五个村，受益人口达6000余人。同时积极帮助群众建设大小山塘15处，修建排灌渠道3400余米，港道清淤450米，新建拦水堰2座，樟桥河块石护坡2600余米。此外，党委政府不惜重金请来了省林业设计院，对枫林镇区进行高起点布局、大手笔谋划、严标准建设，为奋力打造镇新亮点拉开了序幕。在抓好集镇建设的同时，加快推进新农村建设。我镇漆坊村新宅畈组投入60万元完成村路硬化公里以及环境绿化和下水道修建，圆满完成了县新农村试点任务，受到该组及周边民众的高度赞誉。城建部门严格按照政策安排部署

2、，做到执行政策公开透明，质量管理严格把关，圆满完成了全镇77户危房改造任务。此外，在去年““地震灾害工作中，新的党委班子反映敏捷，处惊不变，积极采取应对措施，组织党员干部，打响了一场抗震防灾救灾工作攻坚战，保证了全镇社会稳定和人民群众财产安全。（三）换届选举顺利圆满。去年是全国上下集镇换届年，党委政府依章依规，严格按照选举法和村民组织法，自下而上，层层组织，精心安排，环环紧扣，村镇县三级换届选举没有出现大的波动，全镇17个村支委班子一次性选举成功，顺风顺水，既体现了选民的意志，又体现了用人导向。对各别村委会选举出现选民诉求的现象，我们及时做到了以人为本，以化解思想疙瘩为前提，以

3、维护大多数群众利益和愿望为出发点，动之以情，晓之以理，明之以义，示之以法，做通做细思想工作，有效遏制了事态的发生，将矛盾化解在萌芽状态。通过换届，村干部年龄调轻了；干部思想调顺了，换届前少数村两委班子内部有不和谐之音，工作不协调，通过换届后认识到了彼此之间的思想缺陷，只有做到彼此相互理解，相互支持，才能合心合力，搞好工作；村干部激情调活了，换届后的村干部其中有6名是企业精英和生意老板，他们的思想开阔，头脑灵活，工作热情高，带领群众致富能力强。（四）“两费“征缴初战告捷。阳新县被列入国家第三批城乡居民社会养老保险试点后，镇委、镇政府十分重视，成立了领导机构，组建了镇人社中心，我们

4、严格按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续“的基本原则，认真开展调查摸底、参保登记、资格审查、保费收缴、养老金发放等各项工作，取得了阶段性成效。先后印发了城乡居民社会养老保险政策单行本8000余册、宣传手册500余份并通过广播录音、张贴公告、拉挂横幅等形式进行广泛宣传，真正做到了高音喇叭村村组组不绝于耳，横幅标语易懂易记触目皆是，党员会、群众会会会必讲，政府网站鼠标一点政策就明白，让新农保这项惠民政策家喻户晓，深入人心。为了按时征缴保费到位，镇政府及时推行了完成任务奖惩制、评先项目优先制、末位主任否决制、机关干部包保制等“五项机制“，大大促进了这一新生事物的很快落实到位，全镇16

5、个行政村共参保万余人，完成保费征缴万元，参保率达到％,超额完成县政府下达的任务指标。新型农村合作医疗是一项群众普遍得到实惠的民生政策，各村克服外出打工人员多以及抚养费和保险费集中收缴的矛盾，充分发挥了新班子新人马的活力，先后不到10天时间完成了240多万元的基金收缴任务。特别在城乡居民养老保险收缴工作中，全镇出现了一个村一天结三次账生怕任务落后的现象。在村内部结账时，创造了村主任一人完成万元、支书一人完成万元和万元的好成绩，无不令镇村其他干部所折服。（五）“三万“活动全面推进。“万名干部、进万村、挖万塘“是去年12月以来，省委开展的新一轮“三万“活动，不仅解决了农村的具体问题，

6、给广大农民带去了实实在在的利益，更以这项活动为载体，进一步密切了党群、干群关系，强化和巩固了党的执政基础。市政府为“三万“活动下拨了5个亿，县政府筹资了2700万元，从活动开展两个月来，在县委县政府的正确领导下和各有关科局的大力支持下，我镇新“三万“活动工作进展顺利，开局良好，真正做到了有经济条件的村大干快上，没有经济条件的村做好规划落实，创造条件实干快上。全镇到目前开工269处，开工率100%,完成率达到62%,全镇投入资金万元，其中劲牌枫林酒厂投入50万元。我镇宋新、水源、坳上、樟桥等村在县工作组的大力支持下，完成进度较快，有力推动了全镇“三万“活动的全面开展。（六）社会事

7、业统筹兼顾。教育部门通过积极争取危房改造资金，使大部分学校实现了d级危房拆除重建、c级危房改造的新局面，改造维修面积达3000平方米。去年中高考成绩再次获得佳绩。此外，通过争取省青年基金会捐款及政府配套资金合300万元，完成了大德长圳完小的规划设计工作。卫生、民政工作健康发展，新型合作医疗参合率达98%，门诊、住院补偿金额达万人次万元。全镇共享受城低保175户234人、农低保1314户3915人，并争取20万元解决大病救助40人次，争取3万元解决18名贫困大学生的临时救助。计生生育工作不断创