关于电力调度自动化的相关思考

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时间:2018-11-04

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1、关于电力调度自动化的相关思考(国网山东省电力公司莒县供电公司)摘要:随着人民对生活品质的追求越来越高,电力系统已经成为与人们紧密相关的能源系统之一。科学技术的不断发展进步,促进了电力系统的自动化发展。电力调度的自动化是电力系统自动化的重要环节,只有实现了电力调度的自动化,才能实现整个电力系统的自动化。木论文对电力调度自动化进行了相关的思考,分析了目前电力调度自动化存在的问题,针对存在的问题,采用相应措施促进电力调度的自动化。关键词:电力调度;自动化;相关思考伴随着科学技术的发展,电力调度逐渐开始向自动化方向转变。自动化的电力调度系统相比传统的电力调度系统更加复杂,不稳定因素更

2、多。电力调度系统是电力系统中非常重要的系统之一,电力调度自动化可以将电力调度的相关数据和信息在线进行传输和分享,方便电力管理部门和电力企业对电力系统进行维护。木文希望通过对电力调度自动化中存在的问题进行分析,并且给出相应的解决对策,达到稳步提升电力调度自动化系统的目的。一、电力调度自动化系统的发展现状科学技术的发展促进了电力调度自动化的发展,目前,电力调度自动化系统已经越来越成熟。电力调度自动化系统较之传统的电力调度系统更加智能化,电力调度自动化系统通过与网络系统相结合,能够进行系统数据的收集、数据的分析和数据的反馈等等。电力管理部门和电力企业的相关技术人员,通过运用电力调度

3、自动化系统,能够及时的进行系统相关信息的收集与反馈,利用电力调度自动化系统的分析数据能够正确的发现电力系统中出现的问题,有利于维护整个电力系统的健康有序运行。二、电力调度自动化系统中的相关问题电力调度自动化系统中存在的问题比较多,可以将电力调度自动化系统涉及的问题归纳为两个大方向的问题,分别是电力调度自动化系统中工作人员的问题和电力调度自动化系统本身的技术问题。2.1电力调度自动化系统中工作人员问题电力调度自动化系统的服务对象是用电用户,电力调度自动化系统的管理者是电力调度自动化的执行人,对维护电力调度自动化系统的安全稳定的运行起到至关重要的作用。0前,电力调度自动化系统中人

4、员存在的问题如下:2.1.1缺乏技术储备目前,电力调度自动化系统已经越来越成熟,应用的范围也越来越广泛。但是,电力管理部门和电力企业对电力调度自动化的相关技术认识不够,对电力调度自动化系统的安全防护认识不够。2.1.2素质冇待提高电力调度自动化系统较之传统的电力调度系统,科技水平明显提升一个等级。但是0前活跃在电力调度自动化系统中的绝大部分工作人员仍然保留传统的思想,整体的综合素质不高,不能适应高科技的电力调度自动化系统工作需求。2.1.3管理制度不健全我国0前电力调度自动化系统的管理者普遍水平不高,制定的管理制度已经不能满足自动化电力调度系统的需求。制度上存在诸多问题,电力

5、调度自动化系统的管理体系分工不够明确,责任落实不到位,严重制约了电力调度自动化系统的稳定运行。电力调度自动化系统由于自动化水平高,容易发生突发状况,现行的管理制度大多缺乏对应急突发状况的相应措施。2.2电力调度自动化系统本身的技术问题2.2.1系统平台不对称电力调度自动化系统是借助计算机网络进行工作的系统。电力调度自动化系统主要包括硬件设备和软件技术支持。当电力调度自动化系统运行时,需要统筹硬件设备和软件技术。硬件设备通常在使用一定吋间之后需要进行更还,软件需要经常进行更新,这就使系统平台容易产生不对称的问题。2.2.2系统的安全隐患一些地区受到经济和科技等因素的制约,电力调

6、度自动化开始的比较晚,盲目的追求电力调动自动化结果,而忽略了自动化的科学过程,在自动化的进程中导致自动化的质量不高,留下安全隐患。一些地区经济和科技发展比较迅速,很早以前就引入了电力调度自动化系统。由于电力自动化系统长期处在高强度的工作荷载之下,造成自动化系统中的很多机构己经老化,不仅导致运行缓慢而且还存在潜在的安全隐患。2.2.3资源共亨冇待提高0前,电力调度自动化系统的孤岛问题比较严里,电力调度自动化系统与计算机网络的互联和共享不够。不利于电力调度自动化系统的扩展应用。由于我国目前对于电力调度相关设备没有明确的标准,导致不同厂家生产的相关设备往往存在比较大的差异,不同的设

7、备之间不能够实现共享和互联。三、电力调度自动化安全防护的相关措施针对电力调度自动化系统存在的相关问题,制定解决问题的相关措施,具体的措施包括:加强管理、加强培训、加强监管、及吋备份和加强对服务器的安全防护。3.1加强管理在电力管理部门和电力企业内部建立健全管理机制。通过管理机制的确立,明确各个部门,以及部门内部工作人员的工作任务。明确各个部门,以及部门内部工作人员的责任,将具体工作的责任落实到人,强化责任制。在管理体系内部针对电力调度自动化系统的维护安排专门人员进行设备和软件的相关检查。3.2加强培训加

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