简单劳动合同范本word

《简单劳动合同范本word》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚简单劳动合同范本word　　简单劳动合同范本word【篇一】　　甲方__________地址_____________　　法定代表人(主要负责人)：_______________　　乙方___性别__身份证号码______________　　现住址_________邮编____联系电话_______　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同

2、。　　第一条、劳动合同期限　　本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。　　第二条、工作内容和工作地点　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。　　第三条、劳动报酬　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元

3、/月。　　第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚简单劳动合同范本word　　简单劳动合同范本word【篇一】　　甲方__________地址_____________　　法定代表人(主要负责人)：______

4、_________　　乙方___性别__身份证号码______________　　现住址_________邮编____联系电话_______　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。　　第一条、劳动合同期限　　本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。　　第二条、工作内容和工作地点　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为____

5、_，工作地点为________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。　　第三条、劳动报酬　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。　　第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为

6、充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　第五条、劳动合同的终止与解除　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。　　第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。　　第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。　　甲方签字(盖章)　　　　　　乙方签字(盖章)　　签订时间：年月日　　简单劳动合同范本word【篇二】　　甲方(用人单位)　　住所：　　法定代表人(或负责人)

7、　　乙方(劳动者)　　住址：　　身份证号码：　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：　　第一条、劳动合同期限：　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：　　A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;　　B.无固定期限劳动合同，自年月日起。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、

8、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　C.以完成工作为期限。　　2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)　　第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.　　第三条、工作内容：　　1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方