气象局年度双拥工作总结

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2、工作简要总结如下。一、领导重视，组织健全。我局十分重视双拥工作，成立了以局长为组长，各科室负责人为成员的双拥工作领导小组，并且制定了工作计划并将其列入重要工作议程。在完成气象工作的同时，教育干部、职工热爱人民军队，支持国防建设，不断提高全体人员爱国拥军的热情，积极为部队排忧解难，把关心、支持军队建设作为义不容辞的责任，力所能及地帮助解决实际问题。每逢“八一”建军节、春节等重大节日，通过座谈会、联谊会等多种形式慰问部队官兵，加强了解，增进友谊。二、加强双拥工作政策的学习和宣传，把双拥工作落到实处。为了增强全局干部职工

3、的爱国主义意识，我局采取多种形式和途径，注重抓以爱国主义为核心的国防教育和双拥教育，把全民国防教育和双拥宣传教育列入单位干部职工的学习内容。通过学习，单位干部职工爱国拥军观念普遍增强，拥军优属形成社会风尚。积极探索军民结合、寓军于民的新路子，尽最大力量为军队解决一些实际问题，利用单位科技力量，为部队建设提供优质的气象服务；支持重点军事工程建设，为部队军事设施做好防雷装置技术服务。三、认真落实政策，为双拥工作提供动力保障。认真贯彻落实各项优抚政策，积极开展服务退伍军人活动，按照要求，结合实际，积极开展形式多样的双拥活

4、动，切实做到活动组织有力，主题鲜明，内容丰富，形式多样，通过开展各项双拥活动既激发了广大军民的爱国热情，增强了全民国防观念和双拥意识。积极参与元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日的双拥活动。通过邀请消防大队专家来给我局干部职工讲授防火安全和救生知识，帮助我局消除火灾隐患等活动，使我们受益非浅，干部职工的安全意识得到提高，单位的消防能力得到增强。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“审计局,劳动保障,法律法规”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进民政事务总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新

5、资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。在县委、县政府XX县人力资源和社会保障局的领导和监管下，按照县人力资源和社会保障局《关于印发〈2015年度贯彻执行劳动保障法律法规情况目标任务及考核办法〉的通知》（宝人社〔2015〕229号）要求，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，以协调劳动关系、构建和谐社会为主题，紧紧围绕全县劳动保障工作任务，积极认真执行各项劳动保障法律法规。把各项制度结合到日常各项工作之中，以加强依法办公为重点，以劳动保障法律法规宣传活动为载

6、体，较好地完成了上级领导部门布置的任务。一、加强领导。为了能够较好地领导全局职工，维护他们的切身利益，我局多次召开了全局职工大会，充实了人员，加强了对工会的组织领导，为职工合法权益，福利待遇，退休干部职工的工资发放提供了坚实的保障。二、建章立制。为了切实保障全局职工的合法权益，我局在年初就将人事法规工作与本单位工作同安排部署，并落实专人负责，制定了劳动保障制度。明确提出了在劳动保障方面应如何抓好，怎样抓好等一系列问题，并就广大职工在职期间遵循的劳动权益和应尽的劳动义务作了详细说明。通过建章立制，使全局职工在岗期间能

7、有章可循，合法权益得到有效保障。三、订立合同。2015年，我局对3名临聘人员（2名工程造价师、1名驾驶员）继续签订了劳动合同，本着遵循平等自愿协商一致的原则，在不违背法律法规的情况下，双方订立的劳动合同均符合《劳动法》、《合同法》以及相关规定。局机关和职工双方均表示满意，未出现违规违纪现象。四、付诸实施。本单位能模范遵守劳动保障法律法规；依法与劳动者签订劳动合同并履行；依法参加各项社会保险和缴纳社会保险费；足额支付劳动者工资和执行最低工资标准；遵守工作时间和休息、休假规定。一是抓合同落实。无论出现什么情况，单位和职

8、工双方均按当初签订的合同办事，没有违规行为和超越合同之外的行为。二是抓工作时间。全局职工的工作时间严格执行县上统一规定的上下班时间，原则上不提倡职工加班加点。三是抓休息时间。每逢元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其它节日，原则上不占据，都留给职工。与此同时，我局还在这些节日里，先后组织举行了形式多样，丰富多彩的活动，让广大职工在休息中得到精神享