中国足球俱乐部工作合同范本

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1、中国足球俱乐部工作合同范本合同编号：（20）号甲方：_____________________________________________________法定代表人：________________________________________________地址：______________________________________________________电话：______________________________________________________电子邮箱：____________________________________

2、______________乙方：______________________________________________________身份证号码：________________________________________________永久住址：__________________________________________________现居住地址：________________________________________________家庭电话：_________________________________________________

3、_手机：______________________________________________________电子邮箱：__________________________________________________本合同是否有球员代理人参与：是/否若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名：_____________特别说明：1.本合同范本仅供参照。2.合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。3.合同双方自行承担相应法律责任。15第一条合同依据为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和

4、国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本合同。由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。第二条合同期限1.本合同期限类型为固定期限合同。2.本合同有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。3.按足球行业要求，合同期限不得超过5年；本合同应在运动员年度注册时向中国足球协会备案。第三条工作内容1.乙方在俱乐部一线足球队从事训练、比赛、公益活动和其他必要活动。2.乙方应按照甲方的要求，努力工作，达到规定的要求和质量标准。3.甲方有权根据需要及乙方的能力、表现和状态等，在一队及预

5、备队之间调整乙方工作岗位。15第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排的工作时间包括竞赛准备期和完整赛季。2.甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如某日有特殊原因超过8小时，则在其他日期补偿。乙方每周至少休息一天。3.甲方保障乙方按国家规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节假日休假，但为保证训练、比赛安排的需要，甲方可对此做出相应的调整。第五条工作报酬1.执行符合国家法律法规要求由俱乐部及单位制定的报酬标准。2.工资标准及发放办法：（1）甲方每月日向乙方支付前一个月的工资元（人民币/美元），其中达到国家规定交纳个人所得税的标准部分，由甲方代扣代缴个

6、人收入所得税；（2）如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入“补充协议”；（3）乙方被调整至预备队(或其他低等级球队)期间，不再享受上述工资标准，只享受预备队的工资标准；（4）乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加训练比赛时，甲方应全额支付乙方工资；（515）乙方非因公伤病不能参加训练比赛，其工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。3.奖金标准及发放办法：（1）甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；（2）在职业联赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平

7、场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金。俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（3）在亚冠联赛中（含附加赛），胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（4）在世俱杯杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因