asp683网上人才信息管理系统设计

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1、ASP683网上人才信息管理系统设计ASP683网上人才信息管理系统设计

目录
摘要 1
目录 21、前言 4
1.1目的 4ASP683网上人才信息管理系统设计
1.2背景 4
1.3定义 41.4参考资料 4
2系统分析与设计&nASP683网上人才信息管理系统设计bsp;5
2.1系统功能分析 5
2.2ASP683网上人才信息管理系统设计系统功能模块的设

2、计 5
2.3系统流程分析ASP683网上人才信息管理系统设计 7
3数据库设计 7
3.1数据ASP683网上人才信息管理系统设计库需求分析 8
3.1.1数据流图 8ASP683网上人才信息管理系统设计
3.1.2数据字典 9
3.2概念结构设ASP683网上人才信息管理系统设计计 16
3.3逻辑结构设计 1ASP683网上人才信息管理系统设计9
3.4数据库物理结构设计 21
3.5ASP683网上人才信息管理系统设计数据库的实

3、现 21
4界面设计 245系统的功能实现 26
5.1管理ASP683网上人才信息管理系统设计员用户管理模块的实现 26
5.2新闻信息管理ASP683网上人才信息管理系统设计模块的设计 26
5.2.1设计管理新闻页面ASP683网上人才信息管理系统设计 26
5.2.2新闻添加功能的实现&nbASP683网上人才信息管理系统设计sp;27
5.3企业信息管理模块的设计 28ASP683网上人才信息管理系统设计
5.3.

4、1添加和修改企业信息 29
5.3ASP683网上人才信息管理系统设计.2删除企业 29
5.3.3查看企业信息&nbASP683网上人才信息管理系统设计sp;29
5.4企业用户管理模块的设计 30ASP683网上人才信息管理系统设计
5.4.1企业信息管理页面设计 30
5.ASP683网上人才信息管理系统设计4.2管理招聘信息 30
5.4.3管理应ASP683网上人才信息管理系统设计聘信息 31
5.5个人用户管理模块的设计ASP683网上人才信息管理系统设计 

5、;32
5.5.1注册新用户 32
ASP683网上人才信息管理系统设计5.5.2个人用户管理界面设计 32
5.5.ASP683网上人才信息管理系统设计3编辑个人简历 33
5.5.4管理技能信息&nbASP683网上人才信息管理系统设计sp;34
5.5.5查看个人简历 345.5.6查看招聘信息与申请职位 34
5ASP683网上人才信息管理系统设计.5.7查看申请信息 35
5.6系统主页面及登陆程序设计 35

6、>5.6.1系统主页面设计 35
5.6.2登录程序设计 36
5.6.3查看所有信息 37
5.6.4查询职位信息 37
总结 38

4界面设计
界面作为用户熟悉、操作和阅读的窗口，是相当重要的，好的界面可以提高系统的友善性，因此，界面在系统开发中的地位是不容忽视的。
本系统开发界面遵循如下设计原则：
(1)在界面上要限制字体的样式和其他文本格式例如文字大小、颜色等，因为繁多的文字样式容易分散拥护对文字本身的注意力。如果文本样式看起来过于图形化，用户会把它当作广告而忽略。<

7、BR>(2)当然最主要的是页面要易读，这意味着，必须注重规划文字和背景颜色的搭配方案。不要使背景的颜色冲淡了文字的视觉效果，不要用花里胡哨的色彩组合，一般来说，浅色背景下的深色文字为佳。这同时也意味着，最好别把文字的规格设得太小、也不能太大。另外，最好让文本左对齐，而不是居中。按当代中文的阅读习惯，文本大都居左的。当然，标题一般应该居中，因为这也符合读者的阅读习惯。
(3)使用高对比度的文字颜色和背景颜色，从而使文字尽量清晰。
界面并不是越长越好，最佳设计是在一个半版面之内。因为