谈校团委组织部干部管理部工作总结 (修改)

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1、谈校团委组织部干部管理部工作总结(修改)谈校团委组织部干部管理部工作总结(修改)_导读：定的一步。二、工作具体内容1、保品牌、重创新，积极开展共青团干部的培养工作1）、延续品牌，协调组织重庆理工大学第二十二期团校培训班全面协调、组织各分团校运行，确保圆满、顺利完成培训要求。其间，我部门具体负责：1.团校开设课程设臵与时间安排；2.组织参观校史馆；3.负责安排两次团干专题讲座培训；4.收取分团校格​式​正​规​,​内​容​覆̴

2、3;盖​全​面​的​共​青​团​工​作​总​结​!​!重庆理工大学团委组织部锐意进取勇于创新—2014-2014学年秋季学期校团委组织部干部管理部工作总结目一、工作思路二、工作主要内容：录1、保品牌、重创新，积极开展共青团干部的培养工作1）、延续品牌，协调组织重庆理工大学第二十二期团校培训班2）、开拓创新，全面筹备重庆理工大学第一期“余祖胜”骨干培训班2、强抓团队建设，优化

3、组织结构，高度重视共青团干部的管理1）、促进交流，调研校级各组织主要干部个人及家庭信息2）、组织凝聚，调研校级各组织主要干部日常工作生活时间安排3）、塑造团队，精心组织2014-2014学年秋季学期校级干部考评3、创先推优，设立典范，引导共青团员勇于进取1）、根据校团委对重庆市普通高校学生先进暨“百佳”大学生评选安排，认真落实相关工作4、其它三、工作回顾四、工作分享五、工作总结重庆理工大学团委组织部一、工作思路围绕校团委工作重点，在校团委老师的指导下，校团委组织部干部管理部始终本着“思想引领、组织凝聚、全面服务”的

4、宗旨，一切从实际出发，及时调整工作方式、认真开展工作，旨在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出坚定的一步。二、工作具体内容1、保品牌、重创新，积极开展共青团干部的培养工作1）、延续品牌，协调组织重庆理工大学第二十二期团校培训班全面协调、组织各分团校运行，确保圆满、顺利完成培训要求。其间，我部门具体负责：1.团校开设课程设臵与时间安排；2.组织参观校史馆；3.负责安排两次团干专题讲座培训；4.收取分团校培训班学员成绩考核表；5.结业证书和荣誉证书的发放及盖章工作。从9月中旬的筹备，至各分团校全部结课。截止到11

5、月末，历经两个多月的团校培训，才告一段落。共计8节课的学习，旨在使学员们重新审视团干工作，树立正确的人生观、价值观和世界观。2）、开拓创新，全面筹备重庆理工大学第一期“余祖胜”骨干培训班认真落实与“余祖胜”骨干培训班相关的工作。工作要点包括：1.参与前期的课程规划与设臵；2.统筹安排课程所需物资；3.培训场地的申请与布臵；4.结业证书等的打印及活动奖品的发放；5.加强与培训班班主任及班委的沟通交流等。培训期间开设了丰富多彩的课程。根据团委安排及实际情况，有3次专题讲座——学生干部的素质与意识专题讲座、演讲口才与语言

6、表达专题讲座、学生干部的素养与魅力专题讲座，旨在锻炼提升谈校团委组织部干部管理部工作总结(修改)_(2)导读：学员们政治思想、理论学习、心理素质、工作重庆理工大学团委组织部能力及演讲与表达的能力；有1次素质拓展训练，着重于塑造学员们团队精神；1次经典案例交流讨论活动，给予学员们思维、思辨展示的平台，增强发现并解决身边问题的良好意识与能力；1次市民学校志愿服务活动和1次终极大比拼风采展示活动，也都无不尽情绽放着学员们的志愿服务精神与青春活力。骨干培训已于12月初全面结束，学员们不仅锻炼了各自综合能力、促进了彼此思维碰

7、撞，更使大部分学员进一步的明确、清晰了自己的人生道路。骨干培训虽已结束，但友谊与成长定会继续远航。“吃的苦中苦，方为人中人；受的屈中屈，方为人上人”、“好好活就是有意义，有意义就是好好活”等也成为学员们一生的座右铭。培训班学员们在付出与收获的同时，我们也在不断的积累经验。此次“余祖胜”骨干培训班虽为首届，毫无前人经验可循，但我们在与骨干班班主任及班委们的密切沟通交流下，不断摸索、不断尝试。无论是前期工作的筹备、会场突发状况的处理，还是活动善后工作，我们力求完善每一项细节。在兢兢业业的工作中，我们积累了相关的资料与经

8、验可供传承；在一次次的失误教训中，我们的工作更加规范化、具体化。2、强抓团队建设，优化组织结构，高度重视共青团干部的管理1）、促进交流，调研校级各组织主要干部个人及家庭信息九月中旬，在团委老师指导下，开展了针对校级八大组织及社联下属的40余个社团的主要学生干部的综合信息录入工作。截至9月末，如期收录了全部200余名主要学生干部的相关信息。2）、组织凝聚，调研