县委群工局工作总结6篇

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1、县委群工局工作总结6篇第一篇:群工局宣传工作总结xx年，群工局宣传工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧绕改革发展、稳定的大局，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，深入开展宣传工作，广泛宣传精神文明先进典型，提高了全体干部职工的文明素质，促进了我局宣传工作全面发展，现就宣传工作自查总结如下：、理论武装工作方面1、年初我们制定了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十八大要求，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、

2、省、州信访工作会议精神为指导思想的学习计划。2、成立了以党支部书记同志为组长的党支部中心学习小组，党支部中心组实行组长负责制。3、支部理论学习参学人员包括：全局干部职工。4、全年我局坚持集中学习与自主学习相结合、干部讲学与交流体会相结合，做到有讲座、有讨论、有成果，并不断改进学习方式，丰富学习内容，拓宽知识面的学习方法。通过全局干部职工的努力，我局在思想整理理论学习方面取得了较好的成绩，但全局干部职工不会骄傲自满，将在明年的学习中更加努力，争取取得更加满意的成绩。二、思想政治工作1、党支部中心组每月集中学习1次，学习时间

3、选定在每月其中一周星期五的下午，若有重要的内容需要学习传达，就随时安排时间学习传达，全年学习不少于12次。中心组成员提前进行自学，按时参加集体学习，并认真做好学习笔记，写好学习体会。2、每次学习实行严格的签到制度，因特殊情况不能参加学习的，提前向组长请假，事后进行了补课。3、全年学习内容包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《干部任用条例》、中央领导同志和省委省政府领导同志对新时期信访工作作出的重要批示和讲话、十八大精神、《信访条例》、《XX年全州信访工作要点》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若

4、干准则》等。，通过学习加强了全体党员干部的党性修养，进一步提升做好信访工作的能力素质，更好的实践“为党分忧、为民解难”宗旨。三、文化建设工作1、精神文化建设。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，坚持不懈地抓好学习教育，始终坚持用社会主义核心价值体系教育武装干部。同时通过“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动引导机关工作人员树立正确的职业道德观，提升干部职工的精神境界，增强践行机关价值理念的自觉性，对内统一思想、凝聚力量，对外树立形象、作出承诺、接受监督，推动机关文化建设深入开展。2、接访中心文化建设。

5、在接访大厅设立反映群工局行为理念、机关干部精神风貌和崇高追求的展示板，主要展示接访中心各种规章制度、接访流程、八种作风、八荣八耻、行为准则、名言警句等内容。3、办公文化建设。办公环境整洁有序，利用室内墙壁公示机关工作职责，悬挂反映本单位精神面貌、思想品位、服务理念等方面内容的挂牌，办公室栽种各种绿色植物，让办公室充满生机活力。4、礼仪文化建设。以接待礼仪、交谈礼仪、接听电话礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容，倡导和培养机关工作人员的文明礼仪行为，提高接待群众来信来访工作能力。5、廉政文化建设。以廉洁自律为准则，以服务群

6、众为宗旨，开展廉政教育，强化廉政意识，引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励，洁身自好。通过开展丰富多彩的机关文化建设活动，营造了和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围。四、新闻及对外宣传工作1、加强领导，分工协作。领导小组每季度召开联席会议，对涉外宣传工作进行统筹谋划，具体指导。2、围绕中心，服务大局，全方位、多角度开展对外宣传。3、运用形式多样的宣传方式向广大人民群众宣传《信访条例》，让上访群众文明有序上访。五、精神文明建设工作1、加强领导，抓创建。一是健全领导机构，成立了以局长同志为组长，副局长

7、同志为副组长的精神文明建设领导小组，形成了一把手负总责，分管领导抓指导，党支部抓落实，全员参与，齐抓共管的领导格局和工作格局；二是制定了精神文明工作长远规划，将精神文明工作列入信访干部考核内容；三是局领导高度重视精神文明工作，专题研究讨论安排精神文明创建工作，从而端正了全体干部的责任态度；四是建立健全了精神文明各项制度。2、加强教育，抓素质。一年来，我局以创建“学习型机关”活动为载体，以整顿机关作风为目的，以“干部进状态”工作为抓手，切实加强了信访队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。3、强化活动，抓实效。进

8、一步完善了党建工作各项制度，制定了信访干部岗位职责、文明职工、文明岗位等管理制度。把业务、纪律、任务、目标、政治思想等列入干部职工考核内容，从根本上克服了制度管理上一手软一手硬现象。总之，通过一年的工作开展，广大干部职工的思想、精神面貌发生了巨大的变化，一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的信访干