街道组织办年度工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的街道组织办年度工作总结　　一、夯实基础，平稳有序地做好村级组织换届选举工作。　　根据区委、区政府的统一部署，在去年完成村级党组织换届选举工作基础上，今年上半年，顺利完成第九届村民委员会和村经济合作社、村务监督委员的换届选举工作，实现了村级组织班子的选优配强。在换届选举过程中做到了准备充分、部署周密、注重细节、程序到位、秩序平稳，使各项目标、要求都得到较好实现。选举工作真正做到了“风清气正、有序可控、选优配强、群众满意”。　　在完成村级组织换届选举工作

2、后，我们还花大力气做了两件事。一是加强对行政村新一届专职工作人员的培训。6月份集中三天时间，街道对新一届村级组织工作人员和撤销村董事长进行一次全面培训，进一步提高基层工作人员的综合素质和工作能力，培训内容主要包括工作纪律、财务监管、村务管理、村镇建设、社会保障等。8月中旬组织全体村委会主任参加了全区村委会主任培训。在做好培训工作的基础上，各行政村两委会制订了任期发展规划和书记、主任的履职承诺。二是村级班子队伍进一步选优配强，完成了对莘岙、嘉溪、后洋、共同、新路、新和等行政村党支部班子的调整及结构优化工作，顺利完成了河北村的撤村并居工作，完成了鲤蛟、方

3、夏等撤销村股份经济合作社换届工作。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二、大力推进区域化党建工作，不断创新基层社会管理　　为主动适应全域城市化建设新形势，街道党工委积极推进区域化党建工作，加快构建条融于块、双向受益、优势互补的城乡基层区域化党建工作新格局，于XX年规划设置了以8个社区为核心，覆盖24个行政村、10个撤销村股份经济合作社的8个区域化管理片区，积极探

4、索基层社会管理创新之路。　　稳步实施，扎实推进。在推进区域化党建、社区化管理进程中，我们实施了三步走策略，第一步是在去年年初制订规划，8个片区全部成功获批成为全区首批实施区域化管理片区，目前全街道有6个三类区域化管理片区，二类、一类片区各一个；第二步在九峰山、横杨和学苑深入实施“三位一体”区域化管理体制试点，其余5个片区按照“先融合后完善”的实施策略，同步探索以区域化党建为核心的基层社会管理新体制；第三步适时启动沿山、塔峙另两大片区区域化管理。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的

5、积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　雪中送炭，破解难点。实施区域化管理的片区初步构建了“三位一体”基层社会管理新体制，使各区域内民意诉求渠道更加畅通，区域资源和利益得到有效整合，搭建了区域统筹规划、资源共享、环境卫生、综合治理、矛盾调解等矛盾问题的有效解决平台。如横杨社区建立的区域企企联防协调机制，太白社区在无物业管理小区实施的“居民自治五自诀”等基层社会管理的新模式，有效破解了社会管理难点问题。　　顺水推舟，融合资源。区域性党组织的统筹能力得到不断提高，“三位一体”

6、基层社会管理体制最大程度整合了区域各类资源，真正实现了“区域资源为我所用，用我所长服务群众”。7月召开了街道区域化党建工作推进会，在深入排摸区域资源的基础上，完成了高田王、太白、灵岩、坝头4个片区区域性党组织设置调整。　　强化服务，促进和谐。区域公共服务中心作为基层社会管理主体，在全面整合政府下延的社会管理和公共服务职能，为区域内各类群体提供一站式服务,已经初步形成城乡均等的公共服务网络，服务领域得到进一步拓展，服务水平不断提升。如九峰山社区的“自家人”服务站、横杨社区的“3t”大课堂、学苑社区的“贝大姐服务热线”、高田王社区的党员爱心超市、灵岩社区

7、的居家养老等服务品牌，都深受居民欢迎和称赞。　　三、积极实施非公企业党组织“百日集中组建”专项行动围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　积极响应市委组织实施的规模以下企业党组织百日集中组建活动，坚持以深入推进创先争优活动和企业“双强争先”示范创建活动为契机，采取多种形式，以党建工作、组织全覆盖为目标，集中排摸、强化服务，采取各种措施，积极推进非公企业党建工作。　　

8、一是深入排摸，掌握动态。根据市、区组织部有关要求，我们迅速行动，组织力量对全街道非公企业党建工作进行了拉网式