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时间:2018-10-31
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1、春季学期工作计划范本无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排,这就是工作计划,本文为大家整理了春季学期工作计划范本,仅供参考!篇1:春季学期工作计划范本一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实十八大、十八届三中全会精神及上级政府关于改进工作作风的各项规定,坚持“用人文凝聚力量,用诚信赢得信赖,用原则规范管理,用改革提升效益,用评价激发动力,用责任担保质量”的治校理念,以规范办学行为为前提,以建设市县强校为目标,以发展校本特色为重点,以精细管理为保障,强化工作落实,提高工作效能,建设优秀团队,推进学校走上“以德立校,科研兴校,质量强校,文化润校,特色亮校”的内涵发展之路
2、,众志成城提高质量,千方百计办好学校,彰显学校的示范品质。二、目标任务1、提高教学质量。全县教学质量检测中六年级在城区小学名列前茅,校内总体成绩与参照学校比较超过率不低于60%,教学成绩最低标准线不超过5分。2、坚持以德立校。广大教师树立良好的公众形象,实现学校零纠纷、教师零违规、体罚学生零发生,家长满意度不低于90%o3、创建平安校园。强化安全管理和综合治理,提高师生的安全意识和防范能力,实现师生安全零事故,学生违法犯罪零发生,争创安全文明校园。4、建设高效课堂。新模式使用成熟化、常态化,在市县范围具有示范水平,县上首届“少教多学”课堂竞赛中取得优异的成绩,培养810名课改标兵。5、规范
3、校本研修。建立规范的校本研修秩序,全面实施校本化课题研究,增强课题研究的真实性,提高课题研宄的实效性,切实解决教育教学中的实际问题。6、提升制度效能。进一步完善管理制度,使管理制度趋于成熟,从源头上解决学校突出存在的问题,以制度保证学校的政令畅通,促进学校的科学发展。7、建设节约型校园。落实中央的“八项规定”,规范合理使用公用经费,保持艰苦奋斗本色,严格财务财产管理,提高后勤保障力和服务水平。8、彰显示范品质。发展高效课堂、校本德育、艺术体育、校本研修、校园文化建设五项校本特色,成为名副其实绥德县窗口学校,榆林市知名学校。9、改善办学条件。教师全员实现计算机办公,提高功能部室及现代教育设备
4、的使用率,力所能及,因陋就简,优化校园环境,实现环境育人的目标。三、具体工作(一)、实施精细管理1、管理需要引领。全面落实校长“三个一”工作任务:做一次专题学术报告,承担一个校本科研课题,作一次述职报告。领导班子成员落实好“五个一”工作要求(带好一条线、蹲好一个点、上好一门课、管好一个级、值好一个月)的同时,完成好“211”工作任务(每年撰写两篇教研论文,承担一个校本科研课题研究,向家长做一次专题辅导。)。2、管理需要诚信。抓而不紧等于不抓,落而不实等于落空。安排的每项工作都要细化方案,强化落实,把想法变成行动,把行动变成效果,把效果变成经验。各项工作要做到不拖拉,不延误、不打折、不敷衍、
5、不勉强,保证各项工作安排落实到位。3、管理需要原则。完善学校管理制度,使制度趋于成熟,本学期补充和制定的《教师校本研修学分认定办法》、《教师学期综合评价办法》、《绩效工作基本管理办法》、《六年级统考奖励办法》进行试行论证,积极探索学校焦点、热点问题的管理办法,使各项工作有章可循,坚决做到制度面前人人平等,落实制度雷打不动,建立规范有序高效的工作局面。4、管理需要人文。既要强化制度执行,又要增强人文关怀因素,以文化积极,心灵舒展,精神充盈,人际和谐为目标,关注教师健康,关注教师的生活,关注教师的专业发营造有品位的工作环境,有品质的教师生活,有品格的职业尊严,激发教职工的成就感。继续实行亲情化
6、管理,实行送温暖活动。5、管理需要民主。重视家校关系,成立家长委员会,提高学校决策与信息反馈水平。通过召开家长会、征集家长意见、电话满意度调查、家访活动、邀请家长参与学校重大活动等形式,建立和谐共处的家校关系。实行教代会工作制度,制定《教代会工作章程》,参与审议学校工作,参与教师的教育教学评价活动,有效监督学校各项工作。(二)、规范办学行为。1、制定《实施素质教育行动方案》,形成明确的工作导向,全面提高教育教学质量,提高学生的综合素质。2、完善学生评价机制,设计学生综合素质报告册,保护学生考试信息和隐私权,实行学业成绩等级评价制度。3、开齐课程开足课时。开齐课程,开足课时,教师一般不随意调
7、课,任何课程不得随意挤占,保证课表所安排的课程开出率为百分之百。4、切实减轻学生的学习负担。一二年级实行零书面家庭作业制度,三至六年级学生每天作业总量不超过60分钟,实行作业公示制度。5、提高功能部室及现代教学设备使用率。图书室实行集体借阅制度,充分发挥其育人作用,教师要会运用运用好各种现代教学设备。6、加强语言文字规范化建设。认真落实《榆林市语言文字规范化工作》精神,做好市级验收准备。7、实行控辍包学责任制。班主任作为
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