2017个人对照检查材料

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1、2017个人对照检查材料自我区党的群众路线教育实践活动开展以来，按照上级安排部署，自己通过学习，深刻认识到这次以为民务实清廉为主题，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风为基本内容的党的群众路线教育实践活动的重要性。按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行自我认识。现将我个人对照检查情况汇报如下，敬请各位领导和同志们予以批评指正。一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省市（区）委有关规定精神、转变作风情况（一）遵守党的政治纪律情况作为一名党

2、的基层领导干部，我能够做到始终如一拥护党的领导、遵守党的纪律、对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，自觉执行民主集中制和维护领导班子的团结。（二）遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省市（区）委有关规定精神、转变作风情况本人能够严格按照中央八项规定和省市（区）委有关规定精神严格要求自己。能够认真贯彻落实民主集中制原则。能够按照党风廉政建设相关工作要求，把党风廉政建设作为一项经常性和中心工作拧在手中抓，围绕党风廉政建设积极主动建章立制和监督检查，确保全局党风廉政建设工作取得实效。存

3、在的不足主要表现在：一是思想认识还没有完全到位，缺乏抓好落实中央八项规定和省市（区）委有关规定精神的狠劲和初劲。二是在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。三是抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。四是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定。有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。五是对中央八项规定和省市（区）委有关规定精神的落实存在标准不高，要求不严的问题。四风”方面存在的突出问题按照党

4、的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，发现自身在“四风”方面存在的问题主要表现在：（一）形式主义方面1、理论学习不够积极主动。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。自己感兴趣的就多学一点，不感兴趣的就少学一点。例如因为觉得马列主义等理论比较抽象，对现实生活、工作指导意义不大，所以就放松了这方面的学习。二是学习不够深入，学用结合处理的不好。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，往往是走马观花，没有真正研读文件，分析文件。有时存在学习

5、完任务的思想。如在干部在线学习方面，就存在为了完成规定的学时数而挂机学的现象。三是虽然建立了学习制度，举行了一些重要专题的学习，但学习制度坚持的不够好，集体学习的系统性、经常性、实效性不够。缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上。学习计划的制定往往是根据自己的兴趣和当前社会的热点问题，缺乏系统安排。如每周二、五的学习坚持的就不够好。四是对人事工作政策方面的学习不够主动，知识储备更新不足，工作方法手段落伍，从而有时存在工作能力不足、力不从心。觉得自己从事人事工作已十二年，对政策很了解，即使

6、有新的政策法规出台，也是存在学习不深入，觉得把住“大门”就可以，只要相关责任人学透就可以了。2、文风会风上有时还存在不求实效的问题。一是有一些讲话、文件，思想滞后、观念陈旧，有“声度”但缺深度，公文式语言盛行，来自群众、来自基层、来自生活的鲜活事例、生动语言较少。如有时在给群众解释人事政策的时候，语言上不太注意，不能讲老百姓听得懂的话。二是有时存在贪大求长，热衷空谈说教的现象。有些文章、讲话“干”货不多。三是每年召开的会议还比较多，限于一般性的安排。一些会议本来开10多分钟就可以，却要开半个小时。缺乏研讨改进工作质量和效率的会议。对上级的会议、

7、文件精祌，存在以会议落实会议，文件落实文件的情况。如在传达上级会议文件时，有时存在照本宣科，不疼不痒的问题。觉得传达不传达是我自己的问题，理解不理解、执行不执行是下面的问题。四是在参加一些会议时，建言献策的主动性不够。（二）官僚主义方面1、调研不够深入。一是平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，抓机关具体工作多，深入基层调研不够自觉。深入基层调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少，总觉得按照上面的要求做好本职工作就可以了。如每年**局都会给各县区关于**工作方面的调研课题，要求一把手亲自调研，撰写调研报告，而自己却从思想上不够重视，存

8、在网上找资料，找人代写等完任务的问题。二是工作中沟通的不够，有时存在只求“过得去”、不求“过得硬’’的想法。如有时对涉及局里的事务，认为自己是一把手，