职工安全教育培训档案

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1、职工安全教育培训档案企业名称_________________________职工姓名_________________________建档时间编制说明1、《公司职工安全教育档案》是记录职工在公司接受安全教育培训的档案材料,公司的所有职工(含临时工、外来务工人员)每人一册。职工在本公司内部调动时,本档案随职工同时调动。2、《公司职工安全教育档案》由公司安全管理部门统一管理。3、公司新入厂职工,上岗以前必须接受厂级、车间、班组的三级安全教育。三级安全教育的时间,不得少于72课时。4、对调换工种和采用“四新”技术的作业人员,必须重新进行培训,经考试合格后

2、方可上岗。5、公司的特种作业人员,在通过专业技术培训取得操作资格证以后,每年仍须接受有针对性的安全教育,时间不少于20课时。6、经常性的安全教育包括:季节性、节假日前后和临时性的安全教育,安全的专题会议、技术交流、安全教育展览和安全活动日等。7、《公司职工安全教育档案》粘贴本人近期2寸免冠彩照1张。8、各项教育由受教育人签字生效。法律、法规对职工安全教育培训的相关规定一、《生产经营单位安全培训规定》:第十五条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少

3、于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。第十六条厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(三)从业人员安全生产权利和义务;(四)有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。第十七条车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:(一)工作环境及危险因素;(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(

4、四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(八)有关事故案例;(九)其他需要培训的内容。第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括:(一)岗位安全操作规程;(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(三)有关事故案例;(四)其他需要培训的内容。第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。生产经营单位实施新工艺、新技术

5、或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。二、《安全生产培训管理办法》(国家安监总局令第44号,2012年3月1日起施行):第二十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需经费,对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。从业人员安全培训情况,生产经营单位应当建档备查。三、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府260号令):第二十四条生产经营

6、单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员,以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员,及时进行上岗前安全生产教育和培训;对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训活动。教育培训情况应当记录备查。以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。档案编号:昭(小2寸彩照)片职工姓名:______________性别:文化程度:_____________耳关系方式:入厂时间:_____

7、________从事工种:身份证号码:_____________________健康状况:_______________________籍贯:__________________________现家庭住址:新工人岗前三级安全教育卡考核受教育人成分管女全教育内容授课人序绩签字负责人签字号1、有关法律、法规;2、安全生产和职业卫生基本知识;'3、本单位安全生产规章制司度、劳动纪律;级'4、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;5、有1、关本事车故间案安例全等生。产特点;2、安全生产规章制度和安全操作规程;3、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施;

8、4、典型事故案例及事故应急救援措施等。曰年月曰1、岗位生产工艺流程、生产设备、肉位安全操作规程及安全注意事项

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