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时间:2018-10-29
《关于对全市机关进行作风评议的活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于对全市机关进行作风评议的活动方案为进一步转变观念、转变职能、转变作风,提高行政效能,提升服务质量,优化经济发展环境,根据市委、市政府《关于在全帘机关开展作风评议活动的通知》要求,现就全市机关作风评议活动提出如下方案。一、评:议原则评议活动坚持实事求是、群众评判、公开公正的原则,力求做到深入细致、认真负责、结论准确。二、目标任务通过评议,努力实现如下目标:(一)使各单位廉洁、务实、高效、服务的公仆意识明显增强,机关的作风切实转变,人民群众能够从屮真正感受到作风评议所取得的成效。(二)使一些单位存在的以权谋私、吃拿卡要、工作拖拉推倭
2、、办事效率低下以及“三乱”、“三难”等消极腐败现象和不正之风得到明显遏制。(三)使各单位的办事服务承诺、办事程序、时限及结果公开率有明显提高,做到急事快办、特事特办,为群众提供诚实、便捷、可信、规范、公开、安全的办事环境。(叫)促进部门和单位加强自身建设的主动性,建立健全适合单位自身特点的文明服务标准和行为规范,达到内强素质、外树形象。(五)使各单位尽快实现办事程序更加规范、工作作风明显改进,服务质量不断提高,群众普遍感到满意。(六)揭露并查处不正之风和违法违纪案件,切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。三、组织领导市委、市政府决定
3、成立市机关作风评议活动领导小组,由市委副书记、纪委书记陶瑾任组长,市几个班+相关领导任副组长,市直相关部门负责同志为成员,领导下设办公室(设在市纪委),具体负责机关作风评议活动的日常工作。叫、评议对象市委、市政府各工作部门及其他有行政管理职能的单位;省及滁州市在我市具有行政管理职能的县一级分支机构、派出机构。根据工作性质、职能、管理范鬧等,将评议对象划分为三种类型。第一类,执法和行政管理部门29个:市人民法院、市人民检察院、市公安局、市民政局、市司法局、市劳动和社会保障局、市国土资源和房产管理局、市建设局、市环保局、市交通局、市科技
4、局、市计生委、市文化(体育)局、市教育局、市卫生局、市广电局、市人事局、市水务局、市农机局、市林业局、市财政局、市物价局、市审计局、市民委(宗教局)、市水产局、市农委、市发展与计划委员会、市经贸委、市地震局。第二类,综合部门和其他单位22个:市委办公室、市人大机关、市政府办公室、市政协机关、市纪委(监察局)、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市直机关工委、市老干局、市信访局、市档案局、市机关事务管理局、市粮食局、市供销社、市轻工协会、市商业协会、市外贸协会、市物资协会、市乡镇企业局、市统计局。第三类,垂直管理部门和行业
5、25个:市国税局、市地税局、市工商局、市质量技术监督局、市药品监督管理局、市国家公路管理局、市烟草专卖局、市供电局、市邮政局、帘气象局、帘电信局、帘移动通信公司、帘联通通信公司、市人民银行、市银监组、市农业银行、市农业发展银行、市中国银行、市建设银行、市工商银行、市信用联社、市新华书店、市人保公司、巿寿险公司、地方海事处。五、评议内容(一)勤政为民方面1、为民服务情况。是否把“让人民满意”作为工作的标准和准则,认真解决群众关心的问题,扎扎实实为人民办实事,做到密切联系群众。2、膛行职责情况。是否做到贯彻执行上级指示、命令,全面完成各
6、项工作任务3、工作效能情况。对本职工作是否做到不推诿,办事简捷、高效;对涉及其他单位、人员的事项是否做到积极联系、协商、支持、配合;建立和实行服务承诺、首问责任、限吋办结制度情况。(二)依法行政方面1、学习掌握有关法律法规规章情况。是否按照宪法和法律法规规定的职责权限行使权力,依法管理经济和社会事务。2、规范行政执法各项制度的建设情况。是否做到深入推行、不断完善行政执法责任制,依法行政、依法管理,并对行政执法行为进行严格考评,创造公平、公开、公正的执法环境。3、执行规范性文件备案制度、行政处罚听证制度、行政复议制度、国家赔偿和行政追
7、偿制度及行政执法过错责任追究制度情况;推行行政执法人员资格认证制度和执行特邀行政执法监督员制度情况;(三)廉政建设方面1、党风廉政建设责任制执行情况。是否按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,将本单位党风廉政建设任务进行分解,落实到具体机构和人员,并进行考核和追究。2、执行条规纪律情况。是否严格执行《国家公务员暂行条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等情况。3、干部监督情况。是否严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立和执行干部轮岗、竞争上岗、重大事
8、项报告情况。(四)作风建设方面1、工作作风情况。是否做到制度健全,工作有序,纪律严明;工作人员是否做到说实话、办实事、求实效;是否做到实事求是,不弄虚作假,无官僚主义和形式主义。2、政务公开情况。是否将工作职责、办事依据、办事程序、办
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