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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的酒店工程部工作计划表篇一：酒店工程部年度工作计划表 XX年酒店工程部工作计划 一、XX年酒店工程部维护管理制度；a,建立客房维护管理制度;制度简述如下1，每间客房6个月进行一次彻底维修，平均每月完成若干间。2，检修后的客房应达到 以下标准（略）3，客房维修工作定额4，客房维修工作内容： 4.1，必做项目：为强制性必须完成的。4.2，修补调整项目。 4.3，对整个客房现状进行评分，按此评分表
2、将客房分为四类。5,对房间温度：开冷气 时：22℃-24℃；开暖气时：22℃-26℃。对房间淋浴水流量：热水温度16升/分钟，开冷气时45±5%，开暖气时48-5%。对房间 电视音量：最大值控制在50%;都做出了标准要求。b,建立西餐厅维护保养标准及制度;c, 建立公共区域管理制度;制度简述如下1,对前台、大厅， 1.1,照度300xl-750xl， 1.2,空调：24℃-26℃冬季；18℃-20℃夏季。1.3,灯光完好率98％。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设
3、支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 1.4,天花：无明显色差、开裂、脱落无空调出风口四周无明显发黑痕迹。都做出了标准 要求。 d,变配电室规章制度（一）;变配电室规章制度（二）;e,工程部值班室维护保养制度; f,各项技术指标制度;g,给排水规章制度;h,锅炉巡回检查制度;i,锅炉机房规章制度;j,设备资料卡制度;二、酒店设备运营管理1,XX年酒店工程部设备计划保
4、养明细(详见细分表)；2,日常维护： 2.1，责任到人,职责明确。采取将设备按管理、使用、维护等分若干责任人，并明确各 自责任并纳入考核。 2.2，客房维修： 2.2.1,建立客房预防性维护计划（万能工计划）,所有客房本年度进行1－2次维护并且 有记录, 2.2.2，维护按照“客房保养检查清单”进行客房维护工作。 2.2.3,“客房保养检查清单“应包括所有客房服务项目，装修，用具和设备等内容。 2.2.4,客房万能工为固定的员工，技能是接受过客房维修专业培训，熟悉设备维修流围绕学校工
5、作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 程，标准。 3，设备的运行管理： 3.1，所有的机房和设备建立定期预防维修计划，在设备要求的基础上制定全面的预防性 维护计划，并详细列出所要求的维护工作内容和维护的频次。 3.2，所有关键设备，如空调、锅炉、给排水，电梯系统总体工况和维护要有记录。3.3， 三、资产管理 1
6、,零配件管理：每月检查一级库房和工程部设备库房，每月核查盘点库存和备件控制情 况、帐册，对工程部物品存放，工具和设备随时进行有效布置和管理。,2.库存定额管理;3. 出入库管理; 4,建立并进行资产台帐管理：四、能源管理1，XX年酒店万元能耗比控制目标为8％。2,做好设备运行标准化管理，提升运行效 率； 3，跟踪每个月的动力消耗数据并对绘制的图表进行分析。如，入住率，气候和营业水平 等。4,按照合理的原则，均衡、稳定、合理地调度设备运行，5,水的控制措施：围绕学校工作全局坚持突出维权职能
7、推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 5.1，杜绝各种管路、活节、阀门的跑、冒、滴、漏现象,特别控制好客房座便器长流水 现象，定期做是否有长流水的检查，杜绝漏水的现象。房间用水压力；5.2，管理好喷水池、 生活水箱。5.3，消防水池用水计量。6,电的控制措施： 6.1,合理利用变压器，平均功率要平稳，减少变压器用量；6.2,照明选用节能型
8、灯具， 提高功率因数，降低损耗。 6.3,制冷设备要合理运行，尽最大可能减少设备的开停次数。 6.4,做好制冷设备经济运行的管理。6.5,加强对制冷设备的维护和计划。7,气的控制 措施： 7.1,加强对锅炉设备经济运行的管理,控制设备出水温度。7.2,加强对锅炉或热泵设备 的维护和计划。7.3,加强对换热器或翅片清洁。五、部门人员的管理：2，员工对工作岗位和职责应完全明确，对运行和维护的职责区域应明确。3.对每个工 作岗位的内容、流程，工作标准、责任纳入
