职来职往经典语录-职来职往励志语录大全

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2、职来职往励志语录大全　　职来职往是一档求职类真人秀节目，节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。以下是留学为您整理的职来职往经典语录。欢迎阅读!　　1、学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。--申晨　　2、你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要

3、在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。　　3、无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。--杨石头　　4、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。--马小虎(马丁)　　5、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了?--王思岩2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20★精品文档★　　6、面试需要的，是一种双赢的局面;在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自

4、己的卖点。--刘同　　7、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。--潘力　　8、在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。--杨石头　　9、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。--唐宁　　10、企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。--杨石头　　11、做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。--唐宁　　12、我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自

5、己很能吃苦;而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。--王玺　　13、在职场中，眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。--唐宁2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20★精品文档★　　14、在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。--杨石头　　15、在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。--岳屾山　　16、无论什么时候，都

6、需要听从你内心的想法，走你未来的路。--江森海　　17、不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。--杨石头　　18、我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。--马小虎　　19、职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。--杨石头　　20、在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。　　21、对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园

7、招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。--郑艳2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20★精品文档★　　22、很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。--岳屾山　　23、我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。--郝建　　24、能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好

8、，为自己的梦想去拼搏了。--唐宁　　25、如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他(她)继续美好下去呢，还是告诉他(她)，会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。--马小虎　　26、在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。--尚涛　　27、不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。--张勇　　28、名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种