购得乐岗位职责说明书

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方目录1.岗位说明书编写说明2.总经办总经理岗位说明书2.1总经理秘书岗位说明书3.管理中心总监岗位说明书3.1人力资源部经理岗位说明书3.1.1人事专员岗位说明书3.2行政部经理岗位说明书3.2.1行政专员岗位说明书3.3法务部经理岗位说明书3.3.1法务专员岗位说明书3.4稽核部经理岗位说明书3.4.1稽核专员岗位说明书3.4司机岗位说明书3.5保洁员岗位说明书4.财务中心总监岗位说明书4.1主管、会计岗位说明书4.2会

2、计岗位说明书4.3出纳岗位说明书5.连锁中心总监岗位说明书5.1客服部经理岗位说明书5.1.1客服专员岗位说明书5.2店长岗位说明书5.2.1店员岗位说明书5.3市场开发部经理岗位说明书5.3.1市场开发专员岗位说明书6.营运中心总监岗位说明书6.1采购部经理岗位说明书6.1.1采购员岗位说明书6.2仓储部经理岗位说明书6.2.1仓管员岗位说明书6.3物流部经理岗位说明书6.3.1物流专员岗位说明书6.4技质部经理岗位说明书6.4.1质检员岗位说明书6.4.2ISO专员岗位说明书7.信息中心总监岗位说明书7.1宣传部经理岗位说明书

3、7.1.1宣传专员岗位说明书7.2网络技术部经理岗位说明书----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方7.2.1网络技术专员岗位说明书7.3软件技术部经理岗位说明书7.3.1软件技术专员岗位说明书岗位说明书编写说明岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部总监、会计等。岗位编号的格式为购得乐—部门—编号，如GDL-CWB-007：GDL为购得乐的拼音缩写；CWB

4、为总经办的拼音缩写；007代表该职员编号。直属上级指在工作上给予直接指令的上级，如会计的直接上级是财务总监。所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所属部门为财务部。岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。工作职责着重强调必须完成的任务，一旦发生过失应受到惩罚。岗位资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系，即大学本科以上=大学本科及以上。岗位技能要求一栏，

5、列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识，能力指的是从事该工作所必需的主要能力。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编号GDL-ZJB-00001所属部门总经办岗位定员1人直属上级董事会直属下级各分管部门总监、经理岗位目的领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导

6、公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。工作职责及内容：1.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；2.组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；3.根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；4.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；5.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；6.负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；7.领导建立公司与客户、供

7、应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；8.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；9.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；10.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；11.领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；12.负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；13.主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；14.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；15.负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；16.领导建立健全公司人力资源管理

8、制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策；17.领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；18.领导建立健全行政与后勤管理制度。权利：1.公司重大问题的决策权；2.向董事会提出公司经营目标的建议权；3.对总监、经理