发挥工会组织优势,促进和谐研究所的建设

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1、发挥工会组织优势,促进和谐研究所的建设：本文从工会组织不同于其他行政管理部门的角度出发，并结合研究所工会在工作中的实践经验，探讨并总结了如何发挥其地位、管理、阵地、情感的自身优势在建设和谐研究所中展开工作。　　关键词：工会；优势；构建；和谐；研究所　　：D412.4：B：1009-9166（2011）002(C)-0080-02　　　　自从党的十六大第一次鲜明地提出和阐述了“构建社会主义和谐社会”这一科学命题以来，一个贯穿中国特色社会主义事业全过程的重大课题开始了它的探索和实践，这也为工会工作创造了机遇，提供了舞台，同时也提出了更高的要求。那么研究所工会应

2、如何发挥自身优势，积极开展工作，促进和谐研究所的建设呢，本文就这一问题进行探讨和总结。　　　　一、发挥工会地位优势，促进发展目标与职工利益的和谐　　　　《中华人民共和国工会法》确立了工会在我国政治、经济和社会生活中的地位。工会是党领导下的工人阶级群众性组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是职工利益的表达者、维护者，在建设社会主义和谐社会中具有不可替代的作用。因此，工会要努力发挥其地位优势，在党政与广大职工之间充分起到“桥梁”和“纽带”作用。工会许多工作都涉及领导目标与职工利益的正确协调，能否做好工会的工作，取决于能否争取到党政领导的支持，能否与所各部门之间建立

3、良好的合作关系，能否调动大多数人的积极性这三个主要方面。　　在“十一五”即将结束，迎来“十二五”规划开启之际，所工会应是职工参与经济管理的积极组织者，是支持和协助党政的好帮手，在制定发展计划中，对涉及职工切身利益等问题发表意见和建议，促进计划的完善；组织劳动竞赛、合理化建议等活动，促进研究所科研水平的提高；坚持科学发展观，围绕研究所的中心工作，坚持以人为本，深入探讨在改革与发展的新形势下如何立足全局、抓住机遇，充分发挥所工会的职能，促进职工多方面需求的满足和研究所的全面发展，实现维护集体利益和职工合法权益的“双赢”之策，在研究所发展目标和职工利益的和谐中发

4、挥重要作用。　　　　二、发挥工会管理优势，促进劳动关系的和谐　　　　和谐研究所离不开和谐的劳动关系。建立稳定和谐的劳动关系是工会组织的一项长期的重要任务，也是工会组织推进构建和谐研究所的一个重要环节。因此，工会要充分利用各种民主管理制度的优势，切实落实职工民主管理的各项权利，保证职工的知情权、参与权和监督权。　　1、职工大会或职代会制度。通过职工大会或职工代表大会对在发展过程中研究所目标的制定、改革方案以及涉及职工切身利益等重大事项的审议，让职工的权益从源头上得到保障。　　2、联席会议制度。通过所党政与工会的联席会，定期交流沟通情况，让所领导能及时了解到工

5、会对涉及职工利益问题的意见和建议，使职工利益诉求有一个畅通的表达渠道。　　3、劳动争议调解和仲裁制度。通过协调协商的手段和方式，解决劳动关系中的各种矛盾和问题，依法开展劳动争议的调节和仲裁工作。　　4、所务公开制度。通过制定所务公开和监督办法，落实所务公开责任制，完善所务公开群众意见的征集反馈，把群众监督落到实处。同时把所务公开与所的管理有机融合，有针对性地解决广大职工所关注的重点、难点和热点问题。　　同时，还要积极探索建立健全职工工作、生产、生活状况调查分析机制、劳动关系矛盾预警机制，及时化解劳动关系中的矛盾纠纷，把解决劳动关系中的矛盾和问题纳入规范化、

6、制度化的轨道。切实维护好职工的劳动权利，促进建立稳定和谐的劳动关系。　　　　三、发挥工会阵地优势，促进行政管理与职工自我教育的和谐　　　　宣传、教育、文化生活阵地是工会组织的一大优势。在社会主义精神文明建设中工会是重要参与者。一方面要贯　　彻落实党关于精神文明建设的指导方针，在职工中落实各项提高职工文化素质的法规、政策、计划和措施，使职工从思想政治觉悟和文化技术素质上不断得到提高；另一方面，又要努力保障职工能够享受精神文化生活，不断满足其文化需求。把精神文明建设的要求同职工享受文化生活的需求结合起来，是工会在社会文化生活发挥作用的基本出发点。　　研究所工会

7、要按照贴近实际、贴近生活、贴近职工，创新内容、创新形式、创新手段的要求，广泛开展群众性活动，不断提升职工整体素质，促进职工全面发展。一要围绕所的中心工作，积极开展理想信念和公民道德教育，弘扬民族精神和时代精神，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”和“技术创新标兵”等活动，提高职工职业道德，营造良好的学习氛围和育人环境。二要以青年科技人员为重点，开展科研和专业技能的培训和竞赛等活动，提升他们自我加压、自我提升的能力。三要利用板报、宣传橱窗、简报、X络平台等各种宣传方式，倡导新道德、新风尚，大力宣传劳模事迹，表彰先进，弘扬正气。四要改进职工活动组织方式，完善

8、工会指导服务与职工兴趣小组自主组织相结合的活动体系，广泛开展职工自