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时间:2018-10-28
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1、高校马克思主义大众化教育主体合力机制研究 1.马克思主义大众化教育主体合力机制界定 马克思主义大众化教育合力机制,主要指的是在高校内部马克思主义大众化教育系统中,各子系统、各构成要素之间相互作用、相互协调的过程中,各个要素努力朝向马克思主义大众化教育的目标,形成一致的矢力方向,从而有效实现教育目的综合效力的一种机制,最终达到最佳的教育效果,也就是说高校各部门之间要互相配合,推进高校马克思主义大众化的各种教育力量之间只有同心协力,才能有效推进马克思主义大众化的进程。 2.马克思主义大众化教育主体合力机制基本特征 第一,方向性特征。只有保持方向性这一特征,
2、才能保持马克思主义大众化教育合力的本质特色。只有坚持方向性原则才能统一学生的思想、协调教育各方面的力量、使所有力量向同一方向发挥,才是形成合力的重要保证。 第二,联动性特征。在这个教育系统中的合力不简单等同于该系统中多个分力简单相加而形成的合力,系统中各要素相互作用产生力的聚合,而合力机制中的力是各要素相互作用后产生的新力,不仅是静态的合力,而且是一种动态的合力。在马克思主义大众化教育合力机制中,各要素紧密相连,互相制约,相互依赖。 第三,实践性特征。马克思主义大众化教育要主动服务于高校的中心工作,充分发挥好教育工作的导向功能、激励功能和凝聚功能等,把广大
3、师生员工的思想和智慧统一和贡献到高校发展和稳定的工作上来。要及时了解大学生的思想状态,解决他们学习和生活中遇到的问题,这是实践性的具体体现。 3.高校马克思主义大众化教育主体合力构成 3.1思想政治理论课教师队伍 在高校,思想政治理论课教师扮演着宣讲党的路线、方针和政策的角色,是高校内部马克思主义大众化教育的直接实施者,承担着育人的重要责任和使命。 思想政治理论课教师要突出重点,言简意赅,既注重用马克思主义基本理论引导学生,还要让他们学会用马克思主义的观点、方法来看待问题。 3.2思想政治辅导员队伍 大学生正处于在人生观、价值观和世界观形成的关键时
4、期,“心理转型期”的特定时期,他们思想活跃,同时也缺乏成熟的自我约束能力和辨别是非的能力,容易受到西方文化、观念的冲击和外界环境的影响,盲目接受新事物和新思想。要培养大学生有坚定的、正确的政治方向,所以必须对大学生进行系统的马克思主义理论的灌输,对其思想行为进行正确的引导。 在高校教师队伍和管理队伍中,高校学生辅导员承担着学生日常思想政治教育工作和管理工作,在大学生的思想观念、政治态度、价值取向和道德品质等方面具有导向作用。 3.3党政群团干部队伍 高校的根本任务是人才培养,高校各部门工作人员所开展的各项工作都必须围绕这一根本任务进行。高校党政群团各部门
5、是学校党委的办事机构和职能部门,担任着德育工作的重任,在人才培养过程中,发挥着重要的保障作用。 高校党政群团干部是直接负责马克思主义大众化教育的机构,其领导工作方法正确与否,将会直接影响到马克思主义大众化教育的有效实施。 3.4专业课教师队伍 马克思主义大众化教育的主阵地不仅仅是思政课课堂,还要融入各专业的课堂教学。 专业课教师要让马克思主义大众化教育和专业课堂教学融为一体,发挥各专业教学的优势,使马克思主义大众化教育更具科学性。通过充分发挥专业教学的育人功能,把“教书”与“育人”进行有机的结合。 4.构建高校马克思主义大众化教育主体合力机制的路径
6、 4.1完善创新领导机制 第一,完善创新领导决策机制。“科学发展离不开科学决策,科学决策要靠决策机制作保障。”因此,要切实提高领导科学发展的能力和水平以此来推动决策的科学化、民主化,不断完善科学决策机制。 第二,完善创新领导服务机制。创新领导服务理念。要改进领导工作保守的方式和方法,由传统的控制型向鼓励型转变,积极调动马克思主义教育工的积极性,提高领导服务质量。高校各级组织要积极构建高质量的领导服务机制,以此来打造全新领导服务的平台。 第三,完善创新领导考评机制。健全与完善领导考评机制,以此帮助领导干部树立正确的权力观以便修正自己偏差的行为。要不断地完善
7、和创新领导的考评机制,要建立科学合理的考评办法,同时要注重所设指标是否具有客观性、协调性和可操作性。 4.2构建三全育人机制 第一,构建全员育人机制。高校马克思主义大众化教育是一项系统工程,不是单靠哪一个部门就能够做好的,而是要求全体师生员工都付诸实际行动才能取得预期的效果。学生思想辅导员和党政群团干部负责大学生思想政治教育活动的组织、协调和实施,并有计划地开展各项教育活动。专任教师要对教学工作高度负责的态度,既充分发挥各专业的育人功能,又要完成教书和育人的两项职责 第二,构建全过程育人机制。在高校马克思主义大众化教育中的全程育人是指大学生从入学到毕业的
8、全过程中要高度重视和加强马克思主义大众
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