区民政局局长履职报告

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1、区民政局局长履职报告区民政局局长履职报告##市##区人大常委会:一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大的监督和支持下,始终坚持“爱心民政、为民解困、为民服务”的核心理念,突出“项目创优”,规范“三大重点”,按照“依法、规范、阳光、高效”的工作要求,全面完成了年初制定的各项目标任务,全区民政事业呈现出良好态势,在服务改革发展稳定大局中发挥了重要作用。现将履职情况汇报如下:一、强班子、带队伍,重塑民政部门新形象事业的成功与否,关键在于从事这项事业的领导班子强不强、队伍过硬不过硬。我带领局党组紧紧围绕“打基础,立规矩,守底线”的总体要求,始终把加强

2、自身建设和干部队伍建设放在工作的首位来重视与谋划,把机关自身组织开展的“正风气、树形象、谋发展”主题教育活动与深入学习实践科学发展观活动和“机关效能年”建设活动有机地贯通和结合,着力突出“三层”抓作风,提高“三力”求实效。(一)突出领导层,提高决策力一是加强学习,提高决策的科学性。勤学习、善学习,是提高领导干部素质和能力的前提和基础。局党组要求班子成员把学习当作一种责任、一种境界、一种修养,把读书作为一种兴趣、一种爱好、一种习惯,持之以恒地坚持下去。一年来,局党组以中心理论学习组为载体,采取多种形式,坚持学以致用,把理论学习与贯彻重大决策、创新观念

3、、推进发展结合起来,致力于提高领导干部政治理论素质、思想品德修养、执政能力和领导水平,提高决策的科学性,推动民政工作优质高效开展。同时,局党组高度重视党风廉政建设,多次组织收看勤政廉政专题片和警示教育片,加强学习,增强免疫力。二是注重团结,提高决策的权威性。相和共管家,齐心干事业。局党组始终把团结作为班子建设的生命,始终坚持团结出凝聚力、团结出战斗力的理念,要求班子成员自觉做到:正确认识自己,摆正位置求团结;正确对待同志,相互真诚育团结;妥善处理矛盾,相互之间护团结;大事讲原则,小事讲风格,顾全大局保团结。一年来,坚持在班子内部实行五公开(思想公开

4、、意见公开、收入公开、政务公开、奖惩公开)、六不争(权力不争谁大谁小、能力不争谁强谁弱、关系不争谁远谁近、待遇不争谁高谁低、细节不争谁对谁错、工作不争谁轻谁重)和六通气(重大问题及时通气、平时工作经常通气、认识不一反复通气、制定决策预先通气、改变决策重新通气、情况紧急事后通气),从而,在班子内部做到了尽职而不失职,分工而不争功,到位而不越位,补位而不缺位,使严格自律成为每一位领导干部的自觉行动。三是发扬民主,提高决策的民主性。局党组严格贯彻民主集中制原则,充分发挥集体领导作用,为了使民主集中制原则得到有效执行,研究出台了以打造和谐班子为核心的各项制

5、度。坚持在民主决策上既博采众长,集思广益,又果断、扭住关键不放松,做到了研究重大工作事前有议、议而则决、决而则行、行而有果,确保了决策的民主化、科学化和实施过程中的规范化。一年来,局党组在干部任免、人事调动、子女就业、项目安排、资金使用等重大事项决策中,严格遵守民主集中制原则,在广泛征求干部职工和上级主管部门意见和建议的基础上,在班子成员中进行了充分酝酿,最后由党组会集体研究决定,没有产生任何不良影响。四是勤于调研,提高决策的针对性。局党组高度重视并结合新时期“保增长保民生、保稳定”的要求和我区民政工作实际,选定了多个调研课题,分别由局领导、科室

6、负责人领题,就制约民政事业发展的突出问题开展调研,解决了一大批社会热、难点问题,促进了民政事业又好又快发展。五是紧贴工作,提高决策的实效性。一年来,局党组按照高标准、严要求,创一流的工作理念,紧紧围绕区委、区政府的中心工作、区政府工作报告和市民政局所确定的工作目标任务,做到了任务有分解、工作有分工、完成有时限、标准有尺度,安排有部署、检查有内容,使之转化为领导干部的实际行动、实际效果。同时,进一步建立完善了各项议事规则及程序,做到了周一召开工作碰头会、月末召开工作小结交办会、季末召开工作讲评会。通过这些举措,促进了机关工作的规范化、制度化、程序化,

7、有效地增强了决策的实效性。(二)抓住中间层,增强执行力一是多措并举,强化执行的理念。理念是行动的先导。通过“职工会议讲作风、领导干部谈作风、干部职工议作风,服务对象评作风”来培育大局意识,强化执行理念;通过积极倡导“以恤民疾苦的职业操守,准确及时的工作作风,独挡一面的业务素质,埋头苦干的奉献精神”来培塑民政文化,树立民政形象,强化执行上级政策和区委、区政府重大决策的意识;通过组织领导干部、科长外出考察学习,来增强执行的方法和途径;通过组织人大代表、政协委员对行政审批、执法执纪、综合管理和服务职能的评议,来增强执行的效果。二是锻造队伍,提升执行的能力

8、。通过搭建民政业务讲台,建立每月两次以上的学习制度,促使民政干部加强业务知识学习,提升业务能力和水平,不断提高做好本职工作

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