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时间:2018-10-27
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1、精品文档关于工作总结的报告一、工作回顾(一)以“六风六型”活动为抓手,着力构建和谐向上的氛围,关于工作总结的报告。队伍是事业发展的基石。为推进干部队伍建设,组织开展了“大兴六种风气,建设六型机关”活动,带动全局精神文明和国检文化建设,解放思想,改进作风,提升素质,构建和谐氛围,推动事业发展。1.解放思想,凝心聚力,“六风六型”活动成效显著。为进一步加强机关思想、作风和国检文化建设,提升干部职工的整体素质,推动丽水局事业新发展。丽水局在全局开展大兴“勤学苦练、爱岗敬业、为民勤政、开拓进取、守纪自律、勤俭节约”之风,建设“学习型、效能型、服务型、创新性、廉洁型、节约型”机
2、关活动。为保证活动的顺利开展,丽水局党组对活动做了周密的安排部署,专门成立活动领导小组,制定了活动方案,并邀请省局李琳纪检组长参加全局动员大会,做动员讲话。在此基础上,通过布置横幅、内网开设专栏、编发活动简报等多种形式,在全局上下营造浓厚的活动氛围,为活动全面深入开展做好保障。活动期间,丽水局创新形式,丰富载体,开展了“解放思想大讨论”、“讲党性重品行2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档作表率”演讲等活动,进一步鼓励干部职工转变观念、大胆创新,更好地开展工作;举办读书月、新闻宣传周、设立书吧等,进一步完善干部职工知识结构,提高队
3、伍综合素质;组织节约型机关“五个一”等活动,通过发放“建设节约型机关倡议书”、评选“节约型”部门等形式,引导培养勤俭节约的良好品质。形式多样、内容丰富的活动,深化了丽水局国检文化内涵,规范了干部职工行为,起到了统一思想,振奋精神,凝聚力量,促进工作,创新发展的重要推动作用。2.注重实效,深入推进,文明创建工作喜结硕果。注重精神文明创建活动的长远规划,建立完善领导责任制、考核评比、长效管理等创建机制。在文明创建三年规划的基础上,结合实际,提出了“盯紧一个目标,突出一个主题,围绕一个载体”的具体创建方案,即以创建全国文明单位为目标,以“培育文明风尚建设文明国检”为主题,开
4、展“一岗一号双文明”活动。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档3.锤炼能力,提升素质,干部职工潜能充分发挥。牢固树立人本思想,不断强化机制创新,探索“尊重主体地位、关注全面发展、体现人文关怀”为主要内容的队伍建设模式。积极响应省局号召,与省局相互派人员挂职交流。考虑干部职工专业、特长的作用发挥,按需设岗,因岗定人,顺利对全局1/4干部职工进行轮岗,多岗位锻炼干部职工能力水平,促进干部快速成长。主动争取,创造机会,组织干部职工外出学习、内部培训、横向交流200多人次,增长见识,提升素质。在全局范围内开展跨处室业务学习活动,培养干部
5、职工一专多能和更好的岗位适应能力,特别是帮助年轻干部尽快了解、掌握检验检疫中心业务工作。为解决任务重、人员少的矛盾,根据工作需要,在全局范围内抽调人力资源,打破岗位限制,成立木制玩具检验监管、质量及业务情况分析、信息宣传等9个业务专业组,打破岗位限制,发挥好专业人员集体作战的优势,提高了内部管理效率和工作质量水平。深入学习贯彻十七届五中全会精神,形成共识,明确思路,围绕“以质取胜,创先争优”这个主题,以“办实事、解难题”为重点,扎实开展“创先争优”活动,全面加强党员队伍建设,发挥好党员干部的先锋模范作用。重视聘用制人员管理,修改管理办法,提高工资福利,完善激励机制,创
6、造更多培训机会,提升能力素质,发挥好聘用人员队伍对检验检疫工作的辅助作用。(二)以“质量提升”活动为契机,着力提高监管服务的水平。围绕“提升质量安全水平、服务经济平稳较快发展”的主线,加大改革创新力度,不断转变监管方式,提升服务和把关实效,为加快经济发展方式转变做出努力。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14精品文档1.细化示范区建设,带动转型升级。结合辖区特色产业的发展,丽水局以木制玩具和食用菌检验监管区建设为抓手,推进“质量提升”活动,促进产业从块状经济向链状经济转型升级。组织出口木制玩具检验监管区示范企业授牌大会,强化示范效应。开展
7、玩具检验监管区“三过关,三提升”活动,即以“原辅材料过关,外发过关,首件过关”为抓手,以企业管理者代表、质检员、报检员“三员管理”为突破口,促进产业管理水平、诚信水平和整体素质能力的“三提升”,推出规模经营、质量管理、配件加工、滚漆加工等7家示范企业,强化示范效应,带动行业整体水平的提高,实现2010年国外零通报。在出口食用菌检验监管区建设上,细化检验监管措施,强化部门合作,深化源头管理,动态监控农残,提升检验监管有效性,得到了全国食用菌协作组专家的高度评价。今年以来,新建食用菌标准化基地40个,食用菌示范村8个。在食用菌出口批次、金额同比分别增加3
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