网络部架构及岗位职责说明及部分流程

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1、网络部组织架构、岗位职责说明及部分业务流程一、部门职能◎根据公司的发展战略和规划，制定公司网站和业务平台的开发计划和运营计划；◎负责公司网站开发和维护，公司业务平台产品研发和功能的完善；◎公司外部合作平台的开发和维护；公司网络资源和网络媒体的整合以及清除网络负面消息；◎网络产品的开发和运营；服务器和数据库的安全保障；以及公司各项业务的网络(OA等)和工作支撑。二、岗位设置网络运营总监编辑部产品部技术部网络推广部咨询部网站编辑3人1岗社区编辑1人0岗文字编辑1人0岗产品专员（含手机）1人1岗程序开发3人2岗

2、网管（内、外网）1人0岗BD渠道1人0岗市场企宣1人0岗Seo工程师（网推）1人0岗电话咨询4人0岗微博专员1人0岗市场经理技术经理产品经理美工2人2岗三、岗位职责（共十九个岗位）岗位一：网络运营总监（编制：1人）●岗位职责：1、结合公司经营战略，制订网站的年度运营目标计划；2、负责网站的日常业务运营管理，制订细化工作流程；3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各板块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施；4、通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见；

3、5、根据客户的需求和市场发展，不断策划出适合公司商业发展的产品；6、负责网站产品项目技术开发计划的制订，实施，监督及效果反馈；1、建立运营部门各项管理制度、工作规范，带领团队完成部门目标；2、负责公司网站、手机平台等网络产品的运营管理及对外合作；3、负责公司网站内容、网络广告的审核和监督；4、负责做好部门内部员工能力的开发、培养；5、负责部门团队建设和和绩效管理工作。●任职资格：1、具备丰富的互联网行业的从业经验，五年以上网站策划/运营管理工作经验。2、熟悉网站技术架构与网络安全技术；3、有丰富的网络营销

4、经验，对各种互联网商业模式有深入了解；4、有较强的文字功底，善于沟通。具有团队合作精神，能够承担较大的工作压力，富有创业精神和创新意识；5、有项目团队管理经验，有社区类、电子商务类网站开发运营经验。※产品部岗位二：产品经理（编制：1人）●岗位职责：1、收集行业及竞争对手信息，协助确定产品发展目标及策略；2、对市场、所在行业及关联行业的发展进行调研；3、负责整理来自用户和公司内部的业务需求，撰写需求说明文档，准确描述和解释业务需求并最终形成产品设计；4、负责与协助产品上线以后的改进：BUG跟踪、收集改进意见

5、、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；5、负责网络新产品开发的组织实施，及技术协调；6、负责公司网络平台的功能优化和网站推广；7、根据产品运营情况，不断调整产品的规划和功能，完成公司目标。8、负责数据及用户行为分析，并定期对行业相关产品进行跟踪与分析。9、负责测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等；10、保证项目需求版本的可回朔及可跟踪性。●任职资格：1、具备丰富的互联网行业的从业经验，五年以上网络产品策划工作经验。2、熟悉网站产品设计；对各种互联网商业模式有深入了解

6、；3、深刻了解网络产品的用户体验；4、能够独立完成网络产品的设计、规划，并撰写网络开发需求说明书，并能够出具网络开发原型图；5、有项目团队管理经验，有社区类、电子商务类网站产品设计经验。※技术部岗位三：技术经理（编制：1人）●岗位职责：1、精通网站的构架设计，能独立承担Web应用系统设计与开发工作，并能带领团队进行中大型网站及企业后台管理系统开发；1、负责公司服务器、数据库、网络通讯和办公系统的搭建和管理；2、负责公司网站、后台管理系统等网络产品的架构设计、系统开发和运营维护；3、负责公司网络和各项数据的

7、安全保障，公司各项业务网络应用的服务支撑；4、负责撰写各类技术文档以及归档整理工作，撰写技术部各种规范以及操作流程；5、负责技术部日常工作、人员管理及业务考核。●任职资格：1、计算机或相关专业本科以上学历；2、五年以上开发工作经验，1年以上担当项目负责人经验；3、有web2.0网站或视频网站开发经验开发管理经验，4、精通PHP语言开发技能，熟悉ASP.NET等语言；5、掌握Web应用开发技术，例如Ajax，HTML，DHTML，CSS，Javascript；5、熟悉大型数据库的设计，熟悉如何提高WEB程序

8、的运行效率，对SEO有一定的了解；6、具有良好的沟通能力、团队配合精神,能够承受工作压力；※市场部岗位四：市场经理（编制：1人）●岗位职责：1、根据公司现在的网络资源，制定和规划网络推广合作策略，并跟踪合作效果；2、负责策划，组织，开展公司各网站活动项目，通过活动，展示并宣传公司产品及网点，扩大网站影 响力；3、组织并实施网站推广活动，负责活动相关的其它部门协调组织工作，撰写活动策划方案、制定活动 流程,对活动进展进行有力控制